山西冀中能源集團：以高質量黨建引領企業高質量發展
山西冀中能源集團把黨建工作的高效開展作為推動企業高質量發展的關鍵，聚焦提質提效提速，打破黨建工作在時間、空間的界限，全面加強黨建統籌，以“四個加強”有力推動企業高質量發展。
加強黨的建設，從基層黨組織開始。山西冀中高質量開展基層黨建工作述職評議考核，不僅各單位黨組織書記、支部書記參加，還邀請黨員代表參加評議并提出意見建議，推動黨建工作開新局、提質效。會上，5家單位黨組織書記現場述職，其他黨組織書記書面述職。各黨組織書記認真按照“亮成績實事求是，講問題開誠布公”的要求，簡要總結成績、著重剖析問題、明確方向措施。該集團隆泰礦黨組織面對礦井復雜嚴峻的困難形勢，發揮黨組織的政治核心作用，在礦井復工復產、股東關系、維護礦區和諧穩定等方面做了大量工作。瑞隆礦活動內容多樣，方式方法得當，措施得力，黨的建設得到了進一步規范。山西冀中黨委書記對現場述職進行點評，有的放矢、直奔問題、辣味十足，指導各級黨組織理清思路、對標奮進。
加強政治建設，從黨員學思想開始。山西冀中鞏固拓展主題教育成果，堅持把“學思想”作為黨委會議第一議題、集體學習第一主題、干部培訓第一主課，在生動實踐中讓事業充滿生機。該集團萬峰礦組織開展“礦級領導上講臺、機電能手進頭面、機關干部下基層”“爭旗奪星”等活動。經統計，礦級領導上講臺授課76次，深化了培訓層面；維修機電設備的“高手”“專家”共116人次主動到掘進頭、工作面處理問題、排除隱患128次；建成從井底車場至三采軌道大巷的1條精品路線，建成了精品機電硐室、瓦斯抽放等工程，全礦采掘工程質量大幅提升；在全礦管理人員中開展“書香聚共識 閱讀促履職”主題讀書活動，選讀《你在為誰工作》，撰寫心得體會文章100余份，以思想理論水平的提高促進能力水平的提升。
加強組織建設，從“既要又要”開始。山西冀中既要加強自身建設，又要深入融入中心工作。一方面持續深化黨組織設置企業組織架構運行有機統一專項行動，大力推動黨組織從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。該集團瑞隆礦黨委實施“黨建工作目標管理考核辦法”，對領導班子建設、黨建基礎工作等四大項每半年進行一次考核，通過考核激發了支部建設比學趕幫超的濃厚氛圍。另一方面，該集團選優配強基層黨支部班子，在保安全、促生產中發揮戰斗堡壘作用。凱川礦黨支部積極開展“班前5分鐘”思想教育，圍繞工作現場安全、生產、經營、精神文明等員工關注的熱點、難點問題，下發思想教育材料，理論疏導，解疑釋難。
加強隊伍建設，從榜樣引領開始。山西冀中充分發揮先進集體、勞動模范和先進個人的榜樣引領作用，集中表彰先進、選樹榜樣，號召廣大干部職工勤奮學習，爭做高素質勞動者的排頭兵；立足本職，爭做愛崗敬業的引領者；改革創新，爭做奮發有為的主力軍。截至目前，2023年度6個先進集體、9名勞動模范、33名先進工作者的先進事跡在集團內網、公眾號、工作群內廣泛宣傳報道，掀起了用典型的優秀品質引領干事創業的新風尚。該集團正在探索搭建黨務干部和專業干部交流互動平臺，暢通黨建業務與生產經營相融互促途徑，著力把黨務干部鍛煉成為懂生產、善經營、會管理的復合型人才，把專業干部培養成為抓黨建、促黨建、強黨建的行家里手，全方位促進黨建工作與生產經營工作深度融合，促進生產經營、高質量發展各項工作質效全面提升。
（山西冀中黨群工作部 李榮花）