冀中能源峰峰集團抓實安全協管助力安全生產
今年以來，冀中能源峰峰集團充分發揮安全協管“半邊天”作用，通過開展一系列安全協管助安全活動，切實用真情、友情、親情喚醒職工的安全意識，增強職工做好安全工作的責任感，促進職工按章作業。
“慈母心、婆婆嘴，閑不住的兩條腿”是峰峰集團女工做好安全幫教工作的制勝法寶，懷揣一顆愛企的心，她們利用業余時間進區隊、走班組，同思想滑坡、安全意識淡薄的職工進行溝通交流，挖掘“三違”人員違章作業、消極工作背后的原因。針對問題、原因同“三違”人員講法規、談發展，消除思想疑慮；同“安全不放心人”聊家事、談心事，解除心中疙瘩，實現“幫教+感化”互通，進一步引導職工從“要我安全”向“我要安全”轉變。辛安礦緊緊圍繞首季各項任務目標，開展了“保安全、穩生產、助力首季開門紅”活動，活動中，女工協管員用樸素親切的語言宣讀了《致礦工兄弟的一封安全家書》，用職工身邊的案例開展警示教育，進一步強化了職工的安全意識，為首季開門紅的順利實現奠定堅實思想基礎。
為確保實現安全生產，該集團常態化組織開展女工協管助安行動。通過開展井口送慰問、“協管小分隊進區隊話安全”“安全知識有獎問答”“安全縫補幫扶”等活動，不斷提高職工的安全意識。連日來，峰煤焦化公司由女工志愿者、安全協管員及車間女工委員組成宣講小分隊，深入班組開展了“奮進新征程、我們同努力”主題宣講活動，宣講小分隊將兩級集團公司系列重要會議精神，創新改編成順口溜、快板等喜聞樂見的形式，并通過膾炙人口、通俗易懂的話語，使一線職工進一步增強安全意識。電業分公司以《安全生產法》、崗位安全操作規程等知識為重點，組織開展了安全知識問答到崗位活動，對每名在崗職工進行安全知識問答，并給回答正確的職工發放獎品，讓職工在輕松愉悅的環境中學安全知識、比業務能力，激勵職工主動鉆研業務，提升自保、互保能力。縱橫公司成立“巾幗志愿服務”小分隊，深入職工宿舍，幫助職工整理、縫補破損工作服，將安全的祝福化作一針一線縫補到每件衣衫上，讓職工感受到“家”的溫暖。同時，他們還親手為職工縫制了安全手套100余副，以實際行動表達著對一線職工的關心和關懷。
為讓職工深刻感受到家的牽掛，對安全有更深刻的認識，該集團常態化開展親情助安等活動。羊東礦以“情”為“媒”，通過更新“安全文化長廊”“全家福親情園地”等65個陣地的牌板展、錄制《鑄魂強基》《守望幸福》《相親相愛一家人》等主題宣傳片，切實讓職工感受到親情的關懷。常態化開展井口“認親”親更親、“礦嫂探班”親情囑托、“守望安全、平安是福”職工家屬聯誼會等活動，讓職工真正明白安全對家庭的重要性。大社礦以“平安是福，家庭幸福”為主題，聘請職工子女為“小小監督員”，定期開展安全漫畫、安全祝福手抄報等活動，通過漫畫形式，把安全意識、注意事項等通過幽默夸張的線條勾勒出來，引導廣大職工堅決樹牢安全生產理念，嚴守安全生產法律法規，提高安全防范意識，用親情筑牢安全生產防線。
（峰峰集團新聞中心 馮冉博）