冀中能源張礦集團發揮黨建優勢助推企業高質量發展
今年以來，冀中能源張礦集團堅持黨建工作與中心任務同謀劃、同部署、同推進，把黨建優勢轉為推動企業高質量發展的強大動能，為完成全年任務目標提供了堅強保障。
該集團深化“兩心三保一依靠”創建活動，突出大抓基層的鮮明導向，圍繞生產經營加強基層黨組織建設，扎實開展黨支部“質效提升、奪旗爭先”競賽評比活動,圍繞“奪五旗、爭五先”，持續深入探索基層黨支部建設的新路徑、新方式、新亮點，激活基層黨組織動能活力，提升融入生產、服務生產能力，推動基層黨支部全面進步、全面過硬；將黨委前置研究討論重大經營管理實現向基層延伸，研究審議“三重一大”事項37項，14個重大經營管理事項均經過黨委前置研究把關。嚴格落實組織生活、民主評議、述職考評等工作制度，持續推進黨員責任區、黨員示范崗、先鋒指數管理等，實現黨建工作與生產經營相融互促、協同發展。一煤機公司、煤炭銷售分公司、懷來礦等黨組織實施“黨員提質創效工程”，通過創建黨員責任區、黨員示范崗，開展勞動競賽、節支降耗、技術革新等專項行動，企業生產經營形勢保持了穩中向好的良好態勢。
該集團發揮宣傳引導作用，扎實開展思想破冰攻堅行動，深化“我是張礦人、張礦有我行”主題實踐活動，堅持典型引路，開設“我是張礦人、張礦有我行”和“學先進、樹典型、展風采”先進典型事跡宣傳專題專欄，刊發先進人物典型事跡文章153篇，實現了“點亮一盞燈，照亮一大片”的“頭雁”效應，一大批先進典型不斷涌現；深入落實“雙超”攻堅行動要求，大力開展“保生存、保穩定、謀發展”形勢任務教育70余場，覆蓋人數達3000余人次，增強了全員“不向困難退半步、只為勝利添精彩”的決心和勁頭；加強黨員行為規范教育，堅持輿情分析、輿論引導，制定了意識形態工作考核辦法和工作責任制實施細則，組織黨員干部職工認真學習《中國共產黨黨員網絡行為規定》，壓實責任，超前防范，牢牢把握意識形態主動權，為企業轉型發展提供了強有力的精神動力和智力支持。
該集團深化全面從嚴治黨，用力履行黨風廉政主體責任。建立班子成員基層黨建工作聯系點制度，在調研項目的同時督導全面從嚴治黨工作。發揮紀委監督執紀保障、促進完善發展作用，探索建立內部巡察監督機制，出臺紀檢監察系列制度辦法，健全集團管理干部廉政檔案，在各單位全面設置紀檢員，加強紀檢隊伍組織建設，全面壓緊壓實各級責任。扎實開展黨紀學習教育，持續深化糾正“四風”和紀律作風專項整治，2次召開黨風廉政建設和反腐敗警示教育大會，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線；充分運用執紀監督問責“四種形態”，今年以來給予黨紀處分2人，誡勉談話1人，提醒談話1人，營造了企業風清氣正的發展環境。
(冀中能源張礦集團黨委宣傳部 黃發忠)