冀中能源邢礦集團黨委強基固本提質效黨建引領促發展
2022年，冀中能源邢礦集團黨委認真落實新時代黨的建設總要求，充分發揮黨委領導作用，持續加強企業黨的建設，把方向、管大局、保落實，克服了內外復雜形勢變化和疫情持續蔓延的重重困難，實現了全年發展質效大幅提升，以黨建引領促進了企業高質量發展。
該集團黨委強根固魂、守正創新，進一步深化“11234+N”黨建管控體系建設，使黨建工作質量不斷提高，黨建管理邁上了新臺階，基層黨建實現了新提升。去年，經過8個專項工作組連續18個月的艱辛努力，10月11日，作為“黨的二十大獻禮工程”，《邢礦集團黨建管理體系》正式發布，成為邢礦集團第一部系統、規范、專業的黨建管理指南，成功探索出一條黨建創新之路，擦亮了邢礦集團黨建品牌。同時，該集團堅持月度黨委工作例會不斷線，實現了黨委對基層黨建及時督導調度，推動了黨建工作全面進步。扎實開展“兩心三保一依靠”黨建品牌創建活動，推動6個方面31項任務有力有序有效落實。深入落實黨組織設置與企業組織架構運行有機統一專項行動，10個方面問題全部整改完成。持續深化基層黨建“手牽手”聯創共建,涌現出了一批各具特色的典型經驗做法。
該集團黨委配強班子、帶好隊伍，使干部職工充滿活力。本著精簡高效、責權清晰、管理順暢的原則，該集團開展組織人事改革，機關部室數量由16個壓減為14個，礦處級領導人員減幅13%，使人才隊伍結構進一步優化。同時，進一步加強人才隊伍培養，順利實現第三批和第四批掛職鍛煉活動無縫銜接，11名優秀青年在崗位交流中增長了才干。扎實推進“三五三”全覆蓋培訓落實落地，專門聘請高校教授、MBA導師、專業律師和財務專家等，開展大型線下集中培訓6次，受訓礦廠級干部1318人次。克服疫情影響，依托清華大學“終身學習平臺”，對91名基層黨支部書記、黨務工作者進行為期三個月線上培訓，黨的理論素養、基層黨建勝任力顯著提升。
該集團黨委以人為本、共建共享，和諧建設成果豐碩。以“三進一解”活動為抓手，加大維權、幫扶力度，組織職工體檢、勞模療養，為困難職工發放救助金18.14萬元。持續開展“我為群眾辦實事”實踐活動，全年落實好事實事46件。最大民心工程金牛陽光苑項目實現東區C組團首批交房1362套，進一步增強了職工群眾的幸福感、獲得感。以“事要解決”為原則，建立了信訪穩定“三四”工作機制，創新實施隱患排查分級管理，開展矛盾隱患專項攻堅行動，實現了全國“兩會”、北京冬奧會、黨的二十大等重要敏感期和諧穩定。隆重慶祝建團100周年，開展“百年青春勇逐夢 邢礦青年爭先鋒”等團青活動，在廣大團員青年中奏響了拼搏進取的新樂章。同時，助力寨南村鄉村振興，助陣區域電煤保供，彰顯了國企擔當。
（冀中能源邢礦集團黨委宣傳部 馬瑞）