冀中能源峰峰集團：辦好民生事兒 職工幸福滿滿的
職工利益無小事。一直以來，冀中能源峰峰集團始終堅持以人為本，著眼職工小事、實事，積極落實“快嚴實好新暖”要求，扎實做好一系列民生保障工作，不斷提升職工幸福感和獲得感。
3月4日，該集團黨委舉行中心組理論學習會，集中學習了習近平總書記在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神，并要求下一步要著重提升“政治能力、戰略眼光、專業水平、敢于擔當、善于作為、服務職工”六種能力，扎實做好當前各項工作，千方百計讓“峰峰集團職工過上好日子”。
關愛職工 細微處入手
“上個月我剛和工會主席說了勞保手套不夠用，沒成想，這個月勞保手套就多發了一副，真貼心！”近日，新三礦支護材料科職工小王拿著新領到的勞保手套高興地說道。
新三礦在深入開展的“我為群眾辦一事”活動中，通過“一問、二調、三落實”，心貼心征求意見、實打實解決問題，贏得了職工群眾的滿意。截至目前，該礦工會共收到合理化建議15條，落實建議11條。
今年以來，該集團各廠礦紛紛使出渾身解數，想辦法、拿方案，全力建設“模范機關”，不斷推動服務職工水平再上新臺階。
——梧桐莊礦堅持以職工為中心的工作導向不動搖，針對因病致貧、天災致貧的困難職工，進家庭，到班組走訪調研，逐一摸排，建立動態掌控檔案，千方百計籌集救助資金，召開專項會議集體研究救助標準，并組織志愿服務小分隊入戶慰問，讓職工群眾感受到企業的關懷與溫暖；
——大淑村礦工會堅持從細微之處入手，不斷完善“一幫到底”工作機制，努力將職工關心關注的小事辦實，并先后深入重點地區、偏遠地區、銜接緊張地區慰問36次，叮囑職工按章操作，助力礦井安全生產；
——羊東礦為進一步履行機關服務基層職能，不間斷深入聯系包保車間工會開展“蹲點服務”活動，每周填報《聯系包保車間工會“蹲點服務”報告表》，圍繞關愛職工“十個幫你辦”工作要求，廣泛征求職工意見和建議，共解決各類問題27件，聯系職工532人次；
——九龍礦全面開展百日行動、千人計劃和萬事暖心活動，形成了“百千萬”服務職工長效機制，深入區科、班組、井口等，送慰問、送演出，得到了職工的一致好評。
“兩堂一舍”服務更優質
近日，牛兒莊采礦公司的職工們紛紛對改造后的澡堂贊不絕口。原來，該公司為了進一步滿足職工們的生活需求，在堅持少投入、不浪費的基礎上，對“兩堂一舍”進行整修和設備更換。著力提升其星級標準化建設。
“我們共整修淋浴間頂板1800平方米，動員職工發揮智慧自己設計、施工，鋪設淋浴間防滑地板260平方米、粘防水墻壁紙280平方米，”該公司后勤負責人介紹道。同時，他們還更換200組更衣箱，安裝置了40個物架，極大滿足了職工們的需求。在職工食堂也安裝排風箱和凈化器，有效改善了職工就餐工作環境。
服務好不好，職工說了算。該集團從關心職工生活的細微之處入手，狠抓“兩堂一舍”建設，通過改設施、重服務、強管理，努力將“兩堂一舍”各項工作做實、做精、做細，保證職工洗好澡、吃好飯、睡好覺，精力充沛的投入到安全生產的任務中去，為奪取高質量“首季開門紅”貢獻力量。
——羊東礦為確保遠路職工正常出勤及個人安全防護，逐個摸排職工信息、統計宿舍、聯系床位、安排入住、發放生活用品。各單位設專人每日消毒兩次，設置臨時就餐室，建立了垃圾分類臺帳，實行廚余垃圾定點集中傾倒，衛生隨時保潔；
——峰煤焦化公司在職工餐廳完成了廚具設備的更新，并對食堂大廳、操作間、更衣室整體墻面進行翻新。同時，職工澡堂已完成室內墻體的全面粉刷，吊頂、下水渠道得到規范修繕；
——新屯礦為打造“星級宿舍”，開展了“整潔換禮品”活動，住宿職工可每天在上班走之前由宿舍管理人員進行檢查并打分，連續三天保持宿舍干凈分數最高的住宿人員，便到宿舍管理人員任意選擇牙膏、毛巾、香皂等精美小禮品，激發了職工保持宿舍衛生的積極性。
（冀中能源峰峰集團新聞中心 胡曉麗）