在高質(zhì)量發(fā)展之路上篤定前行
——冀中能源峰峰集團(tuán)梧桐莊礦打造“綠色梧桐”“智能梧桐”“大美梧桐”紀(jì)實(shí)
自建礦以來，冀中能源峰峰集團(tuán)梧桐莊礦憑借其得天獨(dú)厚的煤種優(yōu)勢，在一代代梧桐人的接續(xù)奮斗下，逐步成為冀南大地上一顆璀璨奪目的礦山明珠，榮獲全國“最美礦山”稱號，名列河北省首批智能化煤礦示范礦井。
綠色礦山之美
建設(shè)綠色礦山是每一個梧桐人的向往和責(zé)任。為打造“三季有花、四季常綠”的廠區(qū)環(huán)境，他們堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管、精準(zhǔn)治理 ——
在廠區(qū)，積極推廣應(yīng)用高效智能凈化裝置，對封閉煤場內(nèi)部場地進(jìn)行了平整、苫蓋，制定了生活污水處理廠綠化、亮化提升方案，廠區(qū)智能空氣凈化系統(tǒng)的15臺噴霧炮不間斷進(jìn)行噴淋霧化作業(yè)。
在矸石山，堅(jiān)持“山上山下同步綠化”的總體治理思路，向生產(chǎn)區(qū)延伸種植火炬樹2000棵，在原來種植的火炬樹之間，覆土插種側(cè)柏3000棵，完成矸石山增綠、補(bǔ)綠5000平方米，累計(jì)綠化面積達(dá)5.5萬平方米。
進(jìn)一步強(qiáng)化對矸石山周邊的環(huán)境治理，組織專業(yè)隊(duì)伍分期對矸石山絞車房以北、電機(jī)車軌道道岔以南的1600平方米地面進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)硬化，增設(shè)雨水溝50米，集中清理周圍長期堆積的廢舊物料20噸，促進(jìn)了矸石山周邊環(huán)境的綠化、靚化。
智能建設(shè)之速
2021年年底，梧桐莊礦作為河北省首批智能化煤礦示范礦井順利通過了驗(yàn)收。
近年來，該礦深入學(xué)習(xí)貫徹國家《關(guān)于加快煤礦智能化發(fā)展的指導(dǎo)意見》，認(rèn)真落實(shí)河北省智能化煤礦建設(shè)工作要求，按照“夯實(shí)機(jī)械化、提升自動化、推廣信息化、走向智能化”的建設(shè)思路，不斷強(qiáng)化“四新”應(yīng)用，逐步深化“五效”管理，全力提升礦井智能化水平。
該礦南翼主送運(yùn)輸系統(tǒng)擔(dān)負(fù)著南翼地區(qū)的原煤運(yùn)輸任務(wù)，由5部膠帶機(jī)組成，運(yùn)距3000米，是該礦運(yùn)量最大、運(yùn)行時間最長的膠帶機(jī)，既是礦井的“咽喉要道”，更是“效益要道”。該礦著手對南翼主送膠帶機(jī)進(jìn)行了智能化集控系統(tǒng)升級改造。
南翼皮帶原集控系統(tǒng)安裝于2014年，不具備無線對講、數(shù)據(jù)監(jiān)測等功能，不能實(shí)現(xiàn)膠帶機(jī)之間的信息交互，無法滿足智能化礦井建設(shè)要求。為此，他們大力推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和裝備，采用光纖串聯(lián)各膠帶機(jī)無線基站，實(shí)現(xiàn)了信息網(wǎng)絡(luò)融合共享，達(dá)到了地面在線監(jiān)控、自動化集中控制的預(yù)期效果，使皮帶實(shí)現(xiàn)了“煤多快轉(zhuǎn)、煤少慢轉(zhuǎn)”的智能化集控。
該礦還在182215掘進(jìn)工作面，打造了集“綜掘機(jī)+防誤入警戒裝置+語音報(bào)警裝置+泡沫捕塵裝置+除塵風(fēng)機(jī)+液壓錨桿鉆機(jī)+無極繩牽引車運(yùn)輸+后路皮帶可視化集中控制+頂板在線監(jiān)測+語音視頻對講系統(tǒng)+視頻交接班系統(tǒng)+區(qū)域限員控制系統(tǒng)+工況環(huán)境顯示器”等裝備技術(shù)于一體的智能格式化掘進(jìn)作業(yè)線，極大提高了掘進(jìn)效率，凸顯了現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)的速度與效率。
人文關(guān)懷之暖
該礦聚焦職工需求，充分發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢作用，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大干部職工心往一處想、勁往一處使，共同建設(shè)“大美梧桐”。
——以“我愛我家，為家奮斗”主題實(shí)踐活動為抓手，激發(fā)職工愛家愛崗愛企的熱情，并進(jìn)一步推動轉(zhuǎn)化為干好工作的實(shí)際行動；
——積極舉辦黨史宣講、紅歌比賽、知識競賽、形勢宣講等活動，統(tǒng)一廣大干部職工的思想，圍繞各階段目標(biāo)任務(wù)，積極崗位建功；
——大力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍，搭平臺、給待遇，制定《“導(dǎo)師制”活動暨“梧桐工匠”獎勵辦法》，通過單位推薦與自行上報(bào)相結(jié)合的方式，評選“梧桐工匠”，每月按標(biāo)準(zhǔn)考核并兌現(xiàn)月度津貼，激勵職工人人爭當(dāng)勞模、干好本職工作；
——堅(jiān)持“以職工為中心”的發(fā)展思想，扎實(shí)開展“先鋒杯”勞動競賽，依托“十跟進(jìn)”和“五紅”服務(wù)機(jī)制，堅(jiān)持深入一線慰問服務(wù)、加油鼓勁，讓職工時時刻刻都能感受到來自企業(yè)的關(guān)懷。
（冀中能源峰峰集團(tuán)梧桐莊礦 呂志超）