黨建引領(lǐng)促發(fā)展
——冀中能源峰峰集團(tuán)以扎實(shí)黨建工作推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
2023年，冀中能源峰峰集團(tuán)各級(jí)黨組織以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，有力推動(dòng)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，助力全面建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)代化新國(guó)企再上新臺(tái)階。
強(qiáng)化思想武裝 融入中心聚合力
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有在思想上認(rèn)同，才能在實(shí)踐中形成“擰成一股繩”的強(qiáng)大力量。
該集團(tuán)黨委始終把思想政治建設(shè)擺在黨建工作的重要位置，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，聚合眾力、融合眾智，真抓實(shí)干、推動(dòng)發(fā)展。
自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開展以來，該集團(tuán)黨委認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展調(diào)查研究，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)和職工關(guān)心的焦點(diǎn)，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。
——第一時(shí)間組織召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育工作會(huì)，牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，下發(fā)了《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的通知》，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了逐一細(xì)化分解，確保主題教育扎實(shí)推進(jìn)；
——印發(fā)了《大興調(diào)查研究實(shí)施方案》，圍繞18個(gè)方面的調(diào)研內(nèi)容，明確了21個(gè)集團(tuán)層面調(diào)研課題，確保調(diào)研工作有的放矢，取得實(shí)效。通過調(diào)研，形成了《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)代化新國(guó)企》等多篇高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，并召開主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研成果交流會(huì)，在一定范圍內(nèi)交流了調(diào)研成果，有力破解了一批制約企業(yè)改革發(fā)展的難點(diǎn)問題。
各級(jí)黨組織嚴(yán)格按照峰峰集團(tuán)黨委關(guān)于開展主題教育的工作部署開展工作，扎實(shí)推進(jìn)主題教育走深走實(shí)。
——羊東礦黨委印發(fā)《主題教育實(shí)施方案》，確立了專題系統(tǒng)學(xué)、形勢(shì)宣教學(xué)等九種學(xué)習(xí)方式，制定推進(jìn)表，明確職責(zé)分工，確保主題教育各項(xiàng)工作落實(shí)到位；
——孫莊采礦公司黨委聚焦“區(qū)域治理、地區(qū)銜接、增產(chǎn)增收、降本增效”開展廣泛調(diào)研，提前謀劃編制七號(hào)煤開采設(shè)計(jì)方案，延長(zhǎng)礦井服務(wù)年限；
——后勤實(shí)業(yè)分公司黨委將主題教育同完成改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)結(jié)合起來，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下沉一線、上門走訪、蹲點(diǎn)調(diào)研，聽民意、找癥結(jié)、謀思路，形成多份調(diào)研報(bào)告，完善規(guī)章制度18項(xiàng)，建立了成果轉(zhuǎn)化長(zhǎng)效機(jī)制，打通了服務(wù)基層“最后一公里”。
在深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的基礎(chǔ)上，該集團(tuán)黨委結(jié)合企業(yè)實(shí)際，分階段、有側(cè)重地組織開展了各類主題活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚合力。
——廣泛開展“聚焦目標(biāo)、聚合人心、聚力突破”和“學(xué)習(xí)二十大 再創(chuàng)新輝煌”主題教育活動(dòng)，激發(fā)了干部職工實(shí)干拼搏、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的奮斗熱情；
——大力營(yíng)造“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”濃厚氛圍，促進(jìn)職工行為養(yǎng)成，夯實(shí)企業(yè)安全基礎(chǔ)；
——開展“攻堅(jiān)克難我當(dāng)先”“降本增效作貢獻(xiàn)”“提升質(zhì)量創(chuàng)精品”“對(duì)標(biāo)先進(jìn)爭(zhēng)一流”等主題實(shí)踐活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)干部職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性，破解了一批影響制約安全生產(chǎn)的難題，助推了企業(yè)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
強(qiáng)化組織保證 夯基固本增活力
基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。黨的基層組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，是貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署的“最后一公里”。
該集團(tuán)黨委堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，扎實(shí)做好抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固根本工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級(jí)黨組織和廣大黨員在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的火熱實(shí)踐中奮勇爭(zhēng)先。
——全面督導(dǎo)基層黨組織嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，在召開黨委會(huì)、黨支部委員會(huì)、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)和上黨課時(shí)把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為第一項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)深悟透、學(xué)用結(jié)合，確保黨的理論和路線方針政策在企業(yè)落地見效；
——組織開展“黨組織設(shè)置與企業(yè)組織架構(gòu)有機(jī)統(tǒng)一”專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”要求，把全面從嚴(yán)治黨要求融入分管領(lǐng)域和聯(lián)系單位日常工作，做到黨建與業(yè)務(wù)“兩手抓、兩促進(jìn)”；
