冀中能源股份公司：激發“雙創”活力 綻放“效益之花”
10月16日，冀中能源股份公司精挑細選出137項職工“雙創”成果，集中利用五天時間進行展出，并組織公司各單位進行參觀，展出成果受到邢臺市總工會領導以及現場職工交口稱贊。
今年以來，該公司繼續堅持“科技興企、人才強企”戰略，完善“選題立項、創新攻關、評價激勵、成果轉化、交流提升”運行管理模式，廣泛開展全員性創新創效活動，充分發揮職工在技術創新中的主力軍作用，拓寬職工創新平臺，壯大創新人才隊伍，聚眾智、匯眾力，不斷提升企業核心競爭力。
該公司高度重視創新工作室平臺搭建，將其作為職工“雙創”工作的領跑組織和各項重點公關項目的主陣地。搭建起以3個行業級、19個省級、74個市級創新工作室為引領，上百個公司、礦廠級職工創新工作室為陣地，幾百個創新小組為單元的三級職工創新網絡，蓋機電、運輸、洗選、一通三防等專業領域，形成上下聯動、協同共享的工作運行格局，為落實“雙創”工作提供了扎實有力的制度和平臺支撐。今年共完成職工創新成果463項，推廣轉化公司級、礦廠級優秀成果共計329項，取得了顯著的經濟社會效益。
該公司高度重視創新人才的挖掘培養。深入開展崗位學習、素質培訓、技術比武、技能大賽等職工學練比活動，完善“學習、考試、比武、表彰”四位一體工作機制，充分挖掘廣大干部職工的創造潛能和生產潛力，為創新活動深入開展筑牢人才支撐。今年以來，該公司組織勞模工匠大講堂，各類技術拔尖人才上講臺授課320場次，培養創新骨干300余名，為企業高質量發展夯基助力。
職工“含技量”的提高換來的是效益的提升。梧桐莊礦在掘進前頭最低處安裝隔膜泵，挖設施工用水和頂板淋水水溝，有效應對淋水增大帶來的施工困難，月進尺達706米；東龐礦在21104工作面完成首個厚煤層柔模混凝土沿空留巷工程，多回收煤炭資源近7萬噸；章村礦進行尾煤壓濾處理能力提升改造，煤泥水分也由28%大幅降低至14%，熱量提高了550Kcal，多回收干煤泥4.6萬噸，增收250余萬元……各條戰線捷報頻傳，公司始終保持了安全高效的運行態勢。
（冀中能源股份公司黨群工作部 張明坤）