冀中能源集團召開2024年組織與人力資源工作會議
1月31日，冀中能源集團召開2024年組織與人力資源工作會議。會議主要任務(wù)是，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實集團公司黨委工作會、職代會決策部署，全面總結(jié)2023年以來集團公司組織與人力資源工作，部署2024年重點任務(wù)，動員組織與人力資源系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞“三年三步走”發(fā)展思路，牢牢把握新時代新征程使命任務(wù)，解放思想、奮發(fā)進取，全面促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展。集團公司黨委副書記、董事李軍輝出席會議并講話。
會議指出，2023年以來，面對改革調(diào)整、轉(zhuǎn)型發(fā)展的艱巨任務(wù)，在集團公司黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各級組織與人力資源部門圍繞“四個轉(zhuǎn)變”總要求和“三年三步走”發(fā)展思路，通過健全體制機制、深化改革創(chuàng)新、提升管理水平，黨建、組織與人力資源工作多點發(fā)力、齊頭并進，為推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展提供了組織與人力資源保障。
會議強調(diào)，2024年是集團公司決勝“十四五”、落實“三年三步走”發(fā)展思路的關(guān)鍵之年，也是企業(yè)提質(zhì)降本增效、改革調(diào)整轉(zhuǎn)型的攻堅之年，改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重，組織與人力資源工作肩負新的使命責(zé)任。要進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓好這個關(guān)鍵少數(shù)，講政治、講作風(fēng)、講規(guī)矩，切實發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用；要以“兩心三保一依靠”黨建品牌創(chuàng)建為載體，細化完善黨建工作經(jīng)費制度，大力開展“奪旗爭先”黨支部競賽活動，注重從科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等方面發(fā)揮黨建品牌輻射效應(yīng)，切實筑牢基層黨建工作基礎(chǔ)；要充分調(diào)研，精準(zhǔn)制定方案，敢于打破常規(guī)，切實深化改革，嚴明紀(jì)律，確保各項改革措施穩(wěn)步推進；要優(yōu)化完善人才選拔使用機制、培訓(xùn)培養(yǎng)機制、競爭激勵機制、考核評價機制“四個機制”，進一步加強干部人才隊伍建設(shè)；組織人力系統(tǒng)干部要加強自身建設(shè)，保證政治素質(zhì)過硬，錘煉公道正派的品格，當(dāng)好業(yè)務(wù)精通的行家，成為敬業(yè)勤勉的標(biāo)桿。要進一步解放思想、創(chuàng)新舉措，銳意進取、擔(dān)當(dāng)作為，高舉旗幟不動搖，深化改革不停步，狠抓落實不松勁，轉(zhuǎn)變作風(fēng)不懈怠，推動組織與人力資源工作在促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中再創(chuàng)新業(yè)績。
冀中能源集團黨委組織部、人力資源部部長作了集團公司2024年組織與人力資源工作報告。
峰峰集團、冀中股份、華藥集團、裝備集團分別就黨建、人才管理等方面作了專題交流發(fā)言。
會議以視頻形式召開。冀中能源集團黨委組織部、人力資源部全體人員，集團下屬各單位主管黨建、組織與人力資源工作的領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負責(zé)人在主、分會場參加會議。
（冀中能源集團新聞中心 石俊峰）