提升“民生溫度”增加“幸福厚度”
——冀中能源股份公司邢東礦落實落細民生福祉側記
悠悠萬事，民生為大！
職工的幸福指數是企業發展的根本。今年以來，冀中能源股份公司邢東礦工會把職工群眾的急事、愁事、難事放到各項工作的最前沿，用心用情用力辦好民生實事，一系列舉措落實落細，點滴變化增進民生福祉，繪就了一幅讓職工可見可感可及的幸福“畫卷”。
培訓比武 助力素質提升
“為提升職工的安全意識和職業技能，我們精心組織了一系列針對性強、實用性高的課程培訓，從安全生產到采煤技術，從設備操作規范到應急處理能力，培訓內容涵蓋了煤礦工作的方方面面。”工會干事祝光建介紹。
高素質的職工隊伍，是提升企業競爭力的重要手段。
職工們積極參與、認真學習，通過理論與實踐相結合的方式，迅速將所學知識應用到實際工作中，大大提高了工作效率和質量。邢東礦工會還把開展技術比武活動作為職工素質提升、技藝展示、技術交流的重要平臺，按照“缺什么、學什么、比什么”原則，不斷擴大職工參與面、參與人數，增強實際工作中的針對性、實用性和可操作性。
今年以來，相繼組織開展了電鉗工、瓦斯檢查工、標宿服務員、主提升司機、煤質化驗等9個工種的從井上到一線全覆蓋的技術比武活動，參與人數100余人，真正做到以賽促學、以學促練、以練促用。
困難幫扶 傳遞溫暖力量
“癌癥前期已經花了14萬，今年需要進一步放化療治療。真的非常感謝組織，對我的幫助太大了，我以后一定竭盡所能干好工作。”手里握著沉甸甸的救助金，感受著企業帶去的溫暖和愛意，困難職工郝師傅感激地說。
雪中送炭暖人心，困難幫扶顯真情！
掘進區職工郝師傅的愛人2023年確診為直腸腺癌，各種治療費用讓這個本不富裕的家庭雪上加霜。礦工會在得知這一情況后，第一時間聯系其基層工會主席為郝師傅申請市級相對困難職工，并在生活和工作中對其進行幫扶。
今年以來，邢東礦工會在原有幫扶政策基礎上持續發力，不斷加大幫扶力度，對因各種原因造成困難的職工伸出援助之手，將關愛關懷之情落到實處，千方百計地幫助他們克服困難，奔向幸福生活。
多點發力 提升幸福指數
“今年以來，我們除了開展定期體檢活動之外，還相繼舉辦了工傷預防培訓和心理輔導講座，普及女職工健康知識和職業病預防方法等10余次課堂，持續關注職工身心健康。”工會副主席石芳介紹。
點滴小事實事，堆砌職工滿滿幸福感。
為豐富職工的業余文化生活，舉辦了籃球比賽、拔河比賽、趣味運動會等各類競賽活動，積極組織人員參加集團運動，展現出了邢東礦團結協作和奮勇拼搏的精神風貌；在21個基層單位設立“職工讀書角”，各類書籍琳瑯滿目，涵蓋了文學、科技、歷史、法律等多個領域，職工們在工作之余，沉浸在知識的海洋，不斷充實自己；積極改善礦區環境，增加了停車點，加大了綠化投入，種植了大量樹木花草，讓礦區變得綠意盎然，礦區的整體面貌煥然一新……
做好民生工作，沒有“完成時”，只有“進行時”！邢東礦工會將持續通過務實舉措，真正將民生工作落到實處，不斷提升企業“民生溫度”，持續增加廣大職工“幸福厚度”，為礦井穩定發展提供堅實保障。
（冀中股份邢東礦 劉佳卓 張恩）