由速度躍上高度——冀中能源邢礦集團2023年高質量發展綜述

發布時間:2024-01-17 11:06:46 冀中能源

由速度躍上高度

——冀中能源邢礦集團2023年高質量發展綜述

路遙知行勇,星光照前程。

不畏艱難事,奮斗終有成。

2023年,冀中能源邢礦集團實現營業收入51.77億元,全面完成年度任務指標,連續實現第20個安全年;煤炭板塊收入16.54億元、利潤5.91億元,創歷史新高;建筑板塊全年營業收入突破16億元,利潤突破1500萬元,創歷史新高;花生油產銷量首次突破1萬噸,金興制藥主要產品銷量同比增長17.15%,創歷史新高……

一組組喜人的成績,一組組突破的數字,折射出邢礦集團承壓奮進、由速度躍上高度的蓬勃發展之勢。

突出旗幟引領  把牢發展之舵

“堅持黨的全面領導是企業發展壯大的獨特優勢和根本保證;堅持高質量發展始終是企業的第一要務;堅持改革創新是企業做強做優做大的第一驅動力;堅持發展依靠職工、惠及職工,是企業長遠發展和一切工作的出發點和落腳點?!毙系V集團黨委書記、董事長何長海一語道出企業高質量發展的秘決。

思路清晰,目標明確。那么2023年如何發展?怎樣去做?邢礦集團始終堅持黨委把方向、管大局、保落實。領導班子深入調研,多次研究,提出“以煤為主、多元并進、創新賦能”發展思路;“抓管理、強創新、促提升”工作主基調;“一深入、一細化、一提高”行動方針,即進一步開展“提質、提量、提效”工作,進一步細化推進安全、成本“兩個精細化”工作,進一步提高企業綜合發展實力。

為努力開創質量更好、效益更高、競爭力更強、綜合實力更雄厚的高質量發展之路,邢礦集團突出黨的旗幟引領,認真落實新時代黨的建設總要求,持續加強企業黨的建設,把好發展之舵。他們深入推動學習貫徹黨的二十大精神走深走實,認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示和視察河北重要講話精神,全年常態化開展“第一議題”學習42次,組織召開黨委理論學習中心組學習182次。深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,舉辦兩期專題讀書班,134名領導干部參加學習;大興調研之風,各級領導干部深入基層開展調研737人次,調研點位427個,形成調研報告125份,梳理問題百余條。

“通過學習,我們進一步深化了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和把握,更加堅定了忠誠擁護‘兩個確立’、堅決做到‘兩個維護’,增強了在集團公司高質量發展新征程中拼搏競進、擔當作為的緊迫感和責任感,真正做到了以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干?!边@是參加讀書班的學員們在筆記本上工整寫下的心得。

為進一步保證企業正確的發展方向,邢礦集團還堅持“兩個一以貫之”,推動黨的領導深度融入公司治理,對標對表開展黨委前置研究事項“回頭看”,對65項前置事項進行優化完善;全年召開黨委常委會42次,研究重大事項130項。實施有效管控與自主發展相統一,抓緊抓實所屬各單位法人治理體系建設,形成整改清單248項,健全制度25項,全面持續提升了企業的依法治理能力。

突出管理效能  把牢發展之基

安全是企業發展的基石;效益是企業發展的生存之本。邢礦集團產業遍布河北、山西、新疆、內蒙、天津等多個省市自治區,產業多、區域廣、攤子大,安全和效益“考卷”可謂是難度極大。如何答好卷、答滿分?邢礦集團牢固樹立“安全第一”方針,堅決圍繞“質量效益”主題,進階提升安全管理水平,提質降本增效,筑牢高質量發展之基。

——推進“114”安全管理。堅持一個理念,把住一個要點,構建四個體系,即樹牢“常、嚴、細、實、全”安全理念;把住“時時、事事、處處”的安全管理精細化要點;細化完善“責任、管控、評價、考核”四個體系,做到大處著眼、小處著手、細處著力,把安全生產時時放在心上、事事扛在肩上、處處抓在手上。

