冀中能源峰峰集團嚴管安全嚴抓安全確保安全
新年伊始，冀中能源峰峰集團把“嚴”的主基調貫穿于安全管理全過程，嚴抓安全責任落實、嚴懲“三違”行為、嚴盯不放心人員，強化安全管控，確保安全生產。
落實責任，守住底線。該集團始終把安全工作放在首位，牢固樹立“緊嚴細實全”大安全觀，按照“黨政同責，一崗雙責，失職追責”的要求，持續壓實壓緊安全生產責任，不斷加強安全現場管控，要求各級領導干部深入踐行“一線工作法”，嚴格落實領導帶班“六定”“五同步”全程跟班寫實制，深入一線，靠前指揮，做到檢查隱患、研究措施、解決問題到現場。各單位進一步強化現場安全管理，嚴格執行好盯班寫實、走動式管理等制度，認真抓好薄弱地點、薄弱環節、薄弱崗位、薄弱時段的安全管控，確保實現現場安全生產。孫莊采礦公司各級管理人員按照“風險超前預判、隱患超前發現、措施超前到位”的原則，帶頭深入一線開展走動式管理，突出抓好薄煤綜采工作面過斷層、過向斜軸、過變薄帶、結束放頂，以及南翼充填運料巷掘進工作面上山掘進等重點地區的安全隱患風險管控，對排查出的問題，在安全辦公會上進行分析，舉一反三、對癥下藥，以常態化、動態化的管理，從嚴從細把各項安全措施落實到位。
嚴懲“三違”人員。該集團持續推進“三違”行為整治行動，始終保持緊盯、嚴管、重罰的高壓態勢。抓警示教育，讓職工不想“三違”。各單位結合生產實際，選取有針對性、代表性的事故案例，制定學習計劃，不間斷的組織安全專項培訓，切實做到舉一反三、警鐘長鳴，促進安全思想防線再鞏固、崗位操作技能再提升、安全保障措施再落實。抓行為監督，讓職工不能“三違”。各單位不分班次對重要地點、重點崗位的習慣性違章行為進行突擊性檢查，嚴厲打擊群體違章和惡意違章；堅持齊抓共管，各單位不定期組織黨代表安全巡視、職工代表巡視、青崗員零點行動活動，編織全方位安全監督網，讓職工不敢“三違”；組織嚴重“三違”、典型“三違”人員上臺現身說教，讓違章者既丟票子又丟面子，真正起到查處一起、威懾一批、教育一片的作用。羊東礦創新實施菜單式“三位一體”安全檢查模式，建立健全工作督導機制，對發現的問題進行拍照取證、每日督導、逐月考核問責，實現閉環管理。1月份以來，先后開展專業隱患排查2次，排查安全隱患106條，目前已全部整改到位。
嚴管不放心的人。該集團針對不同類型的不放心人員，對癥下藥，從排查、教育、培訓等方面入手，切實把不放心人員變成放心人。堅持思想教育。各單位利用下發學習卡片、編寫宣講材料、組織現場宣講等形式，開展安全形勢教育，讓職工知形勢，明任務，自覺增強做好安全工作的自覺性。堅持人員排查。各單位堅持每班排查職工的精神狀態、健康狀況，不適宜下井的堅決不讓其下井，嚴防出現疲勞上崗，帶不良情緒上崗、帶病上崗等情況。堅持談心教育。各單位積極深入一線，了解職工的思想狀況；同時建立職工思想狀況電子信息檔案，對思想不穩定的職工及時進行溝通，消除職工思想包袱，解決他們的后顧之憂，確保安全生產。堅持提升技能。各單位結合生產實際，精準把握不同層級、不同崗位需要，通過開展師帶徒、崗位練兵、安全知識學習和技能培訓等活動，不斷提升職工安全素養和技能水平。新屯礦組織女工協管員對住宿職工、重點崗位職工和安全不放心人，開展安全談心、安全提醒、安全幫教等安全教育活動，增強職工安全意識，提高安全防范能力，筑牢安全防線。大社礦統籌抓好職工日常教育培訓，制定年度培訓計劃，完成了災害預防處理計劃、事故隱患排查治理、防治煤與瓦斯突出細則、自救器實操演練、安全生產舉報獎勵辦法等17個課目的專項培訓，培訓職工達24086人（次）；完成采支作業、掘支作業、輸送機司機、絞車作業、信號把鉤作業、泵類作業等28個工種的培訓，有效提升了職工崗位操作技能。
（冀中能源峰峰集團新聞中心 馮冉博）