發(fā)展，在實(shí)干擔(dān)當(dāng)中破冰前行
——冀中能源邯礦集團(tuán)礦山分公司2022年高質(zhì)量托管、高效益發(fā)展紀(jì)實(shí)
又到了年終歲尾，又是一個(gè)總結(jié)盤點(diǎn)過去、精心謀劃未來的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
站在年輪更替的交匯點(diǎn)上，回望即將過去的2022年，對冀中能源邯礦集團(tuán)礦山分公司來說，與時(shí)間賽跑，跟困難抗?fàn)帲眯难秃顾疂补嗔怂募净ㄩ_，靠實(shí)干與實(shí)績收獲了碩果飄香。
這一年，隆華、石窟、趙家山、西坡、鄧家莊五個(gè)整體托管項(xiàng)目成功落地，標(biāo)志著提前實(shí)現(xiàn)了“十四五”期間整體托管6—8個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，年產(chǎn)量突破1000萬噸的目標(biāo)，高質(zhì)量托管、高效益發(fā)展邁出了關(guān)鍵性、實(shí)質(zhì)性、階段性步伐。
這一年，“三個(gè)提升”專項(xiàng)行動(dòng)貫穿始終，大膽探索創(chuàng)新了符合自身實(shí)際，具有托管特色的安全管理文化，進(jìn)一步夯實(shí)筑牢了安全防線。
這一年，“保安全、促生產(chǎn)、多盈利”勞動(dòng)競賽如火如荼，將“辦企盈利、效益第一”思想和“在生產(chǎn)中抓經(jīng)營，在經(jīng)營中抓生產(chǎn)”理念轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的業(yè)績成果，托管產(chǎn)量、收入、利潤再攀歷史新高。
這一年，“奮進(jìn)新征程、獻(xiàn)禮二十大”學(xué)習(xí)教育、“實(shí)干擔(dān)當(dāng)、扭虧為盈”主題教育、“解放思想、奮發(fā)進(jìn)取”大討論等活動(dòng)接地氣、冒熱氣、鼓士氣，匯聚了高質(zhì)量托管、高效益發(fā)展的強(qiáng)大合力。
……
其實(shí)，這一年，礦山分公司也并不是一路凱歌、一帆風(fēng)順的。
從鑫能、隆華、趙家山高瓦斯治理，到王封一氧化碳、硫化氫和鑫峪溝水害防治，從通洲項(xiàng)目部撤出，三支綜采隊(duì)?wèi)?zhàn)略大轉(zhuǎn)移，到趙家山復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收、隆華進(jìn)入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，從原裕民陳款清欠，到各項(xiàng)目部挖潛增效、資金回收，再加上反反復(fù)復(fù)的疫情影響，管技人員、施工隊(duì)伍短缺，且素質(zhì)參差不齊……
問題繞不開，困難躲不過。
如何把問題當(dāng)潛力，視困難為機(jī)遇，變壓力為動(dòng)力？惟有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，才能“打的一拳開，免得百拳來”。
大會(huì)小會(huì)上，總經(jīng)理李常有推心置腹地告誡大家：“我們?nèi)蕴幱谝Ьo牙關(guān)、爬坡過坎的創(chuàng)業(yè)時(shí)期，發(fā)展不平衡、質(zhì)量不高的問題依然突出，決不能被點(diǎn)滴成績沖昏頭腦，而是要經(jīng)常反思自身、查找不足、補(bǔ)齊短板、加快發(fā)展?！?/span>
借助紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治、“解放思想、奮發(fā)進(jìn)取”大討論的東風(fēng)，自上而下掀起了一場“頭腦風(fēng)暴”。
——開年“四問”：“2021年你自己干了哪些事？最滿意的是哪件事？最不滿意的是哪件事？2022年準(zhǔn)備干成哪些事？”，問出了滿臉通紅，問出了一身冷汗，問出了心靈震撼，問出了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
——黨委書記張國偉給黨員干部講專題黨課，要求大家?guī)ь^做到敢于正視能力素質(zhì)的考驗(yàn)、隊(duì)伍建設(shè)的考驗(yàn)、深度融合的考驗(yàn)、精細(xì)管理的考驗(yàn)、項(xiàng)目優(yōu)化的考驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)防范的考驗(yàn)“六大考驗(yàn)”，不斷提升學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的能力、異地適應(yīng)的能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力、融合溝通的能力、科學(xué)管理的能力、狠抓落實(shí)的能力“六種能力”。
