充電賦能啟新程
——冀中能源邯礦集團黨員干部學習貫徹黨的二十大精神示范培訓側記
這是一次砥礪奮進的思想洗禮，也是一場能力提升的特訓課堂。
4月10日至21日，冀中能源邯礦集團舉辦了領導干部學習貫徹黨的二十大精神示范培訓班，兩周時間、兩期班次，118名副處級以上中層領導干部集中學習，加油充電，從黨的創新理論中汲取智慧和力量，提升綜合素質和工作能力，推動企業實現高質量發展。
深學細悟 在全面學習中淬煉思想
該集團把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，按照冀中能源集團黨委部署要求，分層次、全覆蓋認真開展黨員培訓工作。領導干部學習貫徹黨的二十大精神示范培訓班作為一項重要內容，就是發揮“關鍵少數”示范帶動作用，把優良的學風、作風傳遞下去，引領帶動廣大干部職工，助力企業早日脫困，實現穩健發展、高質量發展。為辦好這次培訓班，該集團黨委高度重視，黨委書記、董事長王玉民多次專題聽取辦班情況匯報，在4月10日第一期開班儀式上作動員講話，講授開班“第一課”，為企業發展“把脈問診”，并向全體學員提出“三問”課題，為學員們學深悟透黨的二十大精神，正確認識當前企業形勢、搶抓發展機遇提供了重要指導，進一步凝聚了學員們通過此次培訓砥礪初心、淬煉思想、提升本領的共識。
為增強培訓的針對性、實效性，該集團專題對培訓形式、課程設置、師資力量、場地選取等進行研究和部署。機關本部設培訓主會場，外埠單位設視頻分會場，特邀河北省委黨校、邯鄲市委黨校和邯鄲市委宣講團專家教授圍繞企業管理、黨群工作等方面為學員授課。同時安排8名機關部室負責人上臺授課，暢談心得體會，講述業務知識。8位部室長結合工作實際，認真備課，力求講清講透企業形勢，增強黨員干部發展信心。學員們紛紛表示：“5天的培訓課程豐富、務實管用，既有理論高度，又有業務指導，‘干貨’很多，非常‘解渴’。”
融會貫通，在全面把握中明確方向
四月的邯鄲大地，春風浩蕩，草木葳蕤，更加映襯了會場濃厚的學習氛圍。5天時間里，學員們以飽滿的政治熱情和昂揚的精神狀態，統籌安排好工作任務，全身心投入培訓。全神貫注聽講記錄、聯系實際交流探討，理思路、查不足、找對策，碰撞思想火花，以優良學風推動學習黨的二十大精神走深走實。
《開辟馬克思主義中國化時代化新境界——用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂》《把握“三新一高”時代課題，推動企業高質量發展》《整合優勢資源走適合邯礦集團企業現狀的特色發展之路》……課程中，既有對黨的二十大精神進行多角度、全方位、深層次解讀的“政治理論課”，又有依法合規治企提升工作執行力的“業務提升課”，也有對提高企業發展質量進行剖析的“實踐指導課”。
課堂之上，專家學者的精彩講解，幫助學員明確了高質量發展方向；課堂之下，深入透徹的交流，使黨員干部進一步堅定了高質量發展信心。
“培訓對企業內外形勢的研判、重點工作進展情況的交底，充分反映出企業整體向好的態勢正在顯現，利好局面已經形成，極大地鼓舞人心。我們要圍繞‘效率提升年’，與‘三問’課題結合，延續一季度安全生產勢頭，全力沖刺時間任務‘雙過半’！”山西金地赤峪煤礦黨委書記張毅信心滿滿地表示。
建興分公司經理王衛峰在交流心得體會時表示：“深入學習貫徹落實黨的二十大精神，要深刻把握必須堅持自信自立的立場觀點方法，持續推進實踐基礎上的知信行合一、學思用貫通，答好‘三問試卷’，力促‘五個遞增’，把建興分公司兼收并蓄戰略不斷引向深入，為企業經濟運行整體好轉貢獻力量。”
“這次培訓有高度、非常接地氣，充分契合工作實際，具體典型的事例，無一不告訴我們必須保持如履薄冰的危機感、緊迫感，堅定信心，擔當作為，全面聚焦效率效益，不斷提升解決企業核心矛盾的能力，以實實在在的成效，提升管理質效、工作質效。”邯礦集團黨委宣傳部副部長白錦嶺收獲頗豐。
真信篤行 在全面落實中彰顯擔當
實現企業經濟運行整體向好是集團公司高質量發展的首要任務。
如何把黨的二十大精神與企業發展實際緊密結合，轉化為干部職工履職盡責的實際行動，推動企業高質量發展，是擺在面前的首要課題。
培訓正值各項工作取得長足進步、奮力沖刺“雙過半”的關鍵階段，圍繞王玉民董事長提出的“三問”課題，很多同志都是帶著思考而來，帶著信心而去。
礦山分公司總經理李常有說，通過對黨的二十大精神邊學習、邊領悟、邊思考，并對照 “三問”，從思想和靈魂深處受到了一次深刻的教育與洗禮。下一步，我們要緊緊圍繞二季度及全年任務目標，嚴抓細管保安全、開足馬力上產量、開源節流提效益，以實際行動和出色業績向集團公司交出滿意答卷。
實業中心主任張文勝說，“此次培訓讓我深刻體會到學習貫徹黨的二十大精神必須貫徹推進企業高質量發展這個主題。我們要針對一季度任務完成中存在的短板、差距進行認真部署，實行專班攻堅、機構改革、挖潛增收等改革措施，抓好光伏安裝創收、支護材料提效、土地資源盤活等工作重點，力爭多增收、多創效，以豐補歉，全面實現時間任務‘雙過半’目標。”
太行公司總工程師劉樹輪說，“培訓讓我深刻領會了黨的二十大精神重要內涵，為下一步謀劃推動發展、指導工作實踐打下堅實基礎。要結合工作職責，從技術和規劃方面，謀劃太行公司規劃，從技術層面抓好工作面現場管理，保證正規循環，確保大小銜接正常接替，產量穩定。”
春種一粒粟，秋收萬顆子。兩周的培訓雖然短暫，但黨的二十大提出的一系列新思想、新理念、新要求，已深深根植于每一名學員腦海之中，并成為他們謀劃推動企業高質量發展的力量之源。
以此為新的起點，黨的二十大精神必將在集團公司落地見效，企業高質量發展必將邁出更加鏗鏘的步伐。
（冀中能源邯礦集團宣傳部 劉雪萍）