崗位練兵強(qiáng)技能 以賽促學(xué)礪精兵
冀中能源股份公司技能競(jìng)賽打造人才培養(yǎng)“生態(tài)鏈”
近日，從剛剛閉幕的冀中能源集團(tuán)第七屆職工職業(yè)技能大賽上傳來喜訊，冀中能源股份公司在所有參賽的“采掘電鉗工、瓦斯檢查工、采煤機(jī)司機(jī)、錨網(wǎng)支護(hù)工、液壓支架工”五個(gè)工種的比拼中全部“摘金”，成功斬獲“全滿貫”。另有8名選手分別榮獲“技術(shù)標(biāo)兵”和“技術(shù)能手”稱號(hào)，25名參賽選手中20人進(jìn)入前十名。
好成績的取得，是參賽職工勤學(xué)善思、辛苦付出的結(jié)果，更是該公司完善培養(yǎng)機(jī)制、搭建競(jìng)技平臺(tái)的結(jié)果。
技能人才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。今年以來，該公司切實(shí)把加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)擺在更加突出的位置，通過崗位“學(xué)練比”，著力打造技能人才培養(yǎng)“生態(tài)鏈”，想方設(shè)法為職工成長“架梯子”“筑臺(tái)階”，努力為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和隊(duì)伍保證。
全員理論學(xué)習(xí)是該公司今年提升職工技能水平的一項(xiàng)重要制度。按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，他們有針對(duì)性地制定了各專業(yè)的培訓(xùn)方案，合理制定培訓(xùn)目標(biāo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃，幫助干部職工不斷補(bǔ)齊專業(yè)短板。同時(shí)，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)，依托“興安學(xué)堂”，為干部職工建立動(dòng)態(tài)培訓(xùn)檔案，通過采取“線上+線下”“理論+實(shí)踐”“菜單+定向”等學(xué)習(xí)方法，進(jìn)一步將職工學(xué)習(xí)的課堂搬到井下、搬到班組、搬到生產(chǎn)車間，打破了職工教育培訓(xùn)受時(shí)間、地點(diǎn)的限制，實(shí)現(xiàn)了由過去擠時(shí)間、強(qiáng)灌輸培訓(xùn)到現(xiàn)在“處處是課堂，時(shí)時(shí)可學(xué)習(xí)”的可喜轉(zhuǎn)變。
為切實(shí)提高職工學(xué)習(xí)的積極性，該公司還進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制和收入分配辦法，對(duì)職工參加的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試進(jìn)行實(shí)際效果考核并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，最大限度激發(fā)職工學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性，想方設(shè)法解決職工不愿學(xué)、不想學(xué)的問題。6至8月份，集中利用公司智慧工會(huì)APP，在全公司組織開展了21個(gè)工種的網(wǎng)上闖關(guān)練兵活動(dòng)，5290名職工踴躍參與，職工以學(xué)促干、以學(xué)促練，學(xué)練比氛圍更加濃厚、熱情空前高漲。
該公司不僅通過多種培訓(xùn)來提升職工的理論知識(shí)水平，還積極舉辦各類活動(dòng)、比賽，不斷強(qiáng)化職工的實(shí)操技能，使職工將學(xué)到的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)操技能。每年堅(jiān)持為每個(gè)崗位量身定制技能訓(xùn)練方案，職工練什么、怎么練，在方案中一目了然；舉辦各層級(jí)技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)，僅今年就共計(jì)200余場(chǎng)次，其中公司2023年職工技能大賽9月份圓滿閉幕，63名選手獲得“技術(shù)狀元”“技術(shù)標(biāo)兵”和“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)，70名選手榮獲“優(yōu)秀選手”稱號(hào)。如今，一年一度的公司職工技能大賽，已經(jīng)成為各崗位工種比專業(yè)技能、比業(yè)務(wù)才干，職工爭(zhēng)當(dāng)崗位明星的盛會(huì)，先后培樹省級(jí)金牌工人、能工巧匠，集團(tuán)公司技術(shù)狀元、技術(shù)能手等各類技術(shù)帶頭人近千名。
（冀中能源股份公司黨群工作部 李建帥、王琦）