黨建引領強基鑄魂
——冀中能源峰峰集團抓黨建強引領促發展工作紀實
辦好冀中能源峰峰集團的事情，關鍵在黨。
今年是該集團提質降本增效、改革調整轉型的攻堅之年，方方面面的工作任務很重、挑戰很多、難度很大。
該集團各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持服務生產經營中心不偏離，緊緊圍繞“提質提效提速”和“有效益是總要求、不能虧是硬道理、保安全是真本事”，扎實推進“黨建引領、成本管控、改革創新、人才強企、正風肅紀、共建共享”六大行動，持續提升黨建思想政治工作水平，促進各項工作規范、有序、高效開展。
掀宣貫熱潮 聚奮進合力
新年伊始，冀中能源集團和峰峰集團黨政工作會議相繼召開，為推動企業高質量發展擘畫藍圖、指明方向，制定的各項工作目標鼓舞人心、催人奮進。
為迅速掀起學習宣傳貫徹會議精神熱潮，該集團黨委第一時間下發通知，要求各單位黨委、總支迅速宣傳貫徹落實兩級黨政工作會議精神，營造濃厚氛圍，匯聚擔當實干、提質增效的奮斗合力。
各單位黨委、黨總支迅速組織干部職工系統學習會議精神，深刻領會精神內涵、正確認識面對形勢、科學掌握客觀規律、準確把握工作重點、全面落實具體要求。
——黨委理論學習中心組成員和各級黨員干部先學一步、深學一層，將學習會議精神同宣傳貫徹黨的二十大精神結合起來，同抓好安全生產、經營管理等中心工作結合起來，同本單位工作實際結合起來，以上率下推動學習貫徹會議精神走深走實；
——加大宣傳力度，創新宣傳方式，充分利用各種媒體陣地，通過開辟專欄專題、更新牌板櫥窗、懸掛標語口號等，進行廣泛宣傳；
——舉辦座談會、報告會、知識答題、班前問答等，靈活多樣宣貫會議精神；
——組織宣講團、小分隊，進礦廠、進車間、進宿舍、進班組、進崗位，到職工中宣講會議精神，推動會議精神入耳入腦入心。
以行動牽引 夯黨建根基
實施“黨建引領、成本管控、改革創新、人才強企、正風肅紀、共建共享”六大行動，是今年該集團黨委不斷提升黨建引領力的有力抓手，對完成全年各項任務目標具有重要意義。
元月份以來，該集團黨委圍繞實現首季開門紅和高質量發展，深入推進實施“六大行動”——
在強化黨建引領上，嚴格落實“第一議題”制度，深化中心組學習，對《黨史學習教育工作條例》《煤礦安全生產條例》等自上而下進行學習宣貫，持續提升學習質效；開展黨建述職評議考核，推動各級黨組織負責人把黨建責任抓起來、把黨建任務落下去；
在強化成本管控上，該集團牢固樹立“大經營觀”，不僅算大賬、更算細賬，加強常態化經濟運行分析，著力提升經營管理水平。不斷健全完善經營業績考核機制，優化差異化薪酬分配體系；
在推進改革創新上，圍繞智能化礦井建設、閑置資產盤活、“四新”推廣應用、推進減人并崗等方面下大力、做實功，推動企業安全高效發展；
在實施人才強企上，召開組織人事工作會議、推動組織人事系統工作質效雙提，健全各類評先評優機制、進一步完善干部能力業績評價考核體系，建立各層級后備人才庫，持續打造科學規范的干部評價選拔任用機制；
在持續正風肅紀上，組織召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會、直屬機關轉作風講擔當提效率抓落實動員會等，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，著力營造風清氣正的政治生態；
在踐行共建共享上，開通“民意直通車”職工訴求網上受理平臺，傾聽民意、匯集民智、了解民情，切實做到“問計于民、問需于民、問政于民”；制定出臺了《“兩堂一舍”、綠化、環境衛生考核管理辦法》，全力為一線職工創造良好的就餐、洗浴、住宿和工作環境；扎實開展“六比六創”勞動競賽，為各項任務目標實現擂鼓加油。
促深度融合 展擔當作為
該集團基層各級黨組織錨定安全生產經營工作目標，努力推進黨建工作和業務工作深度融合，做到了業務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里。
——辛安礦黨委制定下發了《關于深入開展“突出效率效益、強化實干擔當”主題教育的安排意見》，推動黨建工作與礦井安全生產、效率效益、服務職工全覆蓋跟進、全過程融合；
——九龍礦黨委緊盯安全生產重點領域，圍繞“抓認真、抓精細、抓關鍵”的管理要求，嚴格落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任狀，健全完善管理人員安全生產責任清單和履職清單。歸納總結了“五制安全管控法”，助力抓實抓細安全生產關鍵環節；
——羊東礦黨委堅持把“提質提效提速”主題實踐活動、“擔當實干創實績，攻堅克難提效益”主題教育與安全生產目標相結合，黨員干部帶頭盯重點、抓關鍵，加強溝通協調和督導檢查，確保工作提質提效；
——馬頭洗選廠黨委圍繞“推進大精煤戰略落實落地，做強做優做大精煤品牌”多點發力，全力維護企業安全、穩定、和諧的發展環境，為精煤生產保駕護航；
——峰煤焦化公司黨委積極結合企業發展實際，謀方案、定措施、抓落實，動員干部職工以時不我待的緊迫感和責任感，全力提速重點項目建設，推動企業減虧扭虧。
（冀中能源峰峰集團新聞中心 連潔雨）