冀中股份堅持以檢視整改促進主題教育終端見效
隨著主題教育的深入推進，冀中股份黨委始終堅持“邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改”的原則，在全面查找、深刻檢視、及時整改上下功夫，把檢視整改貫穿主題教育始終，以解決問題的實際成效提高主題教育工作質效。
制定清單，厘清思路，系統梳理挖掘問題。該公司黨委嚴格落實主題教育要求，把檢視整改作為主題教育開展的一項重要內容，制定《主題教育檢視整改工作方案》，聚焦理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律6個方面，發揚刀刃向內的自我革命精神，著力解決企業發展中的各類突出問題，奮力開創企業發展新局面。按照檢視工作要求，該公司黨委對標對表習近平新時代中國特色社會主義思想，對標對表習近平總書記對河北工作的重要指示批示精神，制定《專項整治方案》，圍繞戰略部署落實情況、重點任務措施落實、中心工作推進、職責擔當4個方面進行全面梳理，緊盯上級機關和領導指出的問題、調查研究發現的問題、推動發展中的問題等8個方面形成清單，以“4+8”工作格局系統進行問題梳理，逐一列出問題清單、任務清單、責任清單，明確責任人、責任單位、責任分工，確定整改目標，按照即知即改、限期整改、長期整改、專項整治的方式，項目化推進整治整改。
對照清單，擺查分析，調研探討找癥結。該公司黨委堅持主動查找和開門納諫相結合，通過定向收集、座談訪談、實地調研等方式，全面深入對標檢視、深挖細查，納入問題清單動態管理，找出癥結關鍵，扎實解決問題難題。一方面，各級領導干部從政治、思想、能力、作風、紀律等方面深入查擺問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入進行黨性分析，找準問題癥結所在，著力從思想根源上解決問題。尤其是以深化糾治“四風”和作風紀律整頓為契機，動真碰硬解決干事創業精氣神不足、擔當作為意識不夠、形式主義嚴重等問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，切實推動工作作風的轉變；另一方面，各級責任部室和責任人對照問題清單，大興調查研究之風，立足解決企業改革發展、經營管理等方面的瓶頸性制約和深層次問題。尤其對照確立的347個調研課題，建立了兩級調研清單、管理臺賬，明確了調研時間和調研任務，深入基層一線、生產現場，錨定方向、把準脈搏、直面問題，更好地掃清制約企業發展的堵點淤點難點，確保企業下一步發展踩得準、踏得實。
用好清單，立足實效，強化施策抓整改。該公司黨委堅持效果導向，對照問題清單，堅持目標導向和問題導向相統一、分類整治與集中整治相結合，做到常規性問題加力及時辦、新發展問題定責銷號辦、深層問題聯動攻堅辦，確保對查擺出的問題，能改的馬上改，一時解決不了的明確具體措施、整改時限、責任工作，保證整改到位。目前，該公司及礦（廠）兩級檢視清單中的200多項問題，均已進行有效整改或建立清單推進整改。同時，該公司黨委堅持“當下改”與“長久立”相結合，在主題教育開展過程中，積極做好各項總結工作，確保以建章立制的方式，把主題教育中好做法好經驗固定下來，確保在主題教育過程中能夠形成一批可復制可推廣的制度成果，建立鞏固主題教育成果的長效機制，不斷深化拓展主題教育成果。
（冀中股份 樊亞輝）