邢礦集團深入實際推動主題教育走深走實
今年以來，冀中能源邢礦集團扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，按照 “學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持問題導向和目標導向，有力推動了主題教育和中心工作相互融合、相互促進。
該集團牢牢把握主題教育的總要求和目標任務，第一時間召開動員會，成立領導小組，制定《“1+6”實施（工作）方案》，一體推進“理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改”等重點工作。上半年，開展黨委理論中心組專題學習會3次，舉辦領導干部讀書班2期，覆蓋主任師以上人員133人，進一步深化了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和把握；大興調查研究之風，確定調研課題125項和“著力推進三提一降，助力企業高質量發展”的典型案例，截至目前累計開展調研659人次，調研點位349個，檢視整改問題50余項。
該集團堅持做到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，聚焦群眾期盼、聚焦民心所向，高標準高質量推進項目建設和民生工程。在金牛陽光苑建設中，把按期推進陽光苑交房作為主題教育的一項重大政治任務，筑牢了打造“民心工程、精品工程”的思想共識，找到了系統推進項目建設的方法和舉措。堅守為人民服務宗旨，把打造高品質工程作為出發點，創新推行項目“模擬法人制”，加強對項目進度、質量及成本的考核管理，保證工程推進；在技術創新上，推廣應用“新型快拆鋁合金模板技術”等技術，在質量、觀感等方面取得顯著成效；應用BIM技術，有效節約工期。目前，經過不懈努力，金牛陽光苑東區C、D組團2800余戶順利交付，E組團1023戶一次性通過業主驗收，東區AB組團、西區B組團按照計劃有序推進，建筑施工的住宅榮獲19項河北省結構優質工程獎。
該集團大興調查研究之風，將調查研究工作同中心工作和決策需要緊密結合起來。技師學院為進一步拓展業務領域、創新人才培養模式，依照黨的二十大報告提出的推動職普融通、產教融合、科技融匯優化職業教育定位的論述以及教育部和省教育廳關于深化現代職業體系建設改革的若干措施的指示精神，以“創新人才培養方式，打通中高職銜接‘3+2’貫通培養”為調研課題，班子成員帶領相關部門負責人赴河北能源職業技術學院進行深入調研，掌握了高職院校對貫通培養和成人教育的生源情況、生源要求和需求，于6 月 21 日，通過省廳上報教育部審批通過，正式成為河北能源職業技術學院冀中能源高級技工學校校外教學點，這標志著技師學院與高校正式達成貫通培養，該院調研課題取得階段性成果。
（邢礦集團黨委宣傳部 和芳）