冀中能源張礦集團強化根基建設 持續推動黨建工作創新發展
今年以來，冀中能源張礦集團黨委堅持黨建引領，聚焦高質量可持續發展主題，夯基礎，促提升，積極探索新思路，激活黨建“紅色引擎”，以黨建活力激發企業創新創效活力，持續推動黨建工作創新發展。
建強基層黨組織。該集團將支部建設作為龍頭工程，切實配好建強支部班子，做到有專兼職人員、有專項經費、有專人負責；根據二級機構調整設置情況，始終做到黨建工作“四個同步”，認真研究托管礦井、合作企業黨組織發揮作用的有效途徑，實現體制對接、制度對接和工作對接；以黨業融合為目標，緊緊圍繞“雙心驅動、卓越冀中”，扎實推進“雙融互促，以高質量黨建引領企業高質量發展”黨建品牌建設，深入開展黨支部“質效提升、奪旗爭先”競賽評比和黨員“亮身份、當先鋒”創建活動，不斷增強基層組織的政治引領力、改革創新力、凝聚保障力。懷來礦黨總支成員圍繞轉型項目落地、機械修造板塊提檔升級、煤炭物流運營、轉供電業務，每人牽頭攻堅一個調研課題，進行深入研討交流，在解決問題中理清了思路、推動工作順利開展。
建強干部人才隊伍。該集團把政治素質過硬、敢于改革創新、工作業績突出的年輕干部納入選用視野，關注長期在一線摸爬滾打、在艱苦環境埋頭苦干的優秀干部優先選擇加入組織，強化后備人才隊伍建設，建好兩級后備人才庫，讓后備人才到重大項目、關鍵崗位上錘煉，解決黨員干部人才隊伍青黃不接、新老脫節的問題；結合工作實際，培養更多懂生產、鉆技術的技能人才，依托轉型項目、重點工程、研發投入專項行動等平臺，練本領、作貢獻，在黨員義務奉獻、改造創新、修舊利廢等工作發揮好先鋒模范作用，推動黨建與生產經營工作的相互融合。宣東礦不斷強化黨員管理，扎實推進“黨員先鋒崗”創建活動，進一步提高黨員干部的凝聚力、執行力和創造力，牢固樹立“節約就是盈利、降本就是創效”意識，篩查廢舊材料，進行自修，著力提高廢舊材料利用率，減少物資材料浪費，利用已損壞的電子屏件，經過維修拼湊，組裝成一塊完好的宣傳電子屏，大大節約了會議制作條幅費用。同時選擇辦公樓周邊的環境綜合治理作為黨員責任區的主陣地，健全責任制和責任人，嚴抓責任區工作，切實發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
掌控意識形態主動權。該集團堅持團結穩定鼓勁的基本方針，實施“1156”宣傳思想文化工程，注重輿論引導，圍繞企業重大政策出臺、改革舉措實施、職工難點問題，創新宣教方式方法，形成講團結、聚合力、促轉型的濃厚氛圍；突出抓好意識形態管理，把握新興媒體陣地話語權，強化輿情監控，有效應對各類輿情突發事件；重構企業文化，強化“我是張礦人”的心理認同，傳遞“張礦有我行”的價值導向，以文化軟實力賦能發展硬支撐。張家梁礦持續加強政工隊伍建設，堅持完善政工專題例會、政工績效考核、政工課題調研等制度，堅持將宣傳報道納入黨建考核，瞄準報紙、網站等宣傳主陣地、新陣地，緊密配合生產經營，宣傳成就、報道亮點。同時結合形勢任務，深化“我是張礦人、張礦有我行”主題教育實踐活動，大力開展形勢任務教育，向干部職工講透講明形勢任務、講清講實目標措施，為改革發展營造良好輿論環境。
（冀中能源張礦集團黨群工作部 谷強）