扎實開展風險隱患排查治理,各類隱患數量較同期降低8%,非傷亡事故重復發生率降低10%以上。對標對表提升現場管理水平,老母坡煤業、金谷煤業繼續保持國家一級安全生產標準化礦井水平,工程公司多個項目獲評省級文明工地,其它單位均達到標準化建設行業級水平。2023年,邢礦集團實現零工亡、零重傷、零職業病,連續實現第20個安全年。

——開展“三提一降”工作。聚焦質量效益,提產、提量、提效、降本。在煤炭主業大力開展“創水平”勞動競賽,單產單進屢創新高,原煤產量同比增長11.9%,創出歷史最好水平。老母坡煤業、金谷煤業兩礦合計實現收入16.54億元,利潤5.91億元。在建筑板塊堅持“市場化”方向,提資質,拓市場,增儲備,工程公司全年簽約合同量12.98億元,超計劃224.5%,創歷史新高;中煤四處全年簽約合同量6.38億元,超計劃59.5%,創歷史最好水平。兩家單位全年營業收入合計突破16億元大關,利潤合計突破1500萬元。在非煤單位堅定“以銷促產”,優化市場布局,搶抓市場機遇,拓寬銷售渠道,加快品牌建設,實現了核心業務、大宗業務的快速增長,帶動了整體利潤攀升。冀中糧油花生油產銷量首次突破1萬噸,提前兩個月完成年度生產任務,利潤同比增幅 181.82%,創出新高。金興制藥主要產品銷量同比增長17.15%,營業收入同比增長7.41%,利潤同比增幅24.79%,創歷史最好水平。同時,在重點項目建設上,抓工期、抓進度、抓質量,新疆邢美塔什店一號井項目最高月進尺突破1100米;天津電源南港一期項目成功取得安全生產許可證;邢蘭鉀肥完成相關可研報告,公司新的效益增長點業已形成。

——深化“137”成本管理。構建全環節、全要素、全覆蓋、協調聯動、循環提升的成本管理精細化體系,即建立全面預算管理體系,確立思想、組織、制度“三個保障”,突出技術管理、生產成本管理、機電管理、安全管理、人力資源管理、財務管理、績效管理七項業務支撐,優化成本資源結構,降低企業運營成本,實現經營利潤和資產收益最大化。2023年,原煤單位制造成本、商品煤單位完全成本,較年初計劃分別下降8.81%、23.82%;冀中糧油、中煤四處制造成本占營收比,較年度預算分別降低4.91%、6.57%;集團公司管理及銷售費用可控總額,較同期降低27%,成本整體管控水平大幅提升。

2023年,邢礦集團向管理要出了安全,向管理要出了效益,向管理要出了發展,提前超額完成年度各項任務指標,在打造邢礦集團高質量發展之路上創出了“新速度”。

突出創新賦能  把牢發展之力

“創新賦能,就是堅持創新是第一動力,在科技創新、理念創新、機制創新中大膽探索,實現企業內涵式發展。以推動生產制造向高端化、智能化、綠色化發展,從而解決人工效率低、質量不穩定等問題,實現企業良性循環發展。”這是2023年邢礦集團對創新工作的理解和追求。

邢礦集團持續深化內部改革,推進同質資源整合。育杰公司、四處機廠實現集中統一管理,實現優勢互補,全年營業收入同比增幅51.9%;冀邢賓館劃歸宏苑賓館管理,實現資源協同、管理協同、業務協同,連續兩年實現收入利潤大幅提升。

“技術優化是價值導向的重要體現。我們將優化設計作為支點,使技術挖潛在成本管控上得到充分擴展。”邢礦集團老母坡煤業和金谷煤業用技術撬動效益,實施沿空留巷技術,優化工藝,嚴控采高,加快推進智能化采掘工作面建設和無人值守等。2023年,老母坡煤業、金谷煤業全年完成沿空留巷3391米,創效5533萬元;老母坡煤業綜合回收率同比提高2.5%,金谷煤業平均精煤回收率提高2%,兩礦原煤生產人員效率同比分別增長5.6%、18.3%。同時,金谷煤業120萬噸產能核增順利取得安全生產許可證,為進一步釋放礦井潛力奠定堅實基礎。

