冀中能源峰峰集團：月滿中秋 情滿峰峰
9月10日是一年一度的中秋佳節，為使廣大職工度過一個祥和美滿的中秋佳節，峰峰集團提前謀劃，精心安排，通過井下送慰問、井上暖服務等舉措，用實際行動送溫暖，聚人心。
“中秋禮包”送職工
“礦工兄弟們，你們辛苦了，中秋節快到了，請大家吃個月餅，提前祝大家中秋快樂、闔家幸福！”
“中秋‘禮包’已收到，感謝黨政領導讓我這個中秋暖意滿滿，我一定按章操作，安全生產。”
近日，辛安礦開展了慰問活動，為井下一線職工送去節日的祝福和安全囑托。在活動中，該礦進一步了解職工的所想所需，幫助職工解決思想、生活上的難題，并叮囑大家要按章操作，極大地鼓舞了職工士氣，為順利實現四季度安全生產提供有力保障。
梧桐莊礦組織“紅背包”慰問小分隊到182605等重點工作面慰問一線職工，為其送去了月餅、蘋果、火腿腸、礦泉水等慰問品290余份，并將一句句溫馨的節日祝福和安全寄語送到生產現場，讓職工感受到了企業的關心和厚愛。
“我們一定不辜負領導的信任與囑托，一定會顧全大局、勇挑重擔、敢于擔當，以舍我其誰、誰與爭鋒的氣魄，擼起袖子干，揮灑汗水拼，為奮力奪取各項全年任務目標做出自己應有的貢獻！”該礦職工紛紛表示。
大淑村礦、新屯礦、孫莊采礦公司女工協管員們在井口將一塊塊飽含著親情、象征著團圓、平安的月餅送到一線職工的手中，將一碗碗熱乎乎的安全湯端到職工手中，并叮囑職工在井下一定要按章操作，注意安全。
職工們吃著香甜的月餅，聽著暖心的話語，深切感受到了來自企業的溫暖和關懷，并紛紛表示，一定牢記安全生產，上標準崗、干標準活，為實現全年各項任務目標，做出積極貢獻。
“花樣活動”氛圍濃
在一波又一波的中秋慰問后，該集團各單位紛紛立足實際，開展各類特色活動，用心用情為職工送去節日的關懷。
“在古代月圓和月缺一般形容什么？”
“天氣好壞。”
“確定？答案是錯誤的，還有誰知道？”
“我提示大家一下，有首歌是這么唱的‘月有陰晴圓缺……’”
“我知道了！是悲歡離合。”
“回答正確。”
……
在生活服務中心機關黨支部室里，“我們的節日—中秋節”知識答題活動正在進行。此次答題以中秋節的民俗、中秋節的文化內涵，黨員的權利和義務以及勞動法規、企業管理等為主要內容，在活動現場，干部職工們積極踴躍地參與答題，通過“寓教于樂”慶“中秋”的形式，營造了濃厚的節日氛圍，激發了廣大干部職工干事創業的責任心。
“大家先把面皮搓成一個小球，再把月餅模具抹上油，隨后抽取一個面皮放入餡，將收口收緊，最后再把收口朝上放入月餅模用花片按壓，月餅就制作好了。”
“快看！我做的第一個月餅成功了。”
……
這歡聲笑語從峰煤焦化公司工會飄蕩而出。
在中秋佳節來臨之際，該公司開展了以“月滿中秋人團圓 情意濃濃滿焦化”為主題的月餅制作活動。很多職工都是第一次動手做月餅，在緊張忙亂與興奮有序的交替中，美觀又美味的月餅“誕生”了，大家將自己親手制作的月餅，送到一線崗位、送給同事，一起分享著快樂與幸福。
“明月幾時有，把酒問青天。不知天上宮闕，今夕是何年……”在物資供銷分公司，“喜迎二十大?建功新時代”職工中秋聯歡會正在進行。既有清幽而又多姿的舞蹈，還有慷慨激昂的歌聲，一段段精彩的表演，充分展現了物供人團結、創新、活力的積極風貌。
牛兒莊采礦公司、電業分公司也紛紛舉辦了“中秋文化系列活動”，在拔河比賽、乒乓球接力賽、兩人三足、套圈等項目中，廣大職工踴躍參加，賽場上氣氛熱烈，賽場外加油聲此起彼伏，熱鬧非凡。
“平時大家都忙于工作，很少有這樣的機會聚在一起娛樂。單位組織的這次迎中秋文藝活動，幫助我們放松了身心，加深了同事之間的感情，真是貼心！”剛剛參加完活動的職工們興奮地說道。
“堅守崗位”保安全
中秋假期，當人們正沉浸在闔家團聚的幸福時光時，該集團還有許多奮戰在一線的職工們，他們堅守崗位，兢兢業業，踏實苦干，為順利完成全年任務目標而默默奉獻著。
“我宣誓，牢記安全第一，嚴格遵章守紀，規范崗位操作，做好自主保安，主動互保聯保，堅決制止‘三違’，確保安全生產。”臨近中秋節，在九龍礦的班前會上，職工們像平常一樣，正在進行班前安全宣誓。
該礦面對1502工作面頂板壓力大、工作面斷層多、瓦斯大等困難，堅持掛圖作戰，順排工序、倒排工期，從頂板條件、斷層情況、瓦斯抽采等多個環節入手，認真分析、制定措施，嚴格執行跟班值班制度，落實好監督監管職責，減少工時浪費現象，確保機組高效推進，保證了工作面的推采速度。
梧桐莊礦綜采一區面對三采煤柱工作面地質條件復雜、頂板壓力大、過多條老巷等難題，統籌規劃、科學組織，研究制定了詳細的專項措施，確保推進過程中不受影響；同時，嚴格執行出煤系統運行率和工作面開機率“雙率”考核制度，確保生產穩定有序，實現正規循環。
萬年礦、辛安礦為深入貫徹落實集團公司四季度安委會精神和峰峰集團“雙節”安全工作部署，廣泛組織“幫大姐”服務隊進區隊、進班組開展安全宣講、安全囑托、安全家書等活動，通過進行安全談心，簽訂安全承諾書等措施，將安全不放心人轉化為安全放心人，切實做到“先安全再生產、有安全才生產、靠安全穩生產”，進一步筑牢企業安全生產防線。
（峰峰集團新聞中心 馮冉博）