冀中能源井礦集團安全教育培訓(xùn)為平穩(wěn)運營保駕護航
該集團成立安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)安全培訓(xùn)工作規(guī)劃、方案的制定和組織實施，制定下發(fā)了《井礦集團安全承諾制度》《井礦集團安全教育與培訓(xùn)制度》《井礦集團所屬單位負責(zé)人安全薪酬考核辦法》等文件，并對各單位的安全教育培訓(xùn)工作及職工安全教育培訓(xùn)經(jīng)費的提取和使用進行督導(dǎo)、檢查。各單位為安全教育培訓(xùn)工作的主體責(zé)任人和實施者，專責(zé)管理人員定期對本單位進行培訓(xùn)需求調(diào)查并做好培訓(xùn)備案，確保主要負責(zé)人、生產(chǎn)負責(zé)人、安全管理人員持證、特種作業(yè)、特種設(shè)備人員持證以及新員工參加三級安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率均達到100%，員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率和所屬各類培訓(xùn)檔案建檔率達到100%。
該集團各單位根據(jù)本單位實際情況，以車間班組為學(xué)習(xí)單位每周組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每月進行考試，每月10日前上報本單位當(dāng)月月度培訓(xùn)計劃，納入集團公司月度安全考核，依據(jù)單位負責(zé)人安全薪酬考核辦法進行獎懲。各單位以本單位安全管控點為首要學(xué)習(xí)任務(wù)，結(jié)合本單位生產(chǎn)情況，落實培訓(xùn)學(xué)習(xí)，依托安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系驗收標(biāo)準(zhǔn)，有針對性地做好每月培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高職工綜合素質(zhì)，以滿足生產(chǎn)需要。每次培訓(xùn)做到培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表、效果評價表、總結(jié)等俱全，培訓(xùn)過程保存相應(yīng)的影像資料。
（冀中能源井礦集團黨群工作部 張燕）