強化責任擔當 凝聚發展合力
冀中能源峰峰集團“四新”專題教育持續縱深推進
“要準確把握重塑新峰峰的重點任務，確保‘三個穩定’，堅持‘兩個不變’，做到‘三個同步’……”結合不同階段的市場形勢、發展態勢、目標任務、具體舉措，冀中能源峰峰集團黨委持續縱深推進“四新”專題教育，匯聚起實現“雙過半”、建設新峰峰的強大合力。
強化思想引領，匯聚奮進合力。“四新”專題教育開展以來，該集團各單位緊扣“四新”主題，組織各級宣傳力量，走基層、下車間、到班組，講清發展形勢，講明目標任務，講透工作舉措，推動末端落實，激勵干部職工思想同心、目標同向、行動同力。山西金地赤峪煤礦基層各支部開展了小型多樣靈活新穎的宣教活動，綜采二區黨支部開展“聚力‘四新’安全宣講一線行”，區管人員帶頭講，崗位職工認真聽，安全規程認真學，現場管理細致查；綜掘一區黨支部開展“高質量發展怎么干”大討論和“我為‘四新’獻計謀”活動，征集“提效率、保銜接”合理化建議13條。孫莊采礦公司“四新”專題教育宣講小分隊利用職工會、班前會開展“四新”主題集中宣講，讓干部職工充分認識到“新峰峰是我們共同的家園，愛企興企是我們每個人的責任”，牢固樹立“一家人、一盤棋、一條心”的大局意識和強企擔當，凝聚發展共識、增強發展信心。后勤實業分公司綜合服務三科職工會、黨員會、班前會將“四新”專題教育等新形勢、新任務、新要求作為學習重點，每周一學、每月一閱、每季一考，讓黨員在學習中知形勢、明任務，在融入公司發展大勢中，發揮黨員干部的旗幟作用和引領力量，進一步增強干群凝聚力。
強化責任意識，展現實干擔當。圍繞安全、增產、創收、提效、降本等工作重點，該集團干部職工在專題教育中強化“大局、擔當、實干、爭先”四種意識，真正做到重實干、辦實事、求實效、創實績。面對二水平電廠煤柱工作面戰線長、設備多等困難，大社礦嚴格執行管理人員跟班帶班制度，職能科室人員深入現場緊盯關鍵，制定了切實可行的工作計劃和工程質量考核辦法，保證了安全快速掘進。4月21日，該工作面上塊切眼與運料巷順利實現零誤差精準貫通。太行公司黨總支不斷推動“四新”專題教育走深走實，開展黨員安全示范崗建設，強化黨員干部的責任擔當意識，以點帶面，示范帶動，堅決防范和杜絕各類安全生產事故發生。礦山分公司嚴格落實機關人員駐礦辦公、現場督導、安全管理人員專人專盯、區隊班組崗前安全確認等制度，關口前移，源頭管控，深化“雙控”機制建設，加強風險隱患辨識和治理，推動安全治理模式向事前預防轉型。
強化目標落實，提升工作質效。面對新形勢新任務，該集團各單位積極踐行“有效益是總要求、不能虧是硬道理、保安全是真本事”理念，緊扣“創效盈利”這一核心，堅持穩產、降本、治虧、清欠多點發力，抓嚴抓實抓細每一環節。辛安礦科學組織生產，確保正規循環，開展11210-2工作面安裝大會戰，提前11天完成支架安裝任務；在-400輔助軌道下山大規格巖巷掘進中，單月、單日、單班進尺均創巖巷掘進最高紀錄，創下了大坡度巖巷下山掘進單月新紀錄。新屯礦運輸區組織開展“提質提效提速”主題實踐活動，通過優化用工管理、培訓方式，采取班組崗位動態定員、跨班組互補等措施，實現一線輔助用工兼崗減員，進一步提升了礦井運輸水平。馬頭洗選廠以“提質提效提速”主題實踐活動為主線，落實落細節支降耗、全員創效、解題攻堅等工作，深化“四自”管理，加大工程項目和材料采購供應的監督檢查力度，全力以赴提升效率效益，提高運營質量。
（峰峰集團黨群工作部 任彥平）