山西冀中:“五強(qiáng)化”著力提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)

發(fā)布時(shí)間:2023-07-14 09:27:08 冀中能源

山西冀中:“五強(qiáng)化”著力提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)

今年以來,山西冀中聚焦隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化人才培養(yǎng),以“五強(qiáng)化”為著力點(diǎn),多路徑推動(dòng),多面體聚合,促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)提升。

強(qiáng)化新員工入職培訓(xùn),多措施并舉。該公司完善新員工聘用制度,從面試、體檢到培訓(xùn)上崗都提出明確標(biāo)準(zhǔn)要求;狠抓高質(zhì)量培訓(xùn),結(jié)合各礦廠實(shí)際、工種崗位,制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容;堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)考核,提高國家《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》80分合格的標(biāo)準(zhǔn)提至85分;嚴(yán)格師帶徒程序,凡培訓(xùn)合格后,進(jìn)入為期4個(gè)月的“師帶徒”實(shí)踐期。上半年累計(jì)完成了664名新員工入職培訓(xùn),崗前參訓(xùn)率100%、持證上崗率100%,真正做到試題深一層、考試嚴(yán)一格、能力提一擋。

強(qiáng)化礦級領(lǐng)導(dǎo)上講臺,講學(xué)用結(jié)合。該公司深入開展“礦級領(lǐng)導(dǎo)上講臺”活動(dòng),每周不少于兩名礦領(lǐng)導(dǎo)、每次不少于2個(gè)課時(shí)深入?yún)^(qū)隊(duì),深入淺出地對作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)講解。發(fā)揮中層干部管理能力、業(yè)務(wù)能力方面的獨(dú)特優(yōu)勢,通過以講促學(xué)、以用促學(xué)、學(xué)用結(jié)合,解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際問題,促進(jìn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論成果的結(jié)合與轉(zhuǎn)換。上半年礦領(lǐng)導(dǎo)上講臺授課共計(jì)89次,受眾職工16763余人。

強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)常態(tài)化,多層次推進(jìn)。該公司立足一線職工需求,按照缺什么、學(xué)什么、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則,開展“三項(xiàng)崗位”培訓(xùn),上半年共計(jì)培訓(xùn)81次,自培12410人次;開展從業(yè)人員自救互救技能培訓(xùn)12場,參與1627人次;開展“動(dòng)火作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)我知道”宣傳活動(dòng)6場,參與1002人次;對電焊工等危險(xiǎn)作業(yè)人員開展安全培訓(xùn)6場,參與674人次;開展各類知識技能培訓(xùn)12場,參與1599人次;組織觀看典型事故警示教育片38場,參與5937人次 ;開展安全宣傳咨詢活動(dòng)6場,參與2075人次。針對性的培訓(xùn)確保了培訓(xùn)效果,有效提升了業(yè)務(wù)水平。

強(qiáng)化警示教育筑防線,深化案促改。該公司組織參觀警示教育展覽6場,參與3604人次;召開警示教育大會6次,受眾2257人;榮泰礦組織開展觀看紅色電影,引導(dǎo)大家重溫紅色歷史,弘揚(yáng)先進(jìn)精神,凝聚奮進(jìn)力量;萬峰礦分類收集典型事故案例及正規(guī)操作視頻,礦每周安辦會前和區(qū)隊(duì)每班班前會前進(jìn)行播放,播放完畢后專業(yè)礦長、值班區(qū)長結(jié)合實(shí)際進(jìn)行點(diǎn)評、解讀,讓與會人員聯(lián)系本職崗位受到不間斷警示教育。上半年礦安辦會、區(qū)班前會累計(jì)播放各類小/短視頻256個(gè)次。以生動(dòng)的典型案例強(qiáng)化事故高壓震懾,增強(qiáng)警示教育效果,引導(dǎo)廣大干部職工以典型案例為鏡,樹牢安全意識增強(qiáng)安全自保互保能力。

強(qiáng)化逢查必考硬機(jī)制,提升真實(shí)力。該公司大力推進(jìn)逢查必考、培訓(xùn)必問機(jī)制,將職工對安全操作規(guī)程、個(gè)人崗位安全標(biāo)準(zhǔn)的掌握情況作為各級管理人員現(xiàn)場檢查的基本項(xiàng)目,通過現(xiàn)場抽查提問的形式,掌握職工領(lǐng)會、學(xué)習(xí)的效果。上半年,僅萬峰礦井下施工現(xiàn)場抽查提問職工635人次、井上培訓(xùn)抽查提問566人次。因回答不準(zhǔn)確被罰金額累計(jì)達(dá)6200元。同時(shí),深入分析逢查必考結(jié)果,初步辨識員工知識、技能缺口,有針對性地提出培訓(xùn)方向和培訓(xùn)重點(diǎn)。

(山西冀中黨群工作部    李榮花)