冀中能源峰峰集團(tuán)強(qiáng)力推進(jìn)“三年上、五年強(qiáng)”專項行動
冀中能源峰峰集團(tuán)深入貫徹落實冀中能源集團(tuán)“三年三步走”發(fā)展思路和“提質(zhì)提效提速”總要求，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)力推進(jìn)研發(fā)投入“三年上臺階、五年強(qiáng)實力”專項行動，全力激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造新引擎、培育新動能。2021年至2023年研發(fā)投入從4.6億元增長至8億元，開展科技項目500余項，擁有省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院1個、高新技術(shù)企業(yè)3家，獲得省部級以上科技成果獎勵32項、市廳級207項，多項首創(chuàng)煤炭開采技術(shù)達(dá)到國際領(lǐng)先水平，走在行業(yè)前列，2024年將繼續(xù)增加研發(fā)投入達(dá)到10.3億元。
該集團(tuán)構(gòu)建高質(zhì)量科技創(chuàng)新體系，成立研發(fā)投入“三年上臺階、五年強(qiáng)實力”專項行動工作專班，強(qiáng)化頂層設(shè)計，優(yōu)化資源配置，每年印發(fā)《研發(fā)投入“三年上、五年強(qiáng)”專項行動推進(jìn)方案》，召開工作會議安排部署年度工作，從研究謀劃、整體部署、推動落實、激勵獎懲等各階段全過程推進(jìn)，并在項目選題、立項、實施、驗收各個環(huán)節(jié)實施垂直管理，全力確保具有前瞻性、實用性、可行性和必要性的優(yōu)質(zhì)項目按既定計劃推進(jìn)，順利完成取得成效。構(gòu)建“公司-礦廠”兩級研發(fā)團(tuán)隊，公司各領(lǐng)域?qū)＜乙浴皩崿F(xiàn)多元化、多領(lǐng)域前沿技術(shù)新突破”為導(dǎo)向，聯(lián)合高校院所科研力量，開展核心技術(shù)攻關(guān)，推動產(chǎn)業(yè)升級；礦廠技術(shù)團(tuán)隊圍繞解決安全生產(chǎn)“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)難題，在智能化、資源高效開發(fā)利用、災(zāi)害防治、節(jié)能減排等方向建立課題開展攻堅。在此基礎(chǔ)上，實施《研發(fā)投入剛性增長管理規(guī)定》《科技創(chuàng)新項目管理辦法》《創(chuàng)新人才引入留住工作管理辦法》《科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法》《職務(wù)發(fā)明專利管理辦法》《加強(qiáng)研發(fā)投入目標(biāo)任務(wù)考核辦法》《科技創(chuàng)新容錯機(jī)制管理辦法》《科技創(chuàng)新正向激勵管理辦法》八項機(jī)制，全面營造科技創(chuàng)新環(huán)境，大力提升科技創(chuàng)新效能，激勵全體干部職工敢于嘗試、勇于創(chuàng)新，全力激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
該集團(tuán)多管齊下培育科技人才，創(chuàng)新構(gòu)建“人才+高校+企業(yè)”三方協(xié)同機(jī)制，全面提升企業(yè)中青年干部綜合素質(zhì)，與上海復(fù)旦大學(xué)開展戰(zhàn)略合作，去年分兩批組織100多名中層干部和一線技術(shù)人員進(jìn)行了封閉式深造；與河北工程大學(xué)簽署戰(zhàn)略框架協(xié)議，開展煤炭開采前沿科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)，去年分3期共培訓(xùn)145人；完善科技人才管理機(jī)制，實施《科技領(lǐng)軍專家管理辦法》，目前擁有省管專家8人，煤炭專業(yè)高級評委會專家41人，9人被授予河北省“三三三”人才稱號；深化“導(dǎo)師制”課題幫帶，讓更多年輕科技人才挑大梁當(dāng)主角，在項目實施中培養(yǎng)鍛煉人才，去年共有31人榮獲省部級科技獎項，科技人才優(yōu)勢顯著增強(qiáng)。與此同時，引進(jìn)“周末工程師”，邀請第三方服務(wù)，吸引行業(yè)內(nèi)高層次專家顧問圍繞企業(yè)煤炭開采轉(zhuǎn)型發(fā)展難題開展技術(shù)攻關(guān)，目前已分別與中國礦業(yè)大學(xué)（北京）、重慶大學(xué)、華北科技學(xué)院等高校院所簽訂聯(lián)合技術(shù)開發(fā)合同。
該集團(tuán)通過持續(xù)加大研發(fā)投入，強(qiáng)力推進(jìn)科技項目攻關(guān)，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，強(qiáng)有力地增強(qiáng)了企業(yè)核心競爭力。其中針對深部煤層底板水害，在全國首創(chuàng)了“煤礦水害區(qū)域超前探查治理技術(shù)”，通過超長距離水平鉆孔注漿治理，將含水層改造為相對隔水層，增加煤層底板的完整性，極大地緩解了深部煤層開采的水害威脅問題；創(chuàng)新實施“地面徑向水射流鉆孔水力壓裂瓦斯治理技術(shù)”“建筑物壓煤覆巖隔離注漿充填綠色開采技術(shù)”等科技項目攻關(guān)，均達(dá)到了國際領(lǐng)先水平，最大程度解放了煤炭資源，破解了制約生產(chǎn)地質(zhì)條件極其復(fù)雜礦井的安全高效開采關(guān)鍵性技術(shù)難題，為傳統(tǒng)煤炭企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)綠色發(fā)展提供了強(qiáng)力技術(shù)支撐。目前，該集團(tuán)正在與河北工業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)等高校就“超低溫地下儲能實驗室”“回采工作面過地質(zhì)構(gòu)造帶超前爆破預(yù)裂治理技術(shù)研究與應(yīng)用”“深部礦井煤層氣開發(fā)與利用關(guān)鍵技術(shù)研究”等前沿科技項目開展聯(lián)合攻關(guān)，全力破解安全生產(chǎn)中的重點難點問題。
（冀中能源峰峰集團(tuán) 葉淑紅、陳琳）