冀中能源邢礦集團深推安全管理精細化見成效
冀中能源邢礦集團深入學習領會黨的二十大精神，切實將思想和行動統一到國家、省安全生產決策部署上來，認真貫徹落實兩級黨委會、職代會精神，在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，以防范各類事故為重點，大力推進安全管理精細化，進一步提升安全生產標準化整體水平，健全安全生產長效機制，織密安全網絡、筑牢安全防線，全面鞏固安全生產持續穩定向好態勢。
該集團全方位擰緊責任鏈條，構建人人有責、各負其責、權責清晰的安全責任體系。從上到下，每項工作、每件事情、每個系統、每個區域、每個頭面、每個地點，甚至具體到每臺設備、每個支架、每個壓力表、每根錨桿等，責任都要明確到崗位，明確到人，誰的防區出現問題誰負責。金谷煤業將“精細化”管理的理念融入到機電管理的全過程，通過完善各項管理制度、優化各項管理程序、強化管理技能等綜合性措施，逐步形成了“人人身上有責任，人人心中有安全”的良好氛圍。截至目前，累計完善、新建各類崗位職責、考核制度20余項。生活分公司圍繞安全管理精細化“114”核心內涵，全面梳理各項安全工作，針對點多面廣的實際，制定了全年安全管理精細化推進計劃，對其中的9項內容、21項具體工作進行了全面梳理，明確內容、完成時限，責任到人。對重點崗位職工開展了崗位責任、操作規程、手指口述等方面的培訓，累計培訓190余人次。加強對關鍵時段、重要崗位、重點區域的現場安全檢查，2月份，共開展隱患排查4次，排查隱患16條，全部整改閉合。
該集團用完善的安全管理制度、崗位操作規程、安全技術措施和工作標準進行過程管控，約束、規范安全管理和崗位操作。通過宣傳教育培訓、班前班后會安全提示、現場操作示范、傳幫帶等多種形式，提高員工精細化意識，促進按章操作的行為養成，徹底改變想怎么干就怎么干，千人千面的不良習慣，讓程序化的操作深刻于心。老母坡煤業與當地培訓機構建立聯系，1月27日至2月6日，通過手機APP“佑安寶”平臺進行崗前安全培訓，參培人員752人。技師學院堅持“常、嚴、細、實、全”的安全理念，逐級落實安全責任，層層傳遞壓力，177名職工根據自身崗位特點，全部做出個人安全承諾，在全院開展“新學期安全教育第一課”活動；同時，認真開展安全隱患大排查大整改活動，加強值班、帶班管理，每日巡檢頻次增加至4次，為實現“開門紅”提供了安全保障。
（邢礦集團黨委宣傳部 劉少康）