邢礦集團“金秋助學”圓夢莘莘學子
金秋時節，碩果飄香；教育幫扶，成就夢想。8月17日，冀中能源邢礦集團舉辦2023年“金秋助學”座談會，為7名家庭困難職工子女發放了共計3.1萬余元的助學金和慰問品，送去了企業的關懷和溫暖。
“感謝企業、感謝邢礦集團的每位領導及員工，金秋助學不僅解決了我上大學的燃眉之急，更是給予了我學習和生活的信心與勇氣。”“我將努力學習，早日為家里分擔壓力，回報企業、回報社會、報效祖國。”……莘莘學子鄭重地接過助學金，激動之情溢于言表，現場氛圍十分熱烈。
“金秋助學”活動是邢礦集團工會幫助困難職工子女上學的工作延伸，是構建和諧企業的重要內容。為切實落實好這項惠及困難職工家庭、惠及寒門學子的工作，該工會建立“金秋助學”機制，成立領導小組，建立健全制度。自6月份起，他們就在總結往年“金秋助學”活動經驗的基礎上，結合今年實情，制訂下發了《關于做好2023年“金秋助學”救助活動的通知》，從救助范圍、摸底調查、救助標準、申報程序等方面具體部署，救助對象從困難職工家庭擴展到了在冊職工的低收入和重大疾病家庭。召開專題會，深入到各基層單位廣泛宣傳，使“金秋助學”活動做到家喻戶曉、人人皆知，使每個夠條件的困難職工學子都能夠得到及時救助。
邢礦集團工會提前著手做好調查摸底工作，高考前夕，深入到各基層廠礦，調查今年參加高考子女的職工情況，摸清家庭狀況，建立檔案，把助學活動納入工作重要議事日程，進行動態管理，制訂有針對性的幫扶措施，突出助學重點。同時，提高“金秋助學”的實效性，深化“助學、助能、助志”的全程助學模式，持續關注關愛受助子女的學習、成長情況，進一步履行好工會幫扶服務職工群眾的職責，全面打通了家庭困難學生從“家門”到“校門”的“最后一公里”。
一筆筆愛心善款化作暖流，一批批困難學子圓夢校園，一個個困難家庭點燃希望。邢礦集團工會一直秉持“企業發展依靠職工、企業發展惠及職工”的理念，不斷探索幫扶新模式，擴大幫扶規模，用“大愛”助力困難學子放飛夢想，不僅得到了廣大家長和學生的稱贊，也有力推動了和諧企業建設。
（邢礦集團黨委宣傳部 路素英、劉少康）