冀中能源邯礦集團山西金地赤峪煤礦黨委“四個推進”賦能礦井高質量發展
新年伊始，冀中能源邯礦集團山西金地赤峪煤礦黨委認真學習宣傳貫徹兩級黨委2023年工作會精神，在領悟精髓、把握實質上下功夫，結合工作實際，以“四個推進”為抓手，實施文化鑄魂工程，以文化力量提速賦能礦井高質量發展。
——推進企業文化建設。引導職工踐行《赤峪煤礦員工公約》，建成礦區企業文化“燈箱一條街”。明確“建礦日”，開展系列紀念活動，牢記創業歷程，砥礪奮斗初心。通過管理人員講、專業人員講、外請老師講、線上網絡講等形式，有計劃舉行貫穿全年的“赤峪大講堂”。建設學習型企業，發揮學習強國、智慧工會等平臺作用，開展系列讀書活動，打造“書香赤峪”。開展第二屆“最美赤峪人”評選活動，弘揚真善美，激發正能量，爭做新時代國有企業文明礦工。
——推進安全文化建設。圍繞安全文化八大體系，強力組織推進，確保落地見效。堅決落實安全生產法、煤礦安全規程等安全法規；堅決灌輸“科學治理、本質安全，讓標準成為習慣、讓習慣符合標準”等安全理念；堅決落實集體升入井、崗位流程標準化、崗位雙述等安全行為；堅持開展月度安全警示教育日、安全知識競賽、三違幫教等安全活動；切實用好“一網兩號三陣地”宣傳平臺和兩個安全文化長廊等安全視聽系統；常態化抓好專業培訓、技術比武等安全素養提升行動；嚴格落實安全風險抵押金、安全計分考核等安全獎懲辦法；規范組織“井下標準化現場行”、黨員精品工程示范區等安全環境創建工作，筑牢安全生產防線。
——推進班組文化建設。扎實推進本質型安全班組創建活動，開展第三屆班組建設“雙十佳”選樹表彰活動。開展本安型崗位創建，從崗位源頭上消除安全隱患，確保崗位環境、設施設備處于本質安全狀態，打造“三無”班組。從安全管理、生產組織等方面，建立系統的班組制度體系，實現班組管理科學化、規范化。組織開展班組長活動日、班組長專題培訓、班組長話安全、班組現場會等系列活動，提升班組整體管理效能。鼓勵工程技術人員到班組長崗位歷練，優先將優秀班組長納入一般管技和區科級后備行列，優先將優秀班組長吸收到黨組織中來。
——推進廉潔文化建設。制定《赤峪煤礦廉潔文化建設實施方案》，深入灌輸“清廉是福、貪欲是禍，常懷律己之心、常戒非分之想”等廉潔文化理念；深入開展“警示促廉、學習知廉、讀書思廉”等系列活動；定期開展廉潔書畫攝影征集、廉潔視頻展播、警示教育基地參觀等活動；組織黨員干部開展“年初諾廉、年中保廉、年底述廉”活動，涵養清風正氣，建設清廉赤峪。
（冀中能源邯礦集團赤峪煤礦 王麗紅）