冀中能源邢礦集團黨建引領開新局 提質增效強實力
新年伊始，冀中能源邢礦集團黨委以深入學習貫徹落實黨的二十大精神為主線，以高質量發展為中心，認真貫徹兩級黨委2023年工作會精神，結合工作實際，抓管理、強創新、促提升，以黨建引領開新局，推動企業質量效益全面升級。
該集團黨委深入學習貫徹黨的二十大精神，切實把學習成效轉化為推動企業高質量發展的強大動力。通過落實“第一議題”制度、理論中心組學習、領導班子會、“三會一課”等多種形式，深刻領會大會的豐富內涵和精神實質，堅決把思想和行動統一到大會精神上來。同時，各基層單位分別抓好學習宣傳貫徹工作，持續掀起宣貫熱潮。1月份，中煤四處黨委班子成員分別到馬城、陳臺溝、中峪、機械分公司等各個項目礦廠進行宣講黨的二十大精神，參學者達200多人次。
該集團黨委不斷加強黨的建設，以高質量黨建引領企業高質量發展。堅持把政治標準放在首位，重視在生產經營一線、青年專家和技術能手中發展黨員。以“兩心三保一依靠”創建活動為抓手，深化鞏固基層黨建“手牽手”聯創共建行動成果。大力實施“四創”項目，廣泛開展黨員責任區、黨員示范崗、黨員攻堅創效等多種形式的創先爭優活動，推動黨建工作與企業生產經營深度融合、產生效益，促進各項目標任務圓滿完成。
該集團黨委堅持“抓管理、強創新、促提升”工作總基調，深入開展“三提一降”，細化推進安全和成本“兩個精細化”，加快提高企業綜合能力上臺階、求突破。老母坡煤業強化創水平區隊建設、統籌協調2100工作面回采、科學調配2、5號煤，確保生產高位均衡。金谷煤業新年第一時間制訂安全“1號文”、出臺“礦領導月度隱患排查實施方案”、下發“安全業務知識學習計劃”，截至1月10日，職工累計自查隱患115條，全部整改完畢。八一路分公司強化“營銷創新”，發揮與產業鏈源頭的合作優勢，降低采購價格，穩定產品庫存，增加春節福利收入，日前已與22家單位達成了合作協議，福利收入突破了170萬元。
該集團黨委堅持以人為本，強化共建共享，為企業高質量發展匯聚強大發展合力。廣泛開展“大愛冀中·德耀邢礦”道德實踐活動，打造一批企業“道德名片”。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，彰顯勞動光榮、工人偉大的鮮明導向。充分發揮群團作用，深化“三進一解”“一會一特色、一年一品牌”兩個長效機制，打造“維權服務、技能提升、文化發展、困難救助、心理健康建設、形象宣傳展示”六個支撐體系。常態化推進“我為群眾辦實事”實踐活動，各基層單位全年至少解決2個職工急難愁盼問題。中煤四處在春節前開展送溫暖慰問幫扶活動3次，幫扶20余名困難職工解了燃眉之急。
（邢礦集團黨委宣傳部 馬瑞）