民生無小事 枝葉總關情
——冀中能源邢礦集團深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動側記
2023年，冀中能源邢礦集團工會持續深入推進“我為職工辦實事”實踐活動，從傾聽職工心聲、解決職工訴求、服務生產經營入手，辦實、辦好每一件關乎職工群眾工作生活的小事，一系列惠職工、暖民心的舉措落地落實，使廣大職工的獲得感、幸福感、安全感顯著提升。
傾聽民意 架起溝通橋梁
改善“民生”，先聽“民聲”。為深入了解職工所急、所需，邢礦集團通過“線上+線下”“走訪+座談”等方式，積極收集涉及企業可持續發展、安全標準化建設、薪酬待遇、“兩堂一舍”服務等方面的建議。對征集到的建議，能現場答復的當場答復，無法現場答復的，及時向公司黨政領導匯報，并與相關部門溝通協調后，及時準確進行答復。
“副井口暖風機已更新，建議24小時運轉。”“為活躍職工業余生活，建議成立文體協會。”……12月15日，老母坡煤業以“我為群眾辦實事”為主題，第9次征集“民意”。他們共收集到職工各項建議23項，并按職能分配，要求各責任部室以“切口小、發力準、效果好”為標準按期完成，全力把職工記掛在心的實事辦好。“民有所呼，我有所應；民有所求，我有所為。”這是老母坡煤業深化“我為群眾辦實事”實踐活動的一貫追求。他們創新“互聯網＋辦實事”“溝通會+限期辦”舉措，借助微信、民聲小信箱，推出了人人參與、互幫互助型“圓夢微心愿”平臺，運行以來累計發布微心愿56條、實現35條，得到了干部職工的點贊。
保障民生 力促好事辦實
群眾事無小事。邢礦集團通過點點滴滴的暖心服務踐行學史力行初心，真正將一件件小事、實事辦到了職工心坎里。
邢礦集團機關工會以“我為群眾辦實事”實踐活動為載體解決職工的急難愁盼問題。積極落實“三進一解”活動舉措，開辟整修職工羽毛球場地一個，創建黨工團文化活動室一個，并投入運營。春節前夕，召開困難職工幫扶慰問思想懇談會，慰問11名職工，發放慰問金、慰問品2.2萬元；爭取多方政策支持，實現多渠道、多元化救助幫扶，最大限度解決困難職工的家庭生活困難，現已為2名在檔困難職工申請各項幫扶救助金19700元；開展“職工醫療互助”活動，機關共有278名職工參與職工醫療捐款，捐款金額共計22240元，已為2名職工申請邢臺市職工醫療互助金6000元；開展金秋助學活動為3名困難職工子女發放助學金13000元，把企業對困難職工的關愛和溫暖送到他們的心坎上，真正把關心關愛職工的舉措落到實處。
“平時上班忙，根本沒時間出去理發，現在足不出礦就有理發師上門服務，可是省下不少時間呢！”“每年生日有時候自己都記不住，現在好了，不但工會會記得自己的生日，還有蛋糕券可以領，今年的生日我過得倍感溫暖。”金谷煤業工會建立了理發小屋，理發用具一應俱全，每天下班后這里擠滿了等待剪發的職工，截止到目前，累計為職工免費理發近2000人次。他們開展四季度“冬送溫暖”系列活動，為職工“生日送祝福”、發放陶瓷保溫壺等福利，保障了職工在工作中能夠隨時喝上熱水。將每件事都做到了讓大家的“心聲”有“回聲”，盡全力實現職工的“微心愿”，目前已為職工辦實事20余件。
（邢礦集團 和芳 戴樹娟）