冀中股份2022年原煤產量創出新歷史
精心組織，上產增量，穩產高產干出“硬業績”
截至12月20日，冀中股份提前11天在集團公司率先完成全年各項生產任務。全年原煤產量超計劃136萬噸，創歷史新高。其中，內蒙古公司、段王煤業友眾礦原煤產量也創出歷史新水平，多個單位超額完成年度任務。
然而，成績來得著實不易！
眾所周知，產量是完成全年主要經濟指標的基礎。而安全監管嚴苛、疫情形勢反復、地質條件困難、資源日趨減少等多重壓力疊加，更加增加了組織上產的難度。
“壓力就是動力，困難就是空間，我們有信心、有決心、更有能力，打破各種制約，創造穩產高產條件，堅決完成全年產量高限目標。”冀中股份黨委書記、董事長劉國強在年初職代會上第一時間發出“動員令”。
“任務緊張？”那就采干挖盡，提升上產能力
東龐礦反復優化21104工作面設計，多圈定可采儲量40.7萬噸；
邢臺礦科學調整回采戰場，調優回采工藝，“擠”出復采面，外移停采線，累計增加煤炭資源18萬噸；
內蒙古公司聚力攻關邊角煤資源回采，最大限度回收煤炭資源，“額外”增加產量30多萬噸；
郭二莊礦精摳細采，從過去獲批注銷的煤層塊段“無中生有”摳出煤炭資源15.5萬噸；
萬年礦推廣應用沿空送巷、切頂卸壓護巷和旋轉開采等技術，釋放“三下”壓煤45萬噸；
……
公司推行一礦一策，制定上產增量措施，想法設想做到資源“應采盡采、顆粒歸倉”。一年來，僅邢臺本部就通過各種技術手段回收報損、呆滯、難采資源，增加產量130萬噸，全年同比增產10%。
“接替制約？”那就提高效率，確保穩產高產
葛泉礦推廣應用錨桿增扭器、新型隔爆裝置、巷道修復機、氣動隔膜泵、機載臨時支護等一批新裝備、新工藝，并自主研發“萬向多功能轉載皮帶”，有效破解了制約掘進提效的“卡脖子”難題，全年先后5次刷新巖巷進尺紀錄，月度單進最高達到167米。
12月3日，梧桐莊礦在182211N工作面召開安全安拆新工藝總結推廣現場會，通過首次聯合應用“機械手+卡軌旱船+旋轉道岔+支架起吊裝置”，用10天便完成了計劃15天的拆除任務，安拆效率直接提升33%。
采掘銜接緊張是制約生產高位平穩運行的最大難題，僅2022年全公司井下搬家倒面就多達50多次。為此，公司各單位靶向發力，大打開掘、安裝拆除攻堅戰。全面開展快速掘進作業線，先后引進液壓錨桿鉆車等新裝備，推廣了沿空留巷等新工藝，應用了巷道支護差異化等設計，開掘效率顯著提升。全年公司快速掘進作業線共建成5條，在建8條，超額完成了年度的總進尺計劃，確保了采掘接替平穩有序，為穩產高產提供了有力保障。
“疫情影響？”那就住企堅守，保證上崗出勤
12月1日下午4點50分，在邢臺礦井口走廊，綜采二隊職工小李剛剛檢測完體溫，正等待入井，這已經是他住企堅守的第40天。
2022年，公司所屬單位署地邢臺、邯鄲、滄州、山西晉中、內蒙古鄂爾多斯等都先后多次發生疫情，特別是四季度，多個單位全面進入靜默狀態，封控最久長達50多天，給生產組織，尤其是崗位出勤帶來極大挑戰。
“決不讓疫情影響生產經營正產運轉”，“非常時期”，公司統籌調度，明確要求各單位結合實際，打破常規，想辦法，拿方案，定舉措，全力確保職工出勤、物資供應穩定。
公司領導班子率先垂范，全部吃住在企，日調度、日分析，及時幫助基層解決生產難題60余個。
機關職能部室第一時間組織人員深入基層，駐礦駐廠，統籌協調，全力為基層提供安全、技術等支持。
基層廣大干部職工扛被褥、打地鋪，堅守崗位。邢臺礦安置住礦職工568人，并變生產“四六制”為“六九九制”，將3個生產班合并為2個，每班工時由6小時改為9小時，確保了開機率；段王煤業3000名職工堅守崗位，靜默期間產量不降反增，較計劃多生產原煤1萬余噸……
從靠前指揮的領導干部，到沖鋒在前的共產黨員，從日夜守望的后勤保衛人員，到堅守崗位的普通職工，公司廣大干部職工團結一心，戰勝了疫情帶來的巨大挑戰，最大限度地減少了疫情帶來的損失。
“壓力倍增？”那就提振士氣，全員比學趕超
誓師動員、勞動競賽、送錦旗賀信，單位、區隊、班組、崗位，各種形式的勞動競賽不斷線，極大地激發了干部職工干事創業熱情。
3月13日，邢東礦單日出煤5刀、充填矸石1897噸，創出超長高架大角度矸石充填日采新高；
6月8日，內蒙古公司嘉信德煤業日產原煤29556噸、商品煤銷售26600.5噸，雙雙創出建礦以來歷史最好水平；
9月15日，段王礦日產原煤1.12萬噸，創出歷史新高；
11月6日，東龐礦在2915皮帶巷單日掘進16.8米，創出建礦以來大斷面單日進尺最高紀錄；
……
一項項紀錄不斷刷新，一個個目標提前實現。全年共刷新單產、單進、月產、月進等各項新紀錄43次。
（冀中股份宣傳部 李建帥）