——強(qiáng)化和規(guī)范黨組織換屆選舉工作，指導(dǎo)推進(jìn)基層21個(gè)單位按規(guī)定程序完成換屆選舉，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記和班子成員，提升基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力；
——通過單位自查、區(qū)域互查、重點(diǎn)抽查的方式開展基層黨建工作專項(xiàng)檢查，基層各單位扎實(shí)開展黨建工作專項(xiàng)自查，對(duì)照檢查內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行全面自檢，查漏補(bǔ)缺；
——加強(qiáng)季度黨建工作優(yōu)勝杯和黨政工作一體化考評(píng)，今年以來，共評(píng)選出6個(gè)先進(jìn)單位和55個(gè)先進(jìn)黨支部，進(jìn)一步激發(fā)了基層黨組織活力。
該集團(tuán)各級(jí)黨組織緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)中心工作，開展了各具特色的黨建活動(dòng)，持續(xù)提升基層黨建工作質(zhì)效。
——九龍礦黨委組織開展“四強(qiáng)帶四好”活動(dòng)，以爭(zhēng)創(chuàng)政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的“四強(qiáng)”黨支部，帶領(lǐng)黨員爭(zhēng)做政治思想好、崗位技能好、工作業(yè)績(jī)好、服務(wù)群眾好的“四好”共產(chǎn)黨員；
——羊東礦黨委深入開展標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部建設(shè)，完善黨支部達(dá)標(biāo)升級(jí)競(jìng)賽機(jī)制，實(shí)施季度講評(píng)、日常督導(dǎo)、特色授牌、整改追蹤、末位管控處罰機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。
千秋基業(yè)，人才為本。該集團(tuán)黨委堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)，把各方面優(yōu)秀干部人才集聚到企業(yè)改革發(fā)展事業(yè)中。
——嚴(yán)格落實(shí)冀中能源集團(tuán)《關(guān)于深化人事制度改革進(jìn)一步壓減管理機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)管理人員的指導(dǎo)意見》要求，本著“科學(xué)合理、精簡(jiǎn)高效”總目標(biāo)，深化改革，機(jī)關(guān)部室由原來17個(gè)減為13個(gè)，進(jìn)一步理順了管理職能，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)管理的最優(yōu)組合；
——制定《職工調(diào)配管理辦法》，對(duì)調(diào)配原則、程序等進(jìn)一步細(xì)化，推動(dòng)職工調(diào)配工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化；
——印發(fā)《后備人員管理辦法》，建立各個(gè)層級(jí)后備人才庫(kù)、后備人才評(píng)價(jià)體系，打造公平公正、業(yè)績(jī)?yōu)橄鹊倪x人評(píng)價(jià)體系；
——修訂完善《領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用辦法》《科級(jí)人員選拔任用管理辦法》，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量；
——印發(fā)《2023年季度專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步細(xì)化、量化考核指標(biāo)，激勵(lì)干部盡責(zé)擔(dān)當(dāng)。積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部年度考評(píng)工作，形成了平時(shí)考核與專項(xiàng)考核相結(jié)合的常態(tài)化干部考核新格局。
筑牢群眾基礎(chǔ) 服務(wù)發(fā)展添動(dòng)力
團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)才能勝利。該集團(tuán)各級(jí)黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員職工，立足企業(yè)實(shí)際，積極探索、大膽創(chuàng)新，不斷激發(fā)黨員職工想干事、能干事、干成事的積極性，確保黨建工作與企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)同向、思想同心、工作同步。
今年以來，該集團(tuán)黨委持續(xù)深化“萬(wàn)名黨員解萬(wàn)題”活動(dòng)，品牌效益更加凸顯，廣大黨員干部職工在學(xué)思想中堅(jiān)定理想，在強(qiáng)黨性中厚植擔(dān)當(dāng)，在重實(shí)踐中破解難題，在建新功中展示作為。以“立項(xiàng)解題”為重點(diǎn)，以“現(xiàn)場(chǎng)解題”“集智解題”為拓展，組織黨員深入安全生產(chǎn)一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，立項(xiàng)2132項(xiàng)，已完成課題1852項(xiàng)，創(chuàng)效1.2億元。扎實(shí)推進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗創(chuàng)建，命名表彰20個(gè)黨員責(zé)任區(qū)、35個(gè)黨員示范崗，真正讓黨員的身份亮起來、黨員的先鋒模范作用強(qiáng)起來，使責(zé)任區(qū)、示范崗成為鮮明的黨員先鋒形象展示平臺(tái)。
——辛安礦黨委深入開展“萬(wàn)名黨員解萬(wàn)題”活動(dòng)，取得了刮板修復(fù)器、風(fēng)動(dòng)式螺旋泥漿泵、絞車運(yùn)行風(fēng)電閉鎖裝置、旋轉(zhuǎn)噴霧噴頭等百余項(xiàng)創(chuàng)新成果；
——電業(yè)分公司黨委下發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“五亮”活動(dòng)的通知》，進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員亮身份、亮承諾、亮創(chuàng)新、亮服務(wù)、亮業(yè)績(jī)，完成課題99項(xiàng)，解決安全生產(chǎn)問題56條、環(huán)保瓶頸問題12項(xiàng)，創(chuàng)效100余萬(wàn)元。
企業(yè)發(fā)展的根基在職工群眾，力量在職工群眾。該集團(tuán)各級(jí)黨組織深入開展“我為群眾辦一事”活動(dòng)，瞄準(zhǔn)解決職工群眾“急難愁盼”問題，按照“突出問題導(dǎo)向、緊貼職工需求、堅(jiān)持實(shí)事求是”的原則，截至目前，共完成立項(xiàng)2180項(xiàng)。
——新屯礦黨委圍繞職工所需所盼，定向發(fā)力，更換井口飲水機(jī)、增設(shè)場(chǎng)外路燈、添置辦公電扇、整頓廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等，開展群眾性服務(wù)項(xiàng)目267件次；
——牛兒莊采礦公司黨委堅(jiān)持以造福職工為中心，先后完成了“兩堂一舍”升級(jí)改造、停車場(chǎng)擴(kuò)建、基層辦公樓刷白等民心工程，為全體職工進(jìn)行了體檢，保障職工身體健康；
——拜城縣峰峰煤焦化公司黨委廣泛征集職工訴求和意見，打造了機(jī)關(guān)“職工服務(wù)綜合站”和弘揚(yáng)煤礦“職工活動(dòng)室”，為各基層單位配備了理發(fā)工具、血壓計(jì)、血糖儀等，贏得了職工滿意。
（峰峰集團(tuán)新聞中心 高曉晶）