冀中能源峰峰集團各級工會組織助力企業實現高質量“雙過半”
二季度以來，冀中能源峰峰集團各級工會組織緊緊圍繞時間任務“雙過半”目標，鼓士氣、查隱患、開展勞動競賽，助力企業順利完成各項任務，實現高質量時間任務“雙過半”。
該集團工會組織各級工會干部、協管員等到本單位值班室、井口、班組崗位等進行安全宣講，為大家講解安全的重要性、當前面臨的形勢、二季度各項任務目標和國內近期煤礦事故案例等，進一步統一思想，堅定信心，保安全穩生產，為實現時間任務“雙過半”凝聚強大合力。九龍礦工會堅持嚴守安全“紅線”，筑牢發展“底線”，利用職工會、班前會、區長講壇等，組織班組長、技術狀元代表以事故案例為切入點，精選近年來同行業發生的典型事故案例，制作成事故案例專題片，連續利用班前會組織人員學習，深刻剖析事故原因，深入討論在防范事故發生的同時如何有效防止零敲碎打事故，積使班前會成為安全生產的動員會。新屯礦工會組織安全協管員深入職工宿舍和家庭，采取“宣教＋幫教”“學習＋溫習”“叮囑＋承諾”的形式，積極開展安全談心、安全學習、安全提醒等安全幫教活動，增強職工安全意識和責任意識，從思想上筑牢安全防線。
該集團各級工會組織結合本單位實際，開展了不同形式的勞動、技能競賽，為各項任務目標的完成提供了重要保障。羊東礦工會開展了“快速拆裝礦燈”實操比武活動，營造了“學技術、懂維修、會操作”的濃厚氛圍。山西金地赤峪煤礦舉行了鉆探工技術比武，從開鉆前鉆機調試、鉆進時煤巖情況臺賬填寫記錄，再到拔桿封孔，有效檢驗了職工的操作水平，進一步推動了作業流程的規范化。新屯礦工會針對制約原煤生產、瓦斯抽采、設備運轉及井下供電等難題，通過礦級全員賽、區科對抗賽、班隊挑戰賽的形式，精準破題立項，先后完成創新項目8項，促進了質量效益雙提升。礦山管理分公司工會在項目部之間、班組之間、職工之間開展對手賽。鑫能項目部充分發揮29107主力工作面潛能，日割煤均保持在9刀水平；隆華項目部掘進三隊連續兩天在15104軌道順槽大斷面掘進中創出今年以來最好水平；趙家山項目部兩支掘進隊簽訂“軍令狀”，如期實現了安全順利貫通。牛兒莊采礦公司工會緊緊圍繞“找煤增量、謀久做長”發展戰略，創新開展了“比安全、比效益、比成本、比質量、比創新、比技能”勞動競賽，通過組織技術骨干創新制作了自旋式鋼絲繩放繩裝置，并在56903運輸巷投入使用，不僅縮短了工時、減少了用工，而且大大提高了作業安全系數。
該集團各級工會組織緊緊圍繞企業各項中心工作，把“穩安全”放在首要位置，充分發揮群監網員“前沿哨兵”作用，組織各單位群監網員通過“崗位自查、班組互查、專業聯查”等形式，分別到井下重點頭面、關鍵崗位、重要環節和薄弱地點等，對工作面頂板、小巷運輸、大件吊裝、設備完好等開展安全隱患排查，做到井上下隱患排查全覆蓋。大社礦工會牢固樹立“不安全無效益”的安全發展理念，加大群監網員排查隱患力度，分專業組織各群監分會開展以“零點行動”、專項巡視等為主要內容的集體上崗活動，引導職工“上標準崗、干標準活”的意識。九龍礦工會采取定期檢查與不定期抽查相結合、集中檢查與分散檢查相結合的方式，組織群監員進行隱患排查，對發現的問題及時指出上報、督促整改，做到小隱患不過班、一般隱患不過天；同時，圍繞安全生產、標準化等工作，每月提一條安全合理化建議，有效推動安全管理水平不斷提升。孫莊采礦公司工會積極組織開展“群監員我在崗，助力雙過半”活動，對126602、122403等重點工程、設施、人員進行全面排查，對查出的問題進行現場整改。
（峰峰集團新聞中心 馮冉博）