峰峰集團聚力發展出實招 服務職工見實效
主題教育開展以來，冀中能源峰峰集團緊扣“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持把服務基層、服務職工貫穿主題教育始終，多管齊下，助推企業穩健運行。
領導帶頭 深入基層察實情。主題教育開展以來，該集團領導帶頭深入各基層單位，針對安全生產、經營管理、雨季“三防”、提升職工生活質量等工作，深入井下生產現場、地面工作區域等廣泛開展調研，通過深入調研、座談交流等方式，摸實情、找癥結、解難題。并將發現的問題，進行細致梳理歸類，建立工作臺賬，做到亮明清單事項、亮明具體措施、亮明責任人員、亮明完成時限、亮明進展情況，為促進各項工作協同發展提供了有力保障。
上下協作 集聚合力促發展。該集團聚焦安全生產、智能化礦山建設等中心工作，堅持上下一條心，發展一盤棋的思想，充分發揮各級黨員領導干部的率先垂范、示范帶動作用，切實做好各項工作。在安全生產上，各單位通過不斷加大安全投入，持續強化安全管理，改善勞動條件，加大隱患排查治理等舉措，確保安全高效生產。辛安礦針對當前作業點多面廣、搬家倒面頻繁等實際情況，成立了以支部書記、區長為組長的安全隱患排查小組，建立了隱患排查三級臺賬，每天一次動態檢查、每周一次綜合檢查，從源頭上杜絕事故發生。羊東礦要求各級管理人員堅持深入一線解難題、攻難關，嚴抓每個施工環節的安全操作和工程質量，確保工作面安全高效推進。孫莊采礦公司針對生產地區地質構造復雜多變、煤層夾矸、煤質難控的情況，組織黨員干部深入一線調研，通過對斷層、老空進行超前處理，嚴格執行煤矸分運、雜物集中裝帶清運等措施，優化井下煤矸分離系統性能，成功將煤質控制在指標以內，確保了穩定生產。在智能化礦山建設上，各單位堅持創新驅動，加大“四新”應用，加快“四化”建設，不斷提升企業發展效能。辛安礦積極建設礦井4G無線通信系統，將無線調度、有線調度、安全監控、機車控制等系統融合，實現智能聯動。牛兒莊采礦公司推廣應用履帶式平板運輸車、運料皮帶、集控裝置、無線對講系統等，使工作面機械化程度達到100％，有效提高了工作效率。羊東礦突出瓦斯抽采精細化建設，積極推進建設瓦斯鉆孔圖像監視廣播通信系統，做好監督監控，確保鉆孔施工真實可靠，瓦斯治理到位。
以人為本 用心用情辦實事。該集團聚焦職工 “急難愁盼”問題，多點發力，用心用情解決職工“操心事”，為企業高質量發展凝聚強大合力。“大學生活是新的人生起點，到校后一定要珍惜時光，繼續刻苦學習，夯實專業基礎、勇攀知識高峰，努力成為國家和社會需要的有用之才?！痹摷瘓F把“金秋助學”活動納入重要日程，做好摸底調查工作，落實責任、制定措施，千方百計解決困難職工子女就學的難題，形成了共同幫助困難職工子女入學的強大合力。各單位聚焦改善職工工作生活環境、完善地面區域生產生活設施、維護職工群眾利益等，全心全意為職工辦實事。峰煤焦化公司持續改善職工生產生活環境，實施了職工澡堂、食堂改造等惠民舉措，為職工群眾創造了良好的生產生活環境。大社礦堅持每年給職工進行健康體檢，邀請專業醫療隊伍到企業進行上門服務，還貼心為職工配備發放營養餐包，守護職工身體健康。電業分公司設立便民服務點、為職工縫補工作服、理發、紅外理療等，使職工真切感受到企業大家庭的溫暖。華北重裝公司深入一線開展“大調研、大討論、大解題”活動，相繼為職工開通了廠區至邯鄲、峰峰兩趟通勤班車；為職工私家車、電動車劃定停車區域，解決停車難題；為職工建造簡易洗澡間、建立便民服務點等民生實事30余件，贏得了職工群眾的好評和點贊。其他單位的諸多民生實事的推出，也都讓職工在溫馨、暖心、貼心中增強了融入企業、服務企業、發展企業的責任感。
（峰峰集團新聞中心 馮冉博）