制度體系平臺引領 項目研發全程督導
山西冀中“雙軌”“護航”科技創新“新征途”
山西冀中緊密圍繞冀中能源集團“1346”發展戰略，以科技創新作為“二次創業”的重要引擎，鋪就“制度體系”與“項目研發”全過程督導“兩條軌道”，“雙軌”并行“護航”“三年上臺階、五年強實力”工作方案落地落實，開啟科技創新“新征途”。
山西冀中從“人才、平臺、激勵、轉化”全方位著手，深化科技創新體系建設，強化科技創新的立體化支撐。出臺了《專家人才評選管理辦法》《人才共享交流平臺實施辦法》強化人才管理與學習交流，配套制定《科技創新成果獎勵辦法》《科技成果轉化管理辦法》《職工技術創新獎勵辦法》，進一步激發全體職工創新研發的熱情，打造“每時、每處、每個崗位”生產經營創新研發的“孵化器”。該公司實施《研究開發費用統計及稅前加計扣除管理辦法》，形成了技術、財務、人事等多個業務部室參與，項目立項、費用歸集、費用核算、加計扣除、考核獎懲等整個項目周期的全過程管理，以此強化創新研究工作全過程扶持與督導，高效整合人才、平臺、政策、資金等創新資源，為構建科技創新發展格局注入強大動能。
山西冀中立足“二次創業”戰略實施中的客觀問題，深度挖掘制約礦井安全生產的技術瓶頸，以項目研發為切入點，拓展科研機構、高校和企業協同創新的組織架構，構建動態開放、靈敏度高的產學研用協同創新平臺。同時，機關變管理為服務，精準對接基層，將難題變課題，培育新的經濟增長點。與天津美騰科技公司簽訂戰略合作協議，實施“戰略聯姻”，在煤礦和選煤廠智能化升級、井下矸石分選和充填領域加深研發合作；萬峰礦瓦斯抽采系統優化研究、凱川礦智能化掘進工作面的研究與應用、榮泰礦多水平開拓防滅火技術研究等22個科技項目順利開展并推進；與中煤科工集團沈陽研究院、中煤科工生態環保科技有限公司等多個單位簽訂合作協議，成立了多個創新研發實驗室；通過機關管理人員“下沉”，實現管理、技術、人才力量向基層傾斜，項目推進全過程督導服務，實現了研發技術支持、實驗平臺孵化、礦井實踐應用的一體化布局。
（山西冀中 羅曉敏）