邢礦集團黨委：融入中心抓黨建 服務大局促發展
今年以來，冀中能源邢礦集團以深入開展“黨建提質增效年”活動為抓手，著力推動黨的建設更好融入企業治理、生產經營全過程，以高質量黨建推動企業高質量發展。
該集團黨委抓緊抓實主題教育，為奮進新征程凝心聚力。他們牢牢把握主題教育的總要求和目標任務，第一時間召開了動員會，成立領導小組，制定了《“1+6”實施（工作）方案》，一體推進“理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改”等重點工作。截至目前，開展黨委理論中心組專題學習會3次，舉辦領導干部主題教育讀書班2期，覆蓋主任師以上人員133人，進一步深化了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和把握。同時，大興調查研究之風，確定了調研課題125項和“著力推進三提一降，助力企業高質量發展”的典型案例，截至目前，已累計開展調研659人次，調研點位349個，檢視整改問題50余項，有力推動了主題教育和中心工作相互融合、相互促進。
該集團黨委大力開展“黨建提質增效年”活動，持續推動黨建工作不斷提升。他們實施黨委重點工作清單化管理，印發了“2023年黨委重點工作任務清單”，確立了7個方面64項重點工作，明確任務分工、責任分解、完成時限，保證了各項工作持續推進、有效落實。同時，持續夯實黨建基礎管理工作，成功發布《黨建管理體系》創新成果，企業黨建水平進一步系統化、規范化、專業化。不斷完善“11234+N”黨建管控體系，修訂了《基層黨建工作考核評價辦法》，強化對生產經營工作考核力度，圓滿完成對15個單位的黨建考評，促進了黨建工作質量提升。該集團黨委還以“規范、實用、簡便”為原則，對《黨委工作手冊》進行換版升級，突出體現黨建最新要求，更加符合基層黨建工作實際。認真組織了“喜迎二十大盛會，創建100項工程”活動，13個項目受到冀中能源集團黨委表彰。
該集團黨委全面加強干部人才隊伍建設，為企業高質量發展提供了人才保障。上半年來，對所屬17個單位的領導班子和132名領導人員開展了年度綜合考評。創新干部交流機制，實施機關青年人才“離巢展翅”培養工程，3名機關青年人才奔赴基層接受培養歷練，第四批年輕干部掛職鍛煉也進行了有序開展。同時，全面實施素質提升工程，制定了年度培訓教育工作安排，上半年共組織“風險防范”“法律合規”“物資供應”“辦公室系統業務”“三重一大決策體系”等各類大型培訓7批次，參訓管理人員過千人次，干部隊伍整體素質能力得到了顯著提升。
該集團黨委全面落實“發展惠及職工”的理念，為企業的改革發展提供了不斷前行的力量源泉。上半年，精心籌劃推進各類勞動競賽活動108項，形成了同心共建的濃厚氛圍。金牛陽光苑民心工程全力保竣工、保交房，2570戶礦區職工拿到了新房鑰匙，職工幸福指數得到了持續提升。同時，千方百計籌措資金，全力保工資、保社保公積金繳納，維護了職工的合法權益，還精準做好困難幫扶、送溫暖活動，累計幫扶職工164人次，發放救助金31萬元。該集團黨委還做實“我為群眾辦實事”活動，上半年落實惠民舉措31件，較去年同期增加了19件，進一步解決了職工的“急難愁盼”，促進了企業和諧穩定。
(邢礦集團黨委宣傳部 馬瑞)