冀中股份職工“雙創”激發高質量發展內生動力
創新是推動企業高質量發展的力量源泉。近年來，冀中股份全面深化理念創新、管理創新、技術創新，牢牢掌握創新發展的主動權，引領職工“雙創”向縱深發展，激發高質量發展內生動力。
為激發職工熱情、匯聚群體智慧，該公司利用各種媒體、運用多種形式，引導職工牢固樹立“人人都是創新主體、處處都有創新課題”的理念。通過典型選樹、事跡宣傳、評優表彰等多種形式，加大宣傳推廣力度，營造濃厚的創新創效氛圍。與此同時，該公司通過加大雙創經費投入，加速成果轉化，完善榮譽激勵、機會激勵、命名激勵等激勵政策，調動各層次人員的創新積極性，充分挖掘廣大干部職工的創造潛能和生產潛力東龐礦、邢臺礦、邢東礦、聚隆化工4個班組，榮獲中安協安全管理標準化示范班組，4名班組長獲得標準化優秀班組長稱號，成為學有樣板、追有標桿的品牌班組。
深化平臺建設，培育新生力量。2022年，冀中股份新建6個省市級創新工作室，其中東龐礦李金虎創新工作室榮獲全國工人先鋒號稱號，職工創新活力不斷激發。此外，他們還加強技術帶頭人科技攻關和創新孵化能力建設，以練促學、以學促創，累計完成職工創新成果765項，推廣轉化成果159項，參加評選363項，135項獲得優秀成果。
創新歸根到底要靠人來推動來實現。該公司高度重視創新人才的挖掘培養，大力開展技術培訓、創新交流、師徒幫帶等活動，帶動更多職工參與到技能培訓、崗位練兵、技術比武活動中來，通過大練兵、大比武等形式，進一步激勵職工練就過硬技能本領，增強創新能力，培養一大批具有高超技藝和發明創造能力的工匠人才，為創新活動深入開展筑牢人才支撐。日前，東龐礦西龐井趙振虎創新工作室自主研發的《掘進機電源電纜自動拖拽裝置》被國家知識產權局授予實用新型專利。該專利應用于井下生產，有效縮短正規循環作業時間，在提高安全系數的前提下助力了快速掘進。章村礦依托洗煤廠創新工作室，創造性地開展《高變質無煙煤深度分選技術研究與應用》項目，取得顯著經濟效益。中煤帶煤損失由27.02%降低至8.68%，精煤回收率提高了1.85%，年可增加經濟效益1500多萬元。云駕嶺礦王娟創新工作室，自成立以來共有創新成果16項，破解生產難題12項，創造經濟效益1461.2萬元。
一系列成果的轉化，催生了效益，持續激發了廣大職工立足一線、崗位建功的積極性和主動性，為企業創新發展、高質量發展提供人才保障與智力支撐。
（冀中股份宣傳部 張帆）