冀中能源股份公司：全員參與安全 人人都會安全
“張師傅的‘手指口述’說的真好。作為‘新’工人，我要向老工人多學(xué)習(xí)，做好現(xiàn)場安全確認(rèn)，堅(jiān)決不違章作業(yè)。”
“今天看了好伙計(jì)、采煤機(jī)司機(jī)老李現(xiàn)場展示的‘手指口述’，感覺我在工作中需要改進(jìn)的地方還很多，回頭我一定得向他好好請教請教。”
8月5日，在冀中能源股份公司邢臺礦綜采二隊(duì)會議室，來自區(qū)隊(duì)5個(gè)不同崗位的職工登臺展示“手指口述”，其中52歲的支護(hù)工老張和54歲的采煤機(jī)司機(jī)老李，以熟練的“手指口述”展示了他們在實(shí)際井下工作中牢固樹立的安全意識、防范風(fēng)險(xiǎn)意識和責(zé)任意識，讓現(xiàn)場工友連連稱贊。
全面加大“手指口述”推廣力度是冀中能源股份公司突出超前管理，加快構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)隱患“預(yù)想、預(yù)控、預(yù)治”安全管理模式的一項(xiàng)重要內(nèi)容。而如今，這一模式的構(gòu)建，已經(jīng)成為該公司緊跟安全生產(chǎn)新形勢，確保安全生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定的“關(guān)鍵一招”。
今年自更加突出安全“預(yù)想、預(yù)控、預(yù)治”工作以來，冀中股份通過崗位培訓(xùn)、情景模擬、風(fēng)險(xiǎn)演練、手指口述、微信學(xué)習(xí)、建立檔案、考試檢驗(yàn)等方式，將“三重預(yù)防”作為安全應(yīng)知應(yīng)會知識進(jìn)行全員普及培訓(xùn)。同時(shí)，依據(jù)各礦井安全生產(chǎn)和體檢情況，從“崗位、班組、采區(qū)、礦井”逐層級開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識，重點(diǎn)對井下水、瓦斯、煤塵、頂板、通風(fēng)、供電等系統(tǒng)，開展全員風(fēng)險(xiǎn)辨識，力求實(shí)現(xiàn)崗位辨識安全自理、班組辨識安全自治、專業(yè)部室采區(qū)辨識安全自控、礦井全面辨識安全自主的良好效果。
安全管理的重點(diǎn)從來都是“事前”防范，而不是“事后”的處罰。以上率下，上傳下達(dá)；說想法，想辦法、創(chuàng)方法……冀中股份各單位迅速行動(dòng)，在安全生產(chǎn)上敢于打破“墨守成規(guī)”，更加突出風(fēng)險(xiǎn)隱患“預(yù)想、預(yù)控、預(yù)治”的超前管理，回歸管理本質(zhì)，從源頭想方設(shè)法實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
東龐礦強(qiáng)化中層干部以上常態(tài)化駐礦，創(chuàng)新實(shí)施“三違”積分制度，嚴(yán)抓各崗位安全責(zé)任落實(shí)。今年來，各工種累計(jì)培訓(xùn)3萬余人次，重大隱患同比下降30%多。
梧桐莊礦緊盯崗位末端管理，全面拓展“六位一體”崗位標(biāo)準(zhǔn)管理體系，創(chuàng)建“班前5分鐘、崗位明白卡、AB崗位制度”等有效載體，持續(xù)提升干部職工崗位標(biāo)準(zhǔn)意識、施工規(guī)范和應(yīng)知應(yīng)會知識，全面夯實(shí)崗位責(zé)任。
萬年礦推行走動(dòng)式動(dòng)態(tài)互保聯(lián)保、安全“吹哨人”制度，豐富“4+N”崗位安全標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)制度內(nèi)涵，增加“崗位八項(xiàng)必掌握”，有效增強(qiáng)了職工的安全意識，降低了“三違”和安全事故發(fā)生率。
“超前管理，不僅是上級的要求，更是做好安全生產(chǎn)行之有效的舉措和抓手。通過‘預(yù)想、預(yù)控、預(yù)治’，讓職工主動(dòng)參與到安全管理之中，是更深層次地推進(jìn)‘要我安全’向‘我要安全’‘我會安全’的需要。”冀中股份安全環(huán)保部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。
（冀中股份黨群工作部 李建帥）