2025年，冀中能源井礦集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十屆三中全會和中央經濟工作會議精神，扎實推進冀中能源集團各項決策部署落實落地，全面增強企業核心競爭力和抗風險能力，強化使命擔當，凝聚共識共為，奮力譜寫集團公司轉型升級高質量發展新篇章。
該集團在黨建引領上合力攻堅。堅定不移貫徹落實新時代黨的建設總要求，加快構建與企業發展高度契合、具有井礦特色的黨建品牌，今年上半年全面形成體系、集團推廣，力爭做到“行業有影響、冀中有示范、黨員有認可”。以品牌建設引領基層治理，確保改革發展、產業升級、降本增效、隊伍建設等各項工作見行見效，實現黨建工作與生產經營深度融合、同頻共振，推動基層黨組織全面創優、全面過硬。加快唐縣石灰巖礦山項目建設，下大力氣解決堵點難點問題，加強與地方政府、項目合作方對接協商，確保今年建成投產。同時，持續關注省內各地區非金屬礦山動態，建立完善礦山信息資源庫，定期對各礦山動態進行系統梳理、深入分析、主動介入，爭取再成功整合一座礦山。加快推進臨城儲運中心、新井站百萬噸儲運基地建設，打造新的利潤點。抓緊盤活新晶焦化閑置土地，為企業轉型升級蓄勢聚能。
該集團在管理提升上合力攻堅。全面落實改革深化提升行動，持續完善精準化指標確定體系、剛性化考核評價體系、差異化薪酬分配體系，突出定量與定性、過程與結果、考核與分析相結合，真正實現“憑實績定優劣、以績效定薪酬”。積極落實冀中能源集團相關要求，深化統一銷售、集中招采、財務共享運行機制改革，構建上下協同、高效配合的運行模式。健全市場化運營機制，完善“分灶吃飯、獨立核算”經營管控分析體系，激發基層單位經營創效潛能。完善體系提升治理效能，以國企改革深化提升行動收官年為契機，按照新《中華人民共和國公司法》規定和上級部署，上半年完成各級公司章程修訂工作。動態優化各級黨委前置研究重大事項清單，進一步規范黨委會、董事會、經理層權責邊界和運行機制，切實把制度優勢轉化為治理效能。建立基層單位“三重一大”決策監督系統，重點對決策制度、決策會議、決策事項，組織各專業進行規范性檢查，實現全流程跟蹤管理，做到公司治理上下貫通、有機協調。
該集團在作風轉變上合力攻堅。突出實干實績實效，選優配強各級班子。推廣機關“全員學習、提能強基”活動做法，圍繞國企改革、法律合規、政策研究、國學經典等內容，在全集團營造崇尚學習、善于學習的濃厚氛圍。健全完善黨建工作責任制，優化完善黨建績效考核，推動黨建工作與生產經營深度融合。持續推進標準化規范化黨支部建設，通過開展黨支部“質效提升、奪旗爭先”競賽評比和黨員“亮身份、當先鋒”創建活動，促進各項目標任務圓滿完成。持之以恒加強和改進機關作風，重點提升精準落實集團決策部署能力，為基層提供專業指導服務能力，以及敢管敢抓、一抓到底的履職盡責能力，注重上下配合、協同作戰，集團與基層溝通無限，專業與部門即時融合，齊心協力干工作、謀發展。
（井礦集團黨群工作部 張燕）