冀中能源峰峰集團全心全意為職工服務
“吃得放心、住得舒心、干得開心。”
“現在跟以前比，真是換了一個樣。”
如今，在峰峰集團提到“兩堂一舍”建設，職工們往往這樣評價。
近年來，冀中能源峰峰集團從關心職工生產生活的細微處入手、從解決職工最關心、最直接、最實際的利益問題出發，把打造職工滿意的“兩堂一舍”作為一項重要的民生工程，狠抓食堂、澡堂、宿舍管理，讓職工們吃好飯，洗好澡，睡好覺，不斷增強職工的獲得感、幸福感和滿足感，以充足的精力投入到安全生產工作中。
吃上“營養餐”
“職工餐廳最近新增了好多飯菜種類？”
“是啊，最近面條還新加了炸醬鹵了，味道吃起來真不賴。”
隨著企業的快速發展，該集團一直秉持服務好廣大職工的理念，從加強食堂硬件設施管理、改善就餐環境、提高飯菜質量等方面著手，在保證干凈健康的同時兼顧美味可口。如今，在各基層單位的食堂，“大鍋飯”已變成了回憶中的味道，取而代之的是可口飯菜、特色小吃、花樣面點的“營養餐”。
“我們的‘大廚房’車間是采用的食品級凈化板搭建的，里面安裝了符合國家環保要求的油煙凈化設施，并詳細劃分了原料、面食加工、儲裝運等區域，是一個設備專業化、工序專業化、加工配送一體化的食品加工車間。”
近日，生活服務中心大力園區半成品加工新實體——“大廚房”正式投入生產運營，為各廠礦提供了有力的后勤服務保障，以實際行動助力“企業二次創業”新征程。
梧桐莊礦大力推行“明廚亮灶”工程，將售飯臺、面點房采用玻璃設計，后操作間、菜房等安裝攝像頭，讓干部職工直觀了解廚房的環境衛生情況。同時按照“粗糧細作、葷素搭配、品種多樣、營養均衡”的理念，定期更換飯菜種類，每天各類副食、主食高達30余種，并開設光榮餐、病號飯、生日餐，在節假日為職工提供免費餐等。截至目前，共提供免費餐6天，就餐人數達13000余人次，受到了廣大職工的一致好評。
洗上“舒心澡”
“在炎熱的夏季，工作一天后回到宿舍能洗個舒心的熱水澡真是太舒服了。”
“回想很早以前，設施陳舊，洗澡水溫度不穩定，搞得洗個澡還得‘連蹦帶跳’才行,再看看現在真的是太幸福了，還得感謝企業黨政領導的關心關愛啊……”
該集團認真修訂“兩堂一舍”管理制度，千方百計改善職工生活福利設施。各基層單位也進一步加大管理力度，指派專人負責澡堂管理，每天對澡堂進行安全、環境檢查，時刻保持干凈整潔，及時更換損壞淋浴設施，確保熱水供應不間斷，讓職工在工作結束后能在干凈舒適的環境里洗上熱水澡。
梧桐莊礦對職工澡堂進行了深入優化，完成了吊藍、澡堂地磚、淋雨的全部更換工作，有效提升了職工的安全系數，同時，增加了暖風機、膠鞋烘干機等，方便職工換洗，進一步提升了職工的幸福感。
住上“舒適房”
“以前我住的屋子，一到雨季就容易返潮，墻皮也是濕的，現在礦上給我們安排了新宿舍，不僅不返潮了，還給安裝上了空調，冬暖夏涼，這條件一點也不比家里差。”萬年礦職工崔豐亮說道。
為了給廣大職工營造一個良好的生活居住環境，該集團堅持以高標準、嚴要求的工作態度，對職工宿舍的硬件設施進行升級改造，不斷改善職工居住環境。并要求各基層單位要建立健全宿舍管理制度和管理人員崗位責任制，明確工作職責，把宿舍的衛生管理工作落實到人，確保讓每名職工都能感覺到家一般的溫馨和舒適。
為進一步提升職工住宿環境，九龍礦組織人員對7號職工宿舍樓內外進行了全方位裝修改造，從墻壁粉刷、更改供電照明線路、購置新的衣柜、床鋪、更換房門到新增衛生間8處、晾衣間4處、多功能廳4間，有效改變了以往在宿舍樓前晾衣的情況，讓職工真真切切感受到了“家”的溫暖，持續提升職工獲得感、幸福感。
（峰峰集團新聞中心 馮冉博）