真心服務職工 凝聚發展合力
——冀中能源峰峰集團為職工辦實事解實憂側記
冀中能源峰峰集團始終心系職工，想職工之所想、急職工之所急、解職工之所憂。說起該集團持續為職工群眾辦實事辦好事，激發職工干勁的事兒，在峰峰職工的口中可是一樁樁一件件，如數家珍，充滿贊許。
真情幫扶暖人心
“太感謝了…”當羊東礦的“愛心捐款”送到患病職工馮保國手中時，這個平日里堅強的漢子流下了感動的淚水。
馮保國是羊東礦綜掘三區的一名普通職工，在2022年10月被查出患有心臟衰竭，為給他治病，家里不僅花光了所有積蓄，還欠下了許多債務，讓本來就不富裕的家庭更是雪上加霜。得知這一情況后，該礦綜掘三區立即組織全區干部職工開展獻愛心捐款活動，動員大家伸出援助之手，幫助工友渡過難關。
“我捐100元”
“我捐50元”
……
捐款現場，全區干部職工紛紛伸出援助之手，為工友獻出了愛心，一筆筆捐款匯聚成一股暖流。
“在得知這一消息后，我們立即組織愛心捐款活動，動員全體干部職工力所能及地幫助馮保國，希望他能盡快渡過難關，回到我們的大家庭里?！痹摰V綜掘三區黨支部書記說道。
該集團各單位始終堅持“職工至上”理念，高度關注困難職工群體，從職工“急難愁盼”等問題著手，提升服務職工質效。同時，認真做好困難職工生活狀況調查摸底，動態完善困難職工檔案，做到“一戶一檔”，以更加便捷、更加有效地服務贏得廣大職工群眾的好評。生活服務中心工會組建維修、服務等6支專業“貼心人”小分隊，做到職工有困難、有需求，及時上門服務，不斷提升了職工的幸福感和獲得感。
解決難題惠職工
“現在到單位再也不用擔心沒有車位了?！?/span>
“是啊，之前進到廠區里總是需要不停地找車位，現在礦上給新建了1號、2號、3號停車場，共200多個停車位供咱們使用，真是幫我們解決了一件大難題?！?/span>
該集團辛安礦針對廠區車輛不斷增加、導致停車位不夠用的問題，超前謀劃、科學規劃、充分盤活閑置資源，將坐落在上莊附近的原社保樓重新建成職工免費停車場，并將新建的停車場分為1號、2號、3號停車場，共計可容納汽車200余輛，從根本上為職工解決了停車難的問題。同時，該礦深入推進“六進”工作法，通過進宿舍、進班組、進崗位、進人心、進情感、進家庭，深入基層了解職工的思想動態和真正需求，著力解決職工關注度最高、反響最強烈的問題。
九龍礦為了給職工打造一個整潔、溫暖、舒適的住宿環境，堅持“服務職工、善待職工”的理念不動搖，進一步完善了《宿舍管理制度》《加強宿舍衛生實施方案》等多項管理制度，細化了管理人員包保宿舍明細、宿舍樓層包保明細、宿舍公共區域檢查簽到表等多項臺賬，為住宿職工定期更換床單、被罩、枕巾等床上用品，使職工床鋪干凈、整潔；并在宿舍內設立洗衣間，配備全自動洗衣機、晾衣架、熱水器等，有效解決了住宿職工衣物洗滌、晾曬的難題；在宿舍管理員處設立意見箱，征集職工的意見，努力解決住宿職工反應的熱點、焦點等問題，為職工減輕負擔，為職工提供便捷滿意的服務。截至目前，共收集意見35條，現已全部回復和整改完畢。
加油鼓勁保目標
“現在井上、井下經常看到咱‘娘家人’背著紅背包送慰問的身影，每次接到車間工會準備的慰問品，大家心里都是暖洋洋的，瞬間感覺渾身來勁，干活都不覺得累了.......”新屯礦職工們紛紛說道。
在奮戰首季開門紅的關鍵時期，該集團緊緊圍繞企業安全生產等中心工作，組織“紅背包”深入一線重點地區、深部地區、邊遠地區，為奮戰在一線職工開展送慰問活動，鼓舞職工干勁，凝聚攻堅合力。
羊東礦緊緊圍繞8269工作面推采任務，針對階段性工作重點、生產難點，以“暖心、鼓勁、聚力”為出發點，組織6支“紅背包”服務隊分早中夜三班到井下生產一線送慰問，送去肉包、牛奶、雞蛋、火腿、燒餅等慰問品1500余份，激勵大家秉承“三爭”精神，以"奮斗有我"的姿態為實現高質量首季開門紅作貢獻。孫莊采礦公司針對掘進區地區戰線長、頂板破碎等不利情況，組織開展“比安全、比標準、比奉獻”勞動競賽活動，并定期為職工送安全包、安全果、安全湯加油鼓勁，提升職工士氣，在戰線長、地質條件復雜的條件下，圓滿完成首月掘進進尺任務，保證了地區有效銜接。
(峰峰集團新聞中心 馮冉博)