山西冀中：黨建深度融合推進高質量發展
今年以來，山西冀中能源集團進一步把黨的領導融入公司治理各環節，把黨建工作融入生產經營全過程，推動黨建工作與生產經營深度融合、同頻共振，扎實推進高質量黨建引領和保障企業高質量發展。
黨建與安全生產深度融合。該公司黨委牢固樹立安全發展理念，以安全生產標準化建設為抓手，不斷深化“黨建+安全生產”模式。瑞隆礦黨委在全體黨員中廣泛開展以黨員公開承諾為主題的“黨員亮牌”活動，全礦38名黨員結合各自工作實際和專業特長作出承諾。通過黨員帶頭講安全、參與應急演練、擔任安全教育培訓講師等措施，不斷提升全員應急救援能力和現場處置能力；結合黨員工作范圍，將重大風險、重點區域、重點部位進行責任區域劃分，開展包聯式管理，將履職情況納入黨員考核，嚴抓作業管控落實、安全風險分級管控、隱患排查治理等重點工作，以“黨建+安全生產”夯基固本。
黨建與改革創新深度融合。該公司黨委本著“黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”的原則，激發黨員深耕難點、堵點、痛點問題，探索建立“揭榜掛帥”的工作機制。年初，圍繞高質量發展的瓶頸問題，設立“榜單庫”，從采掘活動延深過程中礦井瓦斯、水害、頂板等重大災害威脅越來越大，到淺埋深煤層、風氧化帶煤層、蹬空開采時，頂板管理難度不斷加大，再到瓦斯、水害等重大災害治理與采掘接續平衡之間的矛盾比較突出……黨員帶頭參與揭榜，通過創新工藝、探索新技術、應用新模式，實現了重點環節安全可控、智慧礦山建設穩步推進、煤質管理進一步強化，“黨建+改革創新”動能滿滿。
黨建與監督執紀深度融合。該公司黨委把黨風廉政建設納入了改革發展和工作總體布局，將黨風廉政建設主體責任和監督責任落實情況作為年度領導班子考核的重要內容；以主題教育為契機，強化紀檢監察干部隊伍建設，在每個基層單位聘任1-2名監督員，強化業務培訓；簽訂廉政承諾書，督導基層單位領導班子成員述職述廉報告簽字背書；基層黨委、紀委專題報告黨風廉政建設責任制貫徹落實情況；組織全體黨員收看警示宣教片，充分發揮警示教育和懲治腐敗的震懾作用，“黨建+監督執紀”正本清源。
黨建與隊伍建設深度融合。該公司扎實開展“聚焦目標，聚合人心，聚力突破”“優化管理、業績突破”主題實踐活動和“安全月里話安全”主題宣教活動，充分利用黨員大會、主題黨日、中心組學習等形式學習黨的理論知識，在公司內網、公眾號開設“巾幗獻策”“高質量發展大家談”“奮戰首季開門紅”“貫徹落實黨的二十大精神 沖刺全年任務目標”等專欄，開展“書聲瑯瑯”讀習語曬金句短視頻錄制及“春和景明”作品征集活動，引導黨員爭當排頭兵、先鋒員，在各項工作中充分發揮先鋒模范作用，“黨建+隊伍建設”凝心鑄魂。
（山西冀中能源集團黨群工作部 李榮花）