冀中能源邢礦集團(tuán)聚焦“五個(gè)突破”推動高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階
新的一年，冀中能源邢礦集團(tuán)深入貫徹落實(shí)冀中能源集團(tuán)系列會議精神，提出突出“高質(zhì)量”發(fā)展主題，瞄準(zhǔn)“核心功能、核心競爭力”打造，努力在“發(fā)展規(guī)模、管理水平、質(zhì)量效益、防風(fēng)險(xiǎn)能力、民生福祉”五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)提升突破，進(jìn)一步推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
該集團(tuán)努力在發(fā)展規(guī)模上實(shí)現(xiàn)提升突破。將進(jìn)一步做強(qiáng)煤炭主業(yè)，加快產(chǎn)能核增和資源整合步伐，利用2-3年時(shí)間實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能翻一番，使煤炭產(chǎn)能達(dá)到700萬噸以上，力爭到“十五五”末達(dá)到1500萬噸以上。近期，緊抓山西“四個(gè)一批”政策，全力推進(jìn)“左權(quán)三礦”項(xiàng)目盤活。1月7日，金谷煤業(yè)成功取得不動產(chǎn)權(quán)證書，為企業(yè)后續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支持。該集團(tuán)還進(jìn)一步壯大建筑施工規(guī)模，產(chǎn)值在保持15億元的基礎(chǔ)上，力爭到“十五五”末突破20億元。同時(shí)，將大力培育多元板塊新質(zhì)生產(chǎn)力，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)整體產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更優(yōu)。
該集團(tuán)努力在管理水平上實(shí)現(xiàn)提升突破。將不斷優(yōu)化管理制度，規(guī)范工作流程，促進(jìn)管理手段更加科學(xué)有效；持續(xù)發(fā)揮考核激勵(lì)作用，充分調(diào)動干部職工的積極性和能動性，進(jìn)一步打造政令暢通、上下協(xié)同高效的現(xiàn)代化管理體系。他們建立了“1435”機(jī)關(guān)綜合考核體系，以負(fù)激勵(lì)為導(dǎo)向，推行差異化考核，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變、職能高效運(yùn)行。同時(shí)，成立了財(cái)務(wù)共享分中心，BIP系統(tǒng)上線運(yùn)行，初步實(shí)現(xiàn)了“業(yè)財(cái)資稅檔”一體化管理模式。
該集團(tuán)努力在質(zhì)量效益方面實(shí)現(xiàn)提升突破。樹牢精品意識，依靠先進(jìn)的管理水平，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求保障工程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。近日，工程公司憑借優(yōu)質(zhì)的施工工程和服務(wù)理念榮獲“河北省建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)工作先進(jìn)單位”稱號，為新的一年開好局、起好步。該集團(tuán)還堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，提升全要素生產(chǎn)創(chuàng)效能力，實(shí)現(xiàn)發(fā)展動力活力更強(qiáng)。近日，冀中糧油公司灌裝線碼垛系統(tǒng)效率提升改進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目，解決了三條生產(chǎn)線不能同時(shí)開的問題，提高了灌裝線輸送能力。
該集團(tuán)努力在防風(fēng)險(xiǎn)能力上實(shí)現(xiàn)提升突破。他們?nèi)婕訌?qiáng)安全生產(chǎn)隱患排查治理，守牢不發(fā)生重大安全事故底線。1月份以來，老母坡煤業(yè)嚴(yán)格關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控，抓實(shí)5110工作面、+845水泵房、變電所等“精品工程”創(chuàng)建，進(jìn)一步守牢安全紅線底線。該集團(tuán)還全面加強(qiáng)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的分析、研判和應(yīng)對，構(gòu)建高質(zhì)量市場風(fēng)險(xiǎn)防控體系，堅(jiān)決防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量更穩(wěn)。
該集團(tuán)努力在民生福祉方面實(shí)現(xiàn)提升突破。履行國企社會責(zé)任，堅(jiān)持保障和改善民生，促進(jìn)共建共享和諧發(fā)展，堅(jiān)持以人為本，暢通成長成才渠道，不斷增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、歸屬感。該集團(tuán)工會按照省、市、公司、礦廠四個(gè)等級建立完善了困難職工檔案，實(shí)現(xiàn)職工醫(yī)療互助、日常救助、金秋助學(xué)的分級動態(tài)管理，堅(jiān)決做到不讓一名職工看不起病、不讓一名職工子女上不起學(xué)。同時(shí)，在民心工程金牛陽光苑設(shè)立了“稅收優(yōu)惠政策落實(shí)專班”“房產(chǎn)證辦理工作專班”“學(xué)校資源引入工作專班”等，實(shí)施美麗幸福小區(qū)創(chuàng)建行動，全力打造環(huán)境優(yōu)美、生活便捷、設(shè)施完善的幸福家園。
（冀中能源邢礦集團(tuán)新聞中心 馬瑞）