冀中股份聚焦職工素質提升鍛造“硬”功夫
在冀中能源集團第七屆職工職業技能大賽集中賽中斬獲大滿貫；圓滿舉辦邢臺市、冀中股份公司職工職業技能大賽，眾多“技術能手”脫穎而出；遍布礦區的數百個“職工創新工作室”，持續引領職工在降本增效、節支增收方面發揮聰明才智……
在決戰決勝全年任務目標之際，該公司強力推進素質提升工程，干部職工斗志昂揚，釋放攻堅合力，形成了“人才支撐發展，發展孕育人才”的良好局面。
基于“為公司高質量發展儲備力量”的發展思路，該公司在各單位廣泛開展“全員培訓”“學、練、比”“技能比武”等活動，以技術點評、獻計獻策、幫帶送技等方式，全方位帶動職工學技能、提素質。在此基礎上還采取了“線上+線下”“理論+實踐”“菜單+定向”等學習方法，并建立動態培訓檔案，把職工學習課堂搬到外面、搬到班組、搬到生產車間……使枯燥無味的技能培訓變得趣味橫生，大大激發了員工的學習興趣，職工整體素質得到有效提高。
10月27日上午，冀中能源集團第七屆職工職業技能大賽集中賽在東龐礦勝利閉幕。該公司摘取了采掘電鉗工、瓦斯檢查工、采煤機司機、錨網支護工、液壓支架工五個工種集中賽的全部冠軍，另有8名選手分別榮獲“技術標兵”和“技術能手”稱號，25名參賽選手中有20名進入前十名，實現了真正意義上的“大滿貫”。
“‘技術能手’們的榮譽和成績催人奮進。”“一定向榜樣學習，立足崗位、努力工作、練好本領。”……不少參加比賽的職工們嘖嘖稱贊著。
人才興則企業興，人才強則企業強。該公司站在企業長遠發展、高質量發展的高度，切實把加強技能人才隊伍建設擺在更加突出的位置，積極探索提升技能人才隊伍素質的根本對策。“職工技能大賽”是冀中股份推進“人才強企”的有力抓手，他們依托“興安學堂”APP，集中力量組織專業人員修訂了32個工種題庫，每個工種題庫復習題不少于1500道，并對網上闖關練兵系統進行了升級和增容，網上學練比更加快捷，上網答題訓練累計達4萬余人次。整個學練比活動歷時6個月，自下而上，先后組織了崗位工種“大學習、大考試”、21個工種網上闖關練兵，全公司3407名參賽選手踴躍參與，學練比熱情空前高。
與此同時，該公司還深入開展了選樹“金牌工人”“能工巧匠”等實踐活動，以“榜樣的力量”引領職工學技能、提素質，組織技術狀元當好技術帶頭人，立足崗位“一帶一”“一帶二”，言傳身教，傳授技藝，帶動更多的職工技能水平提升。組建勞模工匠、技能人才創新工作室、創新小組等，以金牌工人技能大師為核心，吸納更多的技術狀元、技術能手參與職工創新，努力成就一批“名師”“高徒”，有效破解技能人才短缺難題，為推動礦井健康持續發展提供堅實的人才保障。
（冀中股份宣傳部 殷曉芳）