冀中能源峰峰集團：從“心”出發 向“新”而行
在元旦佳節到來之際，冀中能源峰峰集團各單位多點發力鼓干勁，提振士氣再出發，全力確保各項工作開好局起好步。
送出新年新祝福。為認真貫徹落實溫暖過冬服務工作舉措，用心溫暖職工，凝聚奮斗力量。12月29日，新屯礦工會堅持“溫暖每人，不落一人”的原則，組織兩級工會干部，采取全班次、全天候、全覆蓋的“三全”形式，開展了“溫暖聚合力，保安作貢獻”專項慰問活動，為早、中、夜三班升井職工送去鮮香味美的肉絲湯和燒餅，切實讓廣大職工感受到企業黨政的關懷和溫暖。
“轉眼又是新的一年，新年新氣象，有咱企業的關懷和囑咐，什么困難都能克服，來年一定要再接再厲，擼起袖子加油干！”職工們信心滿滿地說道。
據悉，此次專項慰問活動，共送去肉絲湯12桶，燒餅1600余個，溫暖了職工，匯聚了“保安全、穩生產、作貢獻、開新局”的奮進力量。
“2024年正值龍年，送您一份新春禮包，主要包含了窗花、對聯、掛歷等物品，希望大家在新的一年里，工作順利，萬事如意！” 12月28日，牛兒莊采礦公司工會組織開展了“喜迎元旦·送溫暖”普惠活動，為廣大職工送上了黨政和工會組織的關懷，營造了喜迎新年的歡樂氣氛。
面對嚴寒氣候，邯鄲洗選廠安排食堂每日定時送姜湯和飯菜到一線崗位，最大程度緩解職工的辛勞，囑咐大家注意防寒防滑，搞好生產，確保各項工作任務的順利完成。
“姜湯喝完后又甜又暖和！我還要喝一杯。”大家喝著甘甜微辣的姜湯，歡喜之情溢于言表。“冬日的第一杯紅糖姜湯”讓冬日的關懷在邯選中流淌開來，進一步提升了職工的幸福感、歸屬感、自豪感。
凝“繩”聚力“拔“出新年新精彩。為進一步豐富職工業余文化生活，營造溫馨和諧的工作氛圍，增強廣大干部職工的凝聚力、團隊協作和頑強拼搏精神。12月28日，后勤實業分公司舉行了“迎元旦、鼓干勁、聚人心”職工拔河比賽。
“加油、加油…”、“一二、一二…….” 隨著一聲清脆的哨響，比賽正式開始，參賽隊員紛紛進入狀態，有的職工臉憋得通紅，絲毫不敢放松；有的職工咬緊牙關，用盡渾身解數。場外響起了同事們此起彼伏的加油聲，充分展現了職工們的昂揚斗志、力爭上游的良好精神風貌和團隊協作精神。
九龍礦、新屯礦紛紛舉辦了“迎新年、增意識、筑防線”等系列趣味活動，在蒙眼跨越、單手穿衣、兩人同心雙足賽、雙掌夾紙接力賽、踢毽子賽、套圈賽中，職工們踴躍參加，身手不凡。
干出新年新氣象。舊歲已展千重錦，新年更進百尺竿。新年伊始，該集團各基層單位上下而自，全線發力，埋頭苦干，為企業發展貢獻自己的光和熱。
羊東礦克服戰線長、地質構造復雜等困難，抓質量、提工效、保進尺，最終實現了08208工作面的精準貫通，為2024年礦井采掘銜接奠定了堅實基礎。辛安礦在11216－2煤柱運煤下山掘進期間，通過優化支護參數、狠抓“六定”管理、開展勞動競賽等舉措，實現了正規循環。牛兒莊采礦公司針對56605工作面下巷地質條件復雜、斷層落差大的情況，狠抓采掘銜接，將摸底掘進改為摸頂掘進，增加支護強度；采取逐道截割、頻繁循環支護的方法，及時使用輕型液壓支柱加板梁進行臨時支護，確保頂板完好，提升了掘進速度。馬頭洗選廠續加大洗選過程管控，通過降低重介系統煤泥含量、浮選系統和煤泥濃縮池濃度，穩定整個生產大系統；通過密控工和浮選工的精細化操作、密切配合，實現良好分選效果，在保證精煤質量同時，提高了洗選效率。邯鄲洗選廠全面掌握煤質變化情況，及時調整配煤方案，投入使用自動化配煤系統和倉位計，完善20分鐘加量考核機制，嚴格按照要求配煤加量，確保加煤連續穩定。
（冀中能源峰峰集團新聞中心 馮冉博）