冀中能源峰峰集團：“紅背包”情暖一線 送溫暖助力攻堅
“工作一班了，你們辛苦了。快喝碗姜湯水暖暖身子、去去疲勞吧。”冀中能源峰峰集團新屯礦井下一線生產職工小郭和他的同事剛走出井口，扎著紅圍裙的志愿服務小分隊隊員一邊說著溫馨的問候，一邊手腳麻利地將一碗碗熱氣騰騰的姜糖水送到小郭和他同事的手里。
小郭邊喝姜糖水邊說：“喝一口姜糖水，一股暖流在肚內回蕩，真是甜在嘴里，暖在身上，一天的疲憊頓感消失，還是工會‘娘家人’想得周到。”
哪里有職工，哪里就有“紅背包”。在百里礦山的生產一線，從來不缺“紅背包”走進職工、關愛職工、幫助職工的身影，這是冀中能源峰峰集團工會給職工送去冬日溫暖的一個縮影。
據了解，“紅背包”“紅圍裙”服務小分隊由該集團各級工會干部、工會積極分子、女職工協管員、職工代表等組成。
四季度以來，該集團工會緊緊圍繞全年各項任務目標，組織“紅背包”和“紅圍裙”志愿服務小分隊，采用慰問+宣講、慰問+鼓勁、慰問+囑安、慰問+送暖等多種形式，深入到車間、井下生產頭面為一線職工送去了熱湯、熱水、熱包子等食物，同時，還在井口常態化開展志愿服務活動，為職工理發、縫補衣服、粘補礦靴、測血糖血壓等，用實際行動為一線職工送去了冬日的溫暖。
羊東礦工會組織“紅圍裙”志愿服務小分隊，在廠區開展了為職工免費理發、縫補衣服等活動。職工小邵打籃球時，因搶球導致褲子襠部開線。他說：“咱這手井下采煤還行，捏針拿線就無從下手了。是‘紅圍裙’志愿服務隊的大姐，用縫紉機幾分鐘就幫我解決了難題。”
面對面講形勢，實打實談愛企，只有讓大家切實感受到來自企業的關心關懷，才能在職工隊伍中引起共鳴，激發力量。圍繞重點地區、重點工程、重點崗位，錨定目標任務，近日，峰煤焦化公司以“送慰問、鼓干勁、創佳績”為主題，充分發揮“紅背包”“紅圍裙”“紅馬甲”優勢，圍繞職工實際需求開展志愿服務活動，先后開展了為職工維修自行車、購買感冒藥、接送加班職工回家等20余項服務，激發了廣大職工干事創業的熱情。
不僅如此，他們還組織群監員采取網格化分區、生產和辦公地點聯動的方式，對所屬高低壓配電室、變壓器室的消防設施完好情況、是否存有可燃物和高壓線路測溫點等進行了排查，嚴防火災事故發生。同時，對各辦公室、工房和宿舍是否存在使用大功率電器、易燃物品和線路老化等情況進行了細致排查，堅決把各類隱患消滅在萌芽狀態。
近來，大社礦為充分調動廣大干部職工生產的積極性和主動性，激發職工的勞動熱情，全力以赴抓好安全生產，組織“紅背包”小分隊為職工送上了熱包子等慰問品，為一線職工送去企業黨政領導的關懷和問候，鼓舞了職工干勁，提升了職工幸福指數。同時，加強對“安全不放心人”的排查力度，對職工在工作、生活中關注的熱點、難點問題進行走訪，與職工加強溝通交流，全面掌握職工思想動態，積極解決職工在生產、生活中遇到的困難，確保職工以良好的精神狀態投入到安全生產中。
“同志們，休息一會吧。吃幾個肉包子，喝瓶礦泉水，給身體這臺發動機充充電。”
孫莊采礦公司河南籍職工老張，從“紅背包”志愿服務小分隊隊員手中接過豬肉大蔥餡的包子和礦泉水，說：“我高中畢業后就在外打工，已在多個煤礦工作過，但因種種原因工作時間沒有超過二年的，最短的一次僅干了三個月。但是自從2016年來到咱們企業工作，真心的讓我們感受到了家的溫暖，在今后的工作中，我一定牢記各項規章制度，按章操作，為企業高質量發展貢獻自己的力量。”
為進一步激發勞動熱情，凝聚奮斗力量，全力打好全年目標任務收官戰，在- 600泵房煤柱工作面和-600下山煤柱運料道，新屯礦工會組織“紅背包”慰問小分隊為生產一線的職工送去了火腿腸、面包、牛奶等慰問63份，鼓舞了職工士氣，凝聚了建功力量。同時，叮囑大家要認真遵守安全規章制度，做好年末歲初安全生產工作，抓實正規循環生產，嚴格程序施工，嚴格標準作業，時刻繃緊安全弦，確保崗位作業達標，共同筑牢安全生產防線。
（冀中能源峰峰集團工會 王鵬、馮冉博）