山西冀中紀委以“一要點 兩指引 五方案”為全年工作謀篇布局
今年以來，為深入推進企業黨風廉政建設和反腐敗工作，織密監督網絡，強化風險防控，提升紀檢監察工作質效，山西冀中紀委統籌布局，一季度制定下發了“一要點 兩指引 五方案”，筑牢全年工作基礎，為企業穩健發展保駕護航。
“一要點 兩指引 五方案”包括《紀委2025年工作要點》《黨風廉政建設工作指引》《廉潔風險點排查及防控工作指引》以及《紀檢監察干部培訓工作方案》《廉潔文化建設工作方案》《專項檢查工作方案》《建立紀檢監察協同安全管理監督保障機制工作方案》《建立內部監督部門聯動聯查聯席機制工作方案》。以《要點》為工作開展的總綱領，以兩個《指引》和五個《方案》為具體抓手，作為開展全年黨風廉政建設和反腐敗工作的根本遵循和行動指南，形成同題共答、常態長效的監督合力。
山西冀中紀委針對基層紀檢隊伍力量薄弱、工作業務不熟練的實際情況，圍繞全面從嚴治黨、協同監督合力、精準執紀問責、強化紀律作風建設、著力建強隊伍等制定了《紀委2025年工作要點》的5個方面25項內容，形成了全年紀檢監察工作索引“路線圖”，啟蒙基層兼職紀檢監察人員首先知道“干什么”。《黨風廉政建設工作指引》從加強教育、完善制度、強化監督等方面入手，進一步明確了各級黨組織擔負的黨風廉政建設主體責任和各級紀檢組織承擔的監督責任，指導基層兼職紀檢監察人員明白“怎么干”。一季度以來，對“第一議題”學習、黨委會前置研究、“三重一大”決策討論、全面從嚴治黨主體責任等各方面的監督檢查1次，發現并督促整改問題3個；督導礦廠班子成員撰寫述責述廉報告，完善中層干部廉潔檔案。《廉潔風險點排查及防控工作指引》著重對各部門面臨的各類風險進行了梳理和分析，機關部室共排查廉潔風險點80個，制定防控措施80條，使基層兼職紀檢監察人員聚焦“重點干”。一季度，監督推動落實中央八項規定精神，常態長效糾治違規吃喝，監督推動職工群眾身邊不正之風整治檢查5次；礦廠及區科級廉潔風險點正在緊鑼密鼓制定中，著力形成點面結合、縱橫交織的監督網絡。
山西冀中紀委針對公司距離礦廠路途遙遠、交通不便的情況，因地制宜發揮網絡覆蓋面廣、學習不受地點和時間限制的優勢，按照《紀檢監察干部培訓工作方案》要求，建立紀檢監察干部工作微信群，累計發送《中國紀檢監察報評論員文章：充分認識開展“三化”建設年行動重大意義》《新春“紀”語請收好》《黨員干部參加這20種飯局就出局》等業務知識和警示教育內容50余條，著力提升紀檢監察干部的業務能力和綜合素質。按照《廉潔文化建設工作方案》要求，結合工作培訓需求，創刊《清風》廉潔文化電子月刊，設置工作動態、案例警示、廉潔故事等多個欄目，以豐富的內容、多樣的形式宣傳廉潔理念、傳播廉潔文化，目前編發2期，累計閱讀量達到千余人次。并實現了培訓工作和廉潔文化建設工作宣傳教育+業務培訓的雙重互動效果。《專項檢查工作方案》明確了對企業重點領域和關鍵環節開展專項檢查，指導礦廠申報礦井招投標項目監察、加強對物資采購管理監督等專項檢查項目6項。針對《建立紀檢監察協同安全管理監督保障機制工作方案》中明確的30項安全檢查重點工作，全國“兩會”期間，對駐礦包保人員進行督導抽查，未發現脫崗、飲酒等問題，實現了安全檢查的再監督、再管理。《建立內部監督部門聯動聯查聯席機制工作方案》進一步完善了“大監督”格局。一季度，針對2024年制定修訂的99項規章制度中的《落實“第一議題”制度實施辦法（實行）》《商務招待管理規定》執行情況開展專項監督；召開聯席會議1次，對廉潔風險點排查以及2021年以來的巡察整改“回頭看”工作進行安排，確保動態跟進、實施整改。
一系列工作要點、指引和方案的落實落地，為山西冀中紀檢監察工作開展注入了新思路、搭建了新模式，為紀檢監察干部工作開展提供了清晰的指引和有力的支撐，并使工作推進環環相扣、循序漸進，確保每項任務都能“干得成”“干到位”“干到底”。
（山西冀中紀委 施彤輝）