冀中能源峰峰集團各級團組織全力服務企業安全生產
今年以來，冀中能源峰峰集團各級團組織緊緊圍繞安全生產等中心工作，充分發揮廣大團青在推動企業安全生產中的突擊隊作用，通過開展“青”宣教、“青”排查、“青”培訓等活動，團結帶領廣大團員青年為企業實現高質量的安全發展貢獻力量。
“青”宣教，強化青年安全意識。該集團各級團組織不斷加大青工安全宣教力度，充分利用班前會、學習日走進區隊、車間、一線，圍繞安全法律法規、崗位應知應會、操作規程、事故案例分析等內容，為職工們開設“青年大講堂”，全面提高青工的安全素質。大社礦團委不斷創新青工安全培訓模式，在常態化開展“青年話安全”“青年講案例學規程提能力”“每日一題”等活動的基礎上，利用微信、抖音等平臺，采取“即時學”“方便貼”等學習方式，把安全事故案例拍成微視頻發送給職工，讓青工隨時隨地都能學習安全知識。牛兒莊采礦公司團委靈活采取“線上＋線下”相結合的形式對青安崗員進行培訓，通過網絡群組推送安全生產知識、崗位職責、工作方法等內容；定期開展“青年大講堂”，不斷提高青安崗員業務能力和履職能力，不斷提升青安崗員發現問題、處理問題的能力，促進青安崗員隊伍更好地履行自身職責，發揮好安全監督作用。
“青”排查 ，加強現場隱患治理。該集團各級團組織為充分發揮青安崗員在企業安全生產工作中的“哨兵”作用，聯合安監部圍繞安全生產等中心工作，采取“四不兩直”的方式，組織青安崗員深入一線，排查安全隱患，狠抓源頭治理，為實現安全生產奠定了堅實基礎。九龍礦團委、羊東礦團委瞄準危險性高、偏遠作業、分散作業的安全管控薄弱點，按照專業分工，對回采、開掘、機運、通風等開展了專業互查聯查，對機電設備、運輸軌道、安全生產標準化等各類臺賬進行了全覆蓋、拉網式排查，對職工的不安全行為進行了制止糾正，切實將各類安全隱患消滅在萌芽狀態。峰煤焦化公司團委、電業分公司團委組織青安崗員走進生產車間，對設備運行、現場操作、配電室等進行安全檢查，并叮囑崗位職工嚴格執行安全規章制度，杜絕“三違”行為，時刻緊繃“安全弦”。
“青”培訓，加速青年成長成才。該集團各級團組織高度重視青工培養，持續為青工搭建技能學習、交流平臺，積極推動青工學習和工作的深度融合，通過崗位技能培訓、依托“網上主題團課”、開展青年大學習、技能比武等，切實讓青工在干中學、在學中干，不斷激發青工建功立業的工作熱情，有效提升青工的業務能力和綜合素養。峰煤焦化公司團委堅持定期開展團干部培訓，通過組織開展團務基礎知識、政治理論知識、新聞寫作培訓等，使基層團干部進一步統一思想，理清思路，開闊眼界視野，提高業務水平。天擇公司團委圍繞生產任務目標和各礦重點項目，結合自身實際，通過開展青年文明號、安全示范崗、崗位能手培養、師帶徒結對等活動，組織青工參與勞動競賽20余場次，不僅在崗位實踐中提高了團青素質，而且為各礦重點項目有序完成作出了積極貢獻。
（峰峰集團新聞中心 馮冉博）