平凡中的不平凡
——冀中能源峰峰集團干部職工齊心協力攻堅“雙過半”工作群像
砥礪“峰峰品格”、發揚“峰峰特性”——這是冀中能源峰峰集團廣大干部職工對企業的忠誠，對崗位的熱愛，更是根植在每一位職工心中的信仰。
特別是面對目前嚴峻的疫情防控形勢，峰峰集團緊緊圍繞“兩手抓兩手硬、奮戰‘雙過半’”，開展了一系列防疫情、保安全、穩生產的工作。在這其中，涌現了很多平凡普通的職工，他們忠于崗位、埋頭苦干，用勤勞和智慧書寫了一個又一個不平凡的“峰峰故事”，為企業奪取“雙過半”增光添彩。
——敢打敢拼，困難與挑戰并存！
對于峰峰集團來說，采煤是頭等大事，更是一線職工的首要任務。43歲的梧桐莊礦綜采一區生產準備隊班長蘇起明至今已經在礦上工作了二十多個年頭。因為疫情封控在礦，如今他已經將近40天沒有回過家了。他熟悉煤礦，甚至比對自己的兩個孩子還要親切。
在蘇起明看來，生產一線雖然艱苦，但困難與機遇并存。“我們就是要有多大力使多大力，煤礦工人就這點，干活實在，不惜力！”采訪最后，蘇啟明堅定地說：只要功夫下到了，就沒有解決不了的困難。
梧桐莊礦作為峰峰集團的主力礦井，像蘇起明這樣敢于硬碰硬的職工還有很多很多。就是這樣一支特別能吃苦、特別能戰斗的職工隊伍，在生產條件極其困難的情況下，按計劃完成了原煤生產任務，掘進進尺超計劃16米，奪取了冀中能源集團一季度生產經營創水平“十面紅旗”。
——我走的每一步，都與企業息息相關！
張杰是馬頭洗選廠九龍礦生產部調度室主任，他的工作從每天早上六點開始，要馬不停蹄穿梭在廠區的各個崗位之間。而這一天一旦開始，就很難說“再見”。
“洗選工作千變萬化，手機必須隨時保持滿格狀態，及時觀測、及時處理、妥善解決”是張杰給自己定下的死規矩。駐廠至今，他與同事們共查出安全生產隱患70余條，落實整改率達到100％，微信運動達到兩萬步以上，就是對他及所有駐礦職工同事的最好證明。大家團結一心勇爭先，為的就是全力保障封控期間洗煤工作的正常運行。
4月28日，邯鄲洗選廠萬年事業部為期15天的601濃縮機終于修復完成，即將投入生產使用。
該事業部601#濃縮機池是501#濃縮機池的備用設備，擔負著沉降洗煤循環水回水中的煤泥的重要任務。而在焊接大耙臂時，機修工長李明明一個跨步鉆進耙架下，用自己的右腿做支點堅持作業，只見鋼花飛濺，弧光閃閃，李工長依靠嫻熟的業務技巧，僅僅十幾分鐘就完成了一道口的焊接，隨后他又一個越身騎在耙架上，彎下腰，一口氣完成了3個點的焊接。
在這場維修工作中，機修師傅們輪番上陣，各顯神通，歷經15天，601#維修工作順利完成，萬年事業部精煤安全生產得以保證。
——封控不封“愛”，一定要讓職工吃好！
每天滿足3508人次就餐，可不是一件容易的事情，而在封控期間，想讓職工們吃得營養、吃得健康、吃得舒心，更是難上加難。
派專人連夜去批發菜市場“搶菜”，挑選、過稱、裝車、運輸、卸車、搬運、分揀、入庫、登記等動作一氣呵成……在落實疫情防控措施的前提下，辛安礦及時調整采購方案，購買新鮮蔬菜1.5萬斤，雞蛋1800斤，肉類500斤，水餃1000斤，全力做好封控期間食材的備貨工作，確保貨源充足。物資保障到位后，后勤工作人員也要“齊齊整整”。
“明天該我們倒班，如果有需要，我們整個班不走，加入戰斗！”“我到家吃口飯，馬上回去！”“我是黨員一定頂上”在辛安礦后勤服務科職工餐廳的工作群眾，一連串堅定有力的回復，迅速集結了一批急劇戰斗力的后勤保障隊伍。
礦長、書記現場協調服務、機關干部自發來“幫廚”，后勤科管變身“收碗哥”，黨政正職親自售飯，就連后勤副礦長都成了“傳菜工”......大家齊心協力同上陣，為一線職工提供了強有力的后勤保障，全力確保疫情封控期間的安全生產。
……
在奮進雙過半的征程中，動人的“峰峰故事”每天都在上演。
而故事的主角，就是我們身邊平凡普通的他和她。在生活中，他們是子女，是父母，為人妻也為人夫。而在峰峰集團這個家庭中，面對防控疫情與穩定生產的雙重任務，他們就是一顆顆堅忍不拔的平凡的螺絲釘，哪里需要，他們都將全力以赴，奮力爭先。而正是這些不平凡的職工們，匯就了攻堅克難的強大合力，助力企業不斷開創高質量發展新局面！
（冀中能源峰峰集團新聞中心 胡曉麗、劉波、楊莎莎）