行業的快速成長造就了中國食用油市場上的多巨頭,冀中糧油公司堅守品質、堅持創新,在百舸爭流的諸多食用油企業中脫穎而出,先后獲批河北省“創新型”中小企業和河北省“專精特新”中小企業稱號;《降低花生油加工儲藏過程中苯并芘含量》榮獲2023年“河北省第六屆質量創新成果發布會三等獎”。

人是推動企業高質量發展的第一要素,員工強則企業強。邢礦集團大力推進員工素質提升工程,全年組織安全生產、專業技能等各類培訓1293次,參訓5萬余人次,“三項崗位”人員培訓合格率100%,員工持證上崗率100%。各級人員的專業知識、管理水平、業務能力、發展意識等都得到有效提升,為企業高質量發展奠定了堅實基礎。

思想上“破冰”,行動上突圍,改革上發力。2023年,邢礦集團嚴格落實“三年上、五年強”工作要求,全年完成研發投入1.05億元,研發投入強度2%,創建企以來新高。強化科研項目研究及成果轉化,全年開展標志性重大項目2項,實施科技成果轉化項目13項,企業的核心競爭優勢不斷增強,在更高層次、更高水平上實現了企業全面均衡高質量發展。

突出為民初心  把牢發展之本

 “暖黃色的外墻面、寬闊的樓間距、奇麗的綠化帶,這就是我心目中家的樣子?!?/span>

“我非常喜歡這新家,房子質量好,布局合理,小區配套設施全”……

2023年12月份,金牛陽光苑東區交房現場,拿到住房鑰匙的職工家屬們喜悅之情溢于言表。

邢礦集團用實際行動踐行“發展成果惠及職工”理念,強化政治擔當,致力民生福祉。在金牛陽光苑工程建設上,他們把質量放在首位,源頭把關,過程控制,細化標準,強抓現場,按圖施工,用工匠精神精雕細琢,創優達標鑄精品。2023年,金牛陽光苑東區組團41棟樓全部交房,西區組團按計劃推進,職工幸福指數持續提升。

“讓職工過上幸福日子,不斷提升職工的獲得感、幸福感”是邢礦集團的不懈追求。邢礦集團深入踐行以人民為中心的發展思想,全心全意為職工辦實事、辦好事、辦真心事,解難事、解心事、解實際事。廣泛深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,確定了健康惠民、困難幫扶、改善食宿環境、文體活動以及職工素質能力提升等七大類辦實事項目,制定完成時間表、活動臺賬及具體舉措。成立工作領導小組,對實施的惠民項目進行調度,采取定期和不定期抽查的方式對各項工作進行督促檢查,一件一件抓落實抓落地。2023年,開展職工救助,發放各類幫扶救助資金35萬余元,救助職工139人。

為進一步豐富職工精神文化生活,開展“春天誦讀會”“三提一降”杯職工羽毛球賽、“中國夢勞動美 喜迎黨的二十大 建功新時代”職工書畫展等豐富多彩文體活動65場次,直接參與職工3000多人次。舉辦單身青年聯誼鵲橋會,來自冀中股份各單位、中建路橋六公司、華北醫療邢礦總醫院、河北煤科院、邢臺機械廠及邢礦集團的100余名青年職工共聚一堂,上演了一場浪漫的邂逅,讓青年職工充分體會到了企業大家庭的溫暖。

舊歲已展千重錦,新春奮進百尺竿。全面開花、成績斐然的2023年已成歷史,龍騰萬里、接續奮斗的2024年已展開畫卷。大潮既起,勢不可擋。邢礦集團上下正乘勢而上,凝心聚力固根本,擔當實干促發展,以滿懷的信心和有力的舉措,開啟高質量發展波瀾壯闊的新篇章!

(邢礦集團黨委宣傳部  路素英)