冀中能源邢礦集團扎實開展“三進一解”活動為職工排憂解難
冀中能源邢礦集團為持續推進形勢任務教育，傾力做好服務職工工作，自4月初起，開展了進車間（區隊）、進社區、進家庭、解難題“三進一解”活動，有計劃地開展“暖心”工作，解決職工困難，取得了一定的成效。
在“三進”工作中，該集團圍繞全年經營目標任務，切實與職工面對面交流，著眼于轉作風、干實事、抓落實開展工作，做到真情服務。二季度，為11名困難職工申請并發放救助金11000元；參與活動60余人次，進車間、進社區18次，進家庭走訪慰問3戶，同時，技師學院、金牛陽光苑慰問了疫情期間堅守崗位的職工。
該集團關注職工所急、所盼、所想，加強與企業有關部門的溝通協調，著力解決職工的實際問題。在活動走訪中，工程公司撥付資金更換食堂老化設備，以保證職工正常就餐；整改修繕職工車棚，既消除了安全隱患也美化了環境。機關對于職工比較關注的薪酬及時發放、社保及時繳納等問題，做到與相關部門溝通，咨詢，督促。技師學院組織專業人員修補門崗屋頂漏雨、粉刷發霉變黑的墻壁。金興塑料公司真誠幫助職工排憂解難，宿舍飲水問題解決率達到100%。老母坡煤業對職工文體活動室進行改造升級，改造職工宿舍4間、美化礦區200余平米。冀中糧油、生活分公司開展送清涼活動，對一線職工進行慰問，為正在崗位上的職工送去了飲料、冰糖、茶葉等防暑降溫用品。
（邢礦集團工會 趙曉林）