冀中能源峰峰集團(tuán)扎實推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革
近年來，冀中能源峰峰集團(tuán)瞄準(zhǔn)打造有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍目標(biāo)，強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)，提升職工能力素質(zhì)水平，豐富經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動載體，構(gòu)建職工權(quán)益保障體系，成為全國深化“產(chǎn)改”百家企業(yè)之一。
今年以來，該集團(tuán)扎實推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展各階段任務(wù)目標(biāo)，在廣大職工中廣泛深入開展“擔(dān)當(dāng)實干創(chuàng)實績 攻堅克難提效益”主題教育、“新峰峰、新氣象、新征程、新作為”專題教育、“保安全、上產(chǎn)量、提效益”主題實踐活動、“深化主題教育 決勝全年目標(biāo)”專項行動等，使廣大職工知形勢、明任務(wù)，以更加強(qiáng)烈和自覺的主人翁意識立足崗位、實干拼搏。高度重視職工隊伍素質(zhì)技能培訓(xùn)提升工作，充分依托企業(yè)職教資源，深化職工教育培訓(xùn)，堅持舉辦職工職業(yè)技能大賽，所屬各單位聚焦主責(zé)主業(yè)、結(jié)合實際廣泛開展內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)的教育培訓(xùn)活動，促進(jìn)職工隊伍整體素質(zhì)和技能水平不斷提升。
該集團(tuán)始終高度重視科技創(chuàng)新對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大推動作用，在全力保障安全生產(chǎn)重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入的同時，積極搭建勞模、職工創(chuàng)新工作室等創(chuàng)新孵化平臺，健全完善創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化推廣應(yīng)用高效機(jī)制，大力支持引導(dǎo)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動不斷取得新成效，營造了“雙創(chuàng)”濃厚氛圍。九龍礦制定下發(fā)了《職工創(chuàng)新創(chuàng)效管理辦法》《2024年科技創(chuàng)新項目計劃》，持續(xù)激發(fā)廣大干部職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情和激情，促進(jìn)職工技能提升，推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。山西金地赤峪煤礦充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室示范和引領(lǐng)作用，圍繞瓦斯治理、機(jī)電運(yùn)輸、信息化建設(shè)等，帶領(lǐng)廣大職工積極開展技術(shù)攻關(guān)，榮獲2024呂梁市“產(chǎn)改”暨職工“五小”創(chuàng)新優(yōu)秀成果展優(yōu)勝單位榮譽(yù)稱號，由高翔牽頭參與研究的“自動集成乳化液泵站技術(shù)研究與應(yīng)用”榮獲“五小”創(chuàng)新競賽優(yōu)秀成果二等獎。
同時，該集團(tuán)始終秉持共建共享理念，持續(xù)在惠民生、暖人心上用力，推行薪酬分配制度改革，積極構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)效激勵機(jī)制，著力提升職工榮譽(yù)感、獲得感。
據(jù)悉，下一步，該集團(tuán)將進(jìn)一步深化對“產(chǎn)改”重要意義和重大理論的理解把握，明確“產(chǎn)改”的根本遵循和前進(jìn)方向，扎實做好各項工作。著眼職工現(xiàn)實利益和“急難愁盼”問題，保障產(chǎn)業(yè)工人福利，不斷增強(qiáng)職工的成就感、獲得感和幸福感；依托峰峰集團(tuán)職工技師學(xué)院，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，輸送專業(yè)技能人才；扎實開展勞動競賽和職工職業(yè)技能大賽，落實薪酬獎勵激勵制度，煥發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造的活力熱情，為產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革貢獻(xiàn)峰峰力量。
（冀中能源峰峰集團(tuán)新聞中心 連潔雨）