——實(shí)行月度工作總結(jié)分析制度，從“理論學(xué)習(xí)、思想狀態(tài)、紀(jì)律作風(fēng)、融合協(xié)作、業(yè)績成效”五個(gè)方面進(jìn)行全面“體檢”，通過勤照“鏡子”，常正“衣冠”，永葆創(chuàng)業(yè)者的火熱激情，把夢想和榮光鐫刻在高質(zhì)量托管、高效益發(fā)展的鮮紅旗幟上。
實(shí)干展示作為，實(shí)績彰顯擔(dān)當(dāng)。讓我們把筆尖、鏡頭投射到基層普通的異地創(chuàng)業(yè)者的身上吧！
胡朝富，是新星項(xiàng)目部綜采區(qū)區(qū)長，也是能干會(huì)管、經(jīng)驗(yàn)豐富、人人佩服的老區(qū)長。平時(shí)，他言語不多，但說了的話，定了的事，那就是板上釘釘、一抓到底。每天在工作面上，哪個(gè)地方有隱患，哪個(gè)工人沒干好，都逃不過他的眼，總是盯在現(xiàn)場處理到位。在他的帶領(lǐng)下，月推采最高達(dá)到200米、產(chǎn)量穩(wěn)定在10萬噸以上，還創(chuàng)出了日割煤14刀的好水平。
宋海龍，也是一名頂呱呱的“硬”區(qū)長。他在鑫能項(xiàng)目部29108運(yùn)輸順槽既抓進(jìn)尺，更重質(zhì)量，無論是哪個(gè)班組、工人，哪怕一個(gè)螺絲少擰幾扣，幾釬浮煤沒有清凈，他都揪住不放。正是憑著近乎“苛刻”的嚴(yán)抓細(xì)管，不僅進(jìn)尺破紀(jì)錄、創(chuàng)水平，而且工程質(zhì)量達(dá)到“精品”。黃煤集團(tuán)董事長帶隊(duì)召開“精品工程創(chuàng)建現(xiàn)場觀摩推進(jìn)會(huì)”，沁源縣電視臺(tái)拍攝專題片，將“七點(diǎn)八線管理法”在全縣推廣。
被譽(yù)為“過河卒子”的張旭東，在轉(zhuǎn)戰(zhàn)到趙家山項(xiàng)目部后，以提前3天安全高效完成2106往2109搬家倒面的好成績，打響了項(xiàng)目進(jìn)駐、整體托管的“第一炮”。特別是在2103工作面遇到過斷層、陷落柱，頂板冒落，漏頂高達(dá)七八米的情況下，作為生產(chǎn)副礦長，他和調(diào)度室主任趙宏康、綜采區(qū)長周曉輝每人盯一個(gè)班，天天泡在現(xiàn)場跟工人一起摽著膀子干，被東輝集團(tuán)稱贊為敢打硬仗、能打勝仗的“王牌軍”。
在隆華項(xiàng)目部也有一支“鐵軍”，他們在“大干六十天，提前進(jìn)入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)”攻堅(jiān)階段，從地面到井下，從科室到區(qū)隊(duì)，從干部到職工，圍繞27項(xiàng)重點(diǎn)工程，6個(gè)專業(yè)分頭實(shí)施、11個(gè)作業(yè)地區(qū)全面鋪開，打贏了一個(gè)又一個(gè)“漂亮仗”。那些日子里，項(xiàng)目部經(jīng)理劉岳彬沒睡過一個(gè)囫圇覺，沒吃過一頓正點(diǎn)飯；總工程師張龍開著私家車，不計(jì)代價(jià)、不言勞苦，跑和順、到晉中、下太原，一趟趟報(bào)送資料、跑辦證照、咨詢專家；負(fù)責(zé)生產(chǎn)材料的調(diào)度室副主任劉保海，經(jīng)常帶著職工晴天一身土，雨天渾身泥，清點(diǎn)材料、倒運(yùn)設(shè)備、整理倉庫。
在創(chuàng)業(yè)大軍中，還有巾幗不讓須眉的“鏗鏘玫瑰”，趙家山項(xiàng)目部職工食堂普通女工——王麗霞就是其中的一位。她從阜平公司分流到趙家山項(xiàng)目部后，非常珍惜來之不易的工作，只要一到崗位上，不是切菜、和面，就是賣飯、充卡，天天忙個(gè)不停。業(yè)余時(shí)間，她愛說愛笑，經(jīng)常用甜美的歌聲和美麗的笑容，為大山深處的托管礦井增添了一抹嬌艷的“絢麗彩霞”。
礦山，是一支英雄的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)英雄的群體里，上至分公司領(lǐng)導(dǎo)，下到一線職工，每個(gè)人都是一顆耀眼閃亮的“明星” ，都有許多讓人淚奔的感人故事。2022年，他們已用忠誠、敬業(yè)詮釋出奮斗奮進(jìn)的深刻內(nèi)涵。2023年，他們必將以實(shí)干、擔(dān)當(dāng)續(xù)寫出高質(zhì)量托管、高效益發(fā)展的輝煌篇章。
（冀中能源邯礦集團(tuán)礦山分公司 史連新）