冀中能源張礦集團以調查研究推動主題教育走深走實
自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，張礦集團黨委牢牢把握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，突出問題導向，堅持真抓實干，著力把調查研究成效作為檢驗主題教育的重要內容，以穿針引線，注重實效的方式，推動主題教育走深走實。
堅持問題導向 調研課題求準
該集團黨委緊密圍繞全面學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神和黨中央決策部署，按照上級黨委部署要求，堅持問題導向，實行問題大梳理、難題大排查，聚焦系統謀劃和整體推進中國式現代化河北場景冀中能源實踐，破解制約企業高質量發展的深層次矛盾和職工群眾急難愁盼問題，鞏固拓展企業風清氣正的良好政治生態等18項重點內容，確定重點調研課題，同時要求各單位礦處級以上領導班子成員每人牽頭1個課題開展調研，并針對相關領域或工作中最突出的難點問題進行專項調研，切實把難點堵點淤點準確找出來，不斷提出真正解決問題的新思路、新辦法。該集團領導班子成員圍繞項目推進、安全生產、提質增效等重點工作，主動認領調研課題，開展實地調研，通過摸實情、解難題，有效推動主題教育各項決策部署在企業落地生根、開花結果。
運用“五”字訣 調查研究求質
該集團黨委堅持運用好習近平總書記關于調查研究“深、實、細、準、效”五字訣，要求各級領導干部認真制定調研計劃，統籌制定調研時間、地點，深入基層開展解剖式調研、督查式調研，著力解決一批發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題。連日來。各級黨組織在調查研究中創新運用好“五字訣”這把金鑰匙， 通過“調”進職工心，走進區隊“門”、坐好班組“凳”、傾聽職工“聲”、了解知一線“事”，多措并舉，把沉積已久的“難點”梳理出來，把職工關注的“熱點”整理成冊，把制約企業發展的“痛點”理清思路，有效提升調查研究成色。張家梁礦黨委組織各支部深入包保區隊、班組和關鍵崗位場所，圍繞安全生產、5S管理、思想意識、班組管理、精益管理等開展了第一輪調查研究，共收集信息32條，匯總有效信息27條，梳理出熱點及亟待解決問題10條，為進一步提升企業安全生產管理水平提供了有力支撐。
注重成果轉化 調研研究求實
該集團黨委高度注重成果轉化，堅持以職工看得到的變化、摸得著的實惠檢驗調研成效。各級黨組織以“腳尖”代替“筆尖”，下實調查研究“真功夫”。通過以“真情懷”察實情、用“真本領”出實招、求“真口碑”見實效，努力把調研成果轉化為解決問題、為民服務、促進發展的實際行動。煤炭銷售分公司黨委針對職工反映“兩堂一舍”民生訴求，及時組織專業服務小分隊，通過優化職工澡堂環境、改善職工住宿條件、提升食堂餐飲標準，切實把實事辦到職工群眾的心坎里去。一煤機公司黨委聚焦職工群眾最關心、最關切的關鍵“小事”、難事，積極開展困難職工走訪幫扶活動，以實際行動詮釋了為民服務的宗旨。官板烏素煤礦官板烏素礦結合在生產調研發現的開采問題，將生產任務排布到班，集中精力開展613（外）工作面短壁放頂煤回收技術研究，抓好上下端頭放頂煤管理，實施好多輪循環放頂，將日產量穩定在4500噸，回收率達90%，實現質量、效益“雙提升”。
（冀中能源張礦集團黨委宣傳部 閆